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國立成功大學「邁向頂尖大學計畫」
延攬優秀人才工作報告表
NCKU’s “Aim for the Top University Project”
Work Report Form for Distinguished Scholars
□續聘continuation of employment 離職 resignation
100 年 7 月 13 日更新 受聘者姓名
Name of the Employee
蔡妮娜 �男 女
Male Female
聘 期 Period of Employment
from 2015 年(y) 10 月(m) 1 日(d) to 2016 年(y) 9 月(m) 30 日(d) 研究或教學或科技研發與
管理計畫名稱 The project title of research,
teaching, technology development and management
提升國土規劃治理能力計畫
計畫主持人
（申請單位主管）
Project Investigator (Head of Department/Center)
都市計劃學系 孔憲法主任
補助延聘編號
Grant Number HUA - - -
一、 研究、教學、科技研發與管理工作全程經過概述。（由受聘人填寫）
Please summarize the entire research, teaching, or science and technology R&D and management work process (To be completed by the employee)
1.「提升國土治理能力計畫」資料庫之建置與維護運用：「提升國土治理能力計畫」主要包含兩 個主要領域，其一為「創意區域規劃與治理」研究發展計劃，從「國土/區域」為空間操作尺度，
針對「氣候變遷議題」進行創意規劃與治理研究。其二為「智慧綠城市教學研究」研究發展計劃，
從「都市/社區」角度進行「永續規劃/防災更新」之資料庫建置與主題研究。本年度達成事項主 要為延續資料庫的建置工作，包括智慧綠城市資料庫、高風險區域資料庫與都市計畫圖資數位典 藏，持續將過去所蒐集的圖資進行完整的編列，並依需求繼續蒐集整理相關圖資，詳加確認圖資 的可使用性，以完備國土治理資料庫的內涵。由於資料庫的建置目的是為提供本系教學、研究資 源之輔助，因此本年度執行內容亦包括在申請與下載資料權限的研擬，以能在達到資源共享的同 時，也能符合智慧財產權與個資保護等相關規範。智慧綠城市教學研究中心由都計系多位專家學 者所共同支援與執行計劃，資料庫的建置與研究計劃內容也預計將納入經濟、社會分析層面的資 料，進行城市多元資料庫的整合與計劃發展，也可能將出現新的整合型計劃。本人的業務執行內 容，除了將資料庫中的現有圖資加以重新整理，標示各項圖資的來源與軟體適用性之外，亦透過 圖資的整理更新，協助相關計劃的整合業務，讓智慧綠城市的資源運用更加多元化、跨領域發展。
2.系所行政事務之協助：受聘期間協助部分的系務內容，包括為配合計劃的執行與考核，協助評 鑑業務的資料收集、評鑑相關報告書的整理撰寫、協助校務發展成果報告撰寫、碩士班學生研究 計劃的審查，以及本系主辦研討會投稿計劃書的審查等事項。
3.整合型研究計劃及研討會之支援與執行：本年度工作內容包括協助規劃與設計學院及都市計劃
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學系相關整合型研究計畫之執行，例如提升國土治理能力計畫、健康城市整合型計劃事務，主要 的業務內容，是在跨校院系所合作計劃的執行過程中提供協助，負責部分的行政與研究相關業 務。105 年 7 月 4 日至 7 日為健康城市整合型計劃研究團隊所籌辦的國際研討會 “Healthy Cities and Living Conference 2016”，在為期數月的籌備期間，本人負責執行業務包括協助研討會網站建置、
研討會訊息發布、宣傳、投稿、與對研討會有興趣之各界人士書信往返、統籌研討會論文收稿、
論文集整理彙編、研討會會前與現場統籌的相關內容。透過國際研討會的籌辦及協助，讓健康城 市的議題能夠推廣出去，透過此平台，提供研究計劃團隊與其他學者師生學術交流的重要場域。
4.個人研究計劃與進度：除了前述研究計劃與行政業務的協助之外，本人也進行研究與論文的撰 寫，研究主軸為進行高齡化社會與區域經濟的研究分析。並已初步於 105 年 7 月參加 Healthy Cities and Living Conference 國際研討會，以主題為“ Regional disparity of health care services utilization and health for the elderly in Taiwan”之研究發表目前研究成果與進行研討，之後亦將延續研究內 容，持續投稿以達成 SSCI 或 TSSCI 期刊論文發表之目標。
二、研究或教學或科技研發與管理成效評估（由計畫主持人或單位主管填寫）
Please evaluate the performance of research, teaching or science and technology R&D and management Work: (To be completed by Project Investigator or Head of Department/Center)
(1)是否達到延攬預期目標？
Has the expected goal of recruitment been achieved?
(2)研究或教學或科技研發與管理的方法、專業知識及進度如何？
What are the methods, professional knowledge, and progress of the research, teaching, or R&D and management work?
(3)受延攬人之研究或教學或科技研發與管理成果對該計畫(或貴單位)助益如何？
How have the research, teaching, or R&D and management results of the employed person given benefit to the project (or your unit)?
(4)受延攬人於補助期間對貴單位或國內相關學術科技領域助益如何？
How has the employed person, during his or her term of employment, benefited your unit or the relevant domestic academic field?
(5)具體工作績效或研究或教學或科技研發與管理成果：
Please describe the specific work performance, or the results of research, teaching, or R&D and management work:
(6)是否續聘受聘人? Will you continue hiring the employed person? □續聘Yes □不續聘No
※ 此報告表篇幅以三～四頁為原則。This report form should be limited to 3-4 pages in principle.
※ 此表格可上延攬優秀人才成果報告繳交說明網頁下載。
This report form can be downloaded in http://scholar.lib.ncku.edu.tw/explain/
