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創造力的評量工具

在文檔中 壹、創造力的定義 (頁 40-57)

在評估創造力的工具中,最常使用的是測量發散思考的技能。然 而無論是何種測量工具,都有其限制。Amabile & Gitomer (1984)、

Hennessey& Amabile (1988)認為評量創意成果應:(1)訂出創意成果 的主要特性或是要達成的目標特性,如獨創性、或技術上的優點等;

(2)再訂定每個特點的細部項目;(3)請專家以分量表評量各項特點的 表現程度。以各項分數來表示成果的創造力程度為何。近年來由於對 各家觀點對創造力觀點趨於多元,加上測驗理論與統計方法的創新,

乃有更多不同觀點、不同形式的評量工具被發展出來(毛連塭等,

2000) 。

Hocevar &Bachelor(1989)曾將這些測量創造力的工具或方法歸為 八大類,其中包括:擴散思考測驗(tests of divergent thinking) 、態度 與興趣量表(attitude and interest inventories)、人格量表(personality

inventories)、傳記量表(biographical inventories)、教師、同儕或主管的 評量(rating by teacher, peer, and supervisors)、產品的評量(judgments of product ) 、 名 人 研 究 (eminence) 以 及 自 我 陳 述 的 創 造 活 動 和 成 就 (self-reported creative activities and achievements)。這八大類涵蓋面雖 廣泛,但是仍然不脫離 Rhodes(1961)所提出的「四 P」概念,即人、

產品、歷程和環境。茲將其統整如表 2-6-1 測量創造力的工具類別。

表 2-6-1 測量創造力的工具類別

人 產品 歷程 環境

擴散思考測驗 *

態度及興趣量表 *

人格量表 *

傳記量表 *

教師、同儕或主管的評量 *

產品的評量 *

名人研究 * *

自我陳述的創造活動和成就 * *

本研究將測量各種創造力的工具根據 Hocevar &Bachelor (1989)、

Arthur (2000)、吳靜吉(2000)研究以及心理出版社的所出版的創造力 量表加以統整,將測量創造力工具分別歸類為「人」、「產品」、「歷 程」及「環境」介紹。

壹、創造人的測量工具

本 研 究 將 與 人 相 關 的 創 造 測 量 工 具 由 原 先 Hocevar

&Bachelor(1989)的態度及興趣量表之加以分類,並綜合融入 Arthur (2000)的研究,修正為動機、態度與興趣。

一、動機、態度與興趣

(一)創造知覺量表(The Creative Perception Inventory)

以青少年為主,分兩種量表:一些關於自己的事(Something about

myself),以及你是哪種人(What kind of person are you?)。主要測 量 創 造 性 的 人 格 特 性 、 創 造 思 考 策 略 的 使 用 以 及 創 造 性 的 產 物 (Khatena,1976)。

( 二 ) 賓 州 創 造 傾 向 量 表 (Pennsylvania Assessment of Creative Tendency,PACT)

主要是用來測量兒童與青少年的創造傾向。原量表有 Form-45, Form-39 Short Forms 三種形成。Form 45 有 45 題。Form 39 有 39 題,

Short Forms 有 19 題及 13 題兩種。最初之 PACT 有 63 題。1968 年 經項目分析後,排除鑑別力較差之 18 題(高分組與低分組平均數之 差異未達.01 之顯著水準者),剩下 45 題,即為 Form 45。經統計結 果,每道試題交互相關係數之平均數為 0.0775,信度是 0.7908。經去

掉鑑別力較差之六個試題後再重新分析,結果各試題交互相關之平均 提高為 0.1032,信度係數亦提高為 0.8178,此即為 Form 39(Rookey, 1977)。

(三)威廉斯創造評量組合測驗(Creativity Assessment Packet, CAP)

主要是測量兒童的流暢力、變通力、原創性,與精密性(Williams,

1980)。國內目前有中文版,由林幸台、王木榮(1994)修訂,心理 出版社發行。經國小至高中的常模建立後,其內部一致性係數介 在.401~.877 之間;重測信度介在.489~.81 之間;評分者間信度介 在.878~.992 之間,以上相關係數皆達.05 顯著水準。

(四)羅賽浦創造傾向量表(Raudsepp Creativity Orientation Inventory)

Raudsepp (1981)的創造傾向原量表共包含十套分量表,題目的內 容包含廣泛,涵蓋了不同層面的個人行為特性及屬性,對於個人創造 性此一複雜的構念該量表可以較為完整的加以檢測。各分量表的

Cronbach's α係數介於.46至.93之間,總量表的Cronbach's α係數 為.80,量表隔一個月的再測信度介於.62至.83之間,總量表的隔一個 月的再測信度為.83。顯示本量表所測創造傾向有頗佳的穩定性。10 套分量表包括:

1. 左右腦傾向量表(Left/Right Brain Orientation Inventory);

2. 價值傾向量表(Value Orientations Inventory),共20題,主要內 容是關於個人價值觀念的描述,得分愈高者愈會表現出創造性行為;

3. 工作態度量表(Attitudes Toward Work Inventory),共32題。主 要在測量人們創造性工作態度的強度;

4. 問題解決行為量表(Problem Solving Behaviors Inventory),共 32題。本量表係針對人們從事問題解決的行為模式加以測量,得分愈 高者,愈能夠以創造性方式來解決問題;

5. 青少年經驗量表(Children-Adolescence Inventory),共12題。

內容為有關個人童年生活經驗的描述句;

6. 興趣量表(Interests Inventory),共32題。得分愈高,表示其興 趣愈傾向於創造性;

7. 人際關係量表(Interpersonal Relations Inventory),共36題,係 描寫個人的人際關係型態。得分愈高者,其社交模式愈傾向於創造性;

8. 人格量表(Personality Dimensions Inventory),共54題,主要在 測量創造性人格;

9. 自我知覺檢核表(Self-perception Checklist),為50個形容詞所 組成,由受試者勾選符合自己狀況的形容詞;

10. 負向自我意象量表(Negative Self-images Inventory),共20題強

迫選擇形容詞,要求受試者自成對的負向形容詞中,挑選一個較能接 受的形容詞來描述自己。

二、人格特質

(一)創造力檢視表(Creativity Checklist,CCL)

檢 視 流 暢 力 ( fluency )、 變 通 力 ( flexibility )、 架 構 技 巧

( constructional skill )、 精 妙 性 ( ingenuity )、 足 智 多 謀

(resourcefulness)、獨立性(independence)、正向自我參考(positive self-referencing),以及對複雜度的喜好(preference for complexity)等 8 個面向(Johnson,1979)。

(二)創造人格量表(The Creative Personality Scale, CPS)

Gough 按其多年的研究經驗,經項目分析的結果,編製一份新 的創造性人格量表,其中包括 30 個形容詞,其中 18 個形容詞與創造 力正相關,而 12 個形容詞與創造力負相關。根據 Gough 的研究顯示 在 4 個互相包容的群體中,經由項目分析估計之α信度如下: 男性 之α係數為 0.77、男研究生之α係數為 0.73;女性之α係數為 0.21、

女研究生之α係數為 0.73;以上結果均足以表示本量表項目間一致性 頗高(Gough, 1979)。

(三)適應、革新調查(Kirton Adaptation-Innovation Inventory,KAI)

KAI 量表為五等級 32 題量表,是一個衡量組織內成員創造力人 格的指標。此份評量將受試者分為適應傾向(Propensity to Adapt)人格 與創新傾向(Propensity to Innovate)人格兩類,適應傾向人格以舊有方 法解決問題;創新傾向人格會重組、重構造問題。量表共分為三部分:

原創性(Sufficiency of originality)、有效性(Efficiency)及個人是否 依照規範(Rule Conformity)(Kirton, 1989b)。

(四)創意型態問卷(Creative Styles Questionnaire)

問 卷 共 有 7 個 面 向 , 包 含 潛 意 識 中 的 信 念 ( Belief in

unconscious)、歷程(process)、技術的使用(use of techniques)、他 人 的 使 用 ( use of other people )、 最 終 產 品 導 向 ( final product

orientation )、 環 境 的 控 制 ( environmental control )、 盲 目 行 為

(superstition)、知覺的使用(Use of sense)等(Kumar, Kemmler &

Holman,1997)。

(五)創意者類型調查 Creatix Inventory(Byrd, 1986)

將受試者分為 8 種不同的創意類型,包括:複製者(reproducer), 修正者(modifier)、挑戰者(challenger)、實踐者(practicalizer)、創

新者(innovator)、整合者(synthesizer)、夢想家(dreamer)、計畫者

(planner)。

三、傳記量表

(一)α傳記調查 (Alpha Biographical Inventory,ABI)

了解家庭背景、智力文化導向、動機、持續的熱衷與廣闊的興趣 及對新奇與差異的趨動力等 5 個面向(Taylor &Ellison, 1968)。

(二)生活經驗調查(Life Experience Inventory,LEI)

了解自我動力、自我改進能力、父母的動力、社會的參與度、社 會經驗及獨立訓練能力等 5 個面向(Michael & Colson,1979)。

(三)創造力行動檢視表(Creative Activities Checklist)

了解受試者參與創意活動的次數,活動含文學、音樂、戲劇、藝 術、工藝、科學等6種(Runco,1987)。

四、教師、同儕或主管的評量

(一)教師評量

在教師評量部分,包含 Yamamoto(1963)所設計建立的各種 標準,供教師評量學生的創造力,以瞭解班上創造力最高及最低者,

標準包含:流暢性(fluency)、變通性(flexibility)、發明能力

(inventiveness)原創性(originality)等。

(二)同儕評量

Sprecher(1964)依據 12 項特質找出具創造力的工程師,特質包 含:向別人報告結果的能力、堅持性、喜歡挑戰性的問題、分析思考 能力、能自行做決定、點子的流暢性、積極工作、客觀體認事物、與 其他人維持友善關係、具先見之明、對問題有原創性的解決方法以及 發展具有價值的點子。

(三)主管評量

Buel(1965)發展出一套幫助主管斷定具創造力的員工,包含:

產能(productivity)、動力(drive)、數學能力(mathematical ability)、

資訊能力、對事實的渴望、變通性、獨立性、堅持力、合作能力及創 造立。

貳、創造產品的測量工具

評量產品的測量工具,通常是以數字量表的方式,讓評量者評 定一產物在每個評量項目所展現出之程度。以下介紹幾位學者提出可 評量產品結果的方法:

(一)創意產品調查(Creative Product Inventory)

此量表主要評量產物的:產生(generation)、獨創性(originality)、

重新規畫(reformulation)、關聯性(relevancy) 、愉快性(hedonics) 、複 雜度(complexity)及凝結性(condensation)等七個面向(Taylor,1975)。

(二)創意產品語意調查(Creative Product Semantic Scale)

主要評量向度有:新奇性(novelty)──包含獨創性、驚奇性及原 始性;問題解決(resolution)──包含是否具價值、有用性、合理性及 可理解;精進與綜合(elaboration and synthesis)──包含組織性、優美 的、複雜性及是否為優良的製作(Besemer 及 O’Quinn,1989)。

(三)藝術創造力測量

創造產品的測量工具在藝術(art)創造力測試中,最常用的是要 求學生在紙上將線條及形狀轉變為物體或圖畫(如圖 2-6-1)。這種測

試可以測量創造力特質中的流暢性(fluency)、變通性(flexibility)、

原創性(originality)及精進性(elaboration)。(Beattie, 2000)。

圖 2-6-1 藝術(art)創造力測量的圖畫

資料來源: “Creativity in art: The feasibility of assessing current conceptions in the school context", by D.K. Beattie, 2000, Assessment in Education, 7(2), 184.

參、創造歷程的測量工具

創造力歷程的評量主要是以思考歷程為主,茲分述如下:

一、兒童創造力測驗(Creativity test for children)

兒童創造力測驗的適用對象為國小四年級到五年級的學生,施測時間 約為五十分鐘。設計基礎在Guilford的SI模型(Structure of intellect model of intelligence)分為文字測驗與圖形測驗,內容共分五項分測驗,其中包括:

(一)觀念的聯想(共三題) ;(二)單字的聯想(共二題) ;(三)詞的聯想(共二 題) ;(四)結果的聯想(共四題) ;(五)用途的聯想(共二題) 等。題目例如:

為故事的名字(names for stories)、設定主題(making subjects)、不同的字組 (different letter groups) 等(Guilford,1976)。

二、智力學習能力架構測驗:評價,領導力,創意思考(Structure of the Intellect Learning Abilities Test : Evaluation, Leadership, and Creative Thinking,SOI:ELCT)

測量八種與創造力相關的八種活動,包含:1.發散式符號連結、

2.發散式符號構成、3.發散式圖形構成、4.發散式語言構成、5.發散式 語言連結、6.發散式語言轉換、7.發散式圖形連結、8.發散式圖形轉 換(Meeker, 1985)。

三、創意思考測驗 (Test of Creative Thinking-Divergent Production,

TCT-DP)

設計基礎是 Gestalt 的創意心理理論,測驗內容包括:1.打破界 線(Boundary breaking) 2.新要素(New element) 3.幽默(Humor) 4.情感 性(Affectivity)。方式為給受試者紙張,紙上有已完成的圖案,受試者 在紙上作畫,將原有圖案包含在裡面(Urban & Jellen, 1996)。

四、Triarchic 能力測驗(Triarchic Abilities Test)

測量三種面向,包含:分析能力(Analytical Ability)、2.實用能 力 (Practical Ability) 以 及 3. 結 合 能 力 (Synthetic Ability) (Stenberg, 1997)。

五、創意思考測驗(Torrance Test of Creative Thinking,TTCT)

TTCT 係 Torrance 根據 J. P. Guilford 的智能結構論(structure of intellect model)及其擴散性思考測驗而製訂,分為語文測驗甲、乙兩 式及圖畫測驗甲、乙兩式共四種測驗,適用國民小學至大學學生。

Torrance 創造思考測驗效度研究包括:內容效度、建構效度、同時效 度及預測效度。

創意思考測驗主要是測量流暢性(fluency)、變通性(Flexibility)、

創意思考測驗主要是測量流暢性(fluency)、變通性(Flexibility)、

在文檔中 壹、創造力的定義 (頁 40-57)

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