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第六節 第六節 第六節

第六節 名詞釋義 名詞釋義 名詞釋義 名詞釋義

一、競技體操(Artistic Gymnastics)

競技體操是國際奧林匹克運動會重點比賽項目之一,其歷史悠 久,早在公元二千多年前,古埃及的古書註釋中,已有人做體操的

翻騰動作。現代體操則起源於十八世紀,第一屆奧運會在 1896 年 開始了最早的體操比賽,直至 1936 年第十一屆奧運會才有男子地 板、鞍馬、吊環、跳馬、雙槓、單槓六項的比賽,而女子跳馬、高 低槓、平衡木、地板四項的比賽則到 1950 年第十七屆奧運會才開 始確定下來(中華民國體操協會,2007)。本研究之競技體操,其 中男子項目分為地板、鞍馬、吊環、跳馬、雙槓、單槓,女子項目 為跳馬、高低槓、平衡木、地板。

二、運動教練(athletic coaches)

所謂運動教練,是指具有各該項運動的豐富知識,經驗及技 能,能擔任選手心理、技術、體能的訓練與比賽之指導為職責(吳 德成,1998)。本研究運動教練係專指從事競技體操運動訓練並且 帶隊參加中華民國 2007 年全國競技體操錦標賽之教練。

三、專業能力(professional competency)

專業能力係指從事專業工作所必須具備的知識、技能與態度,

並且勝任其從事的工作(劉照金,1997)。本研究中專業能力係以 體操運動教練專業能力為主要內容,以問卷量化,包括:1.競技體 操運動的起源與發展;2.競技體操訓練相關學理;3.競技體操運 動動作難度技術訓練能力;4.競技體操運動專項體能訓練方法與 指導能力;5.比賽戰術與戰略應用能力;6.心理訓練與指導能力;

7.運動傷害防護與管理能力;8.團隊訓練與管理能力;9.精神力之 訓練與實施能力;10.專業態度。

第六節 第六節 第六節

第六節

研究的重要性 研究的重要性 研究的重要性 研究的重要性

國內許多運動教練是由學校中的體育教師所兼任,教師應在其教 學專業上不斷的成長與進步,以提升教學品質,將是影響教育素質重 要的關鍵(李淑玲、馮麗花,2004)。教練角色的扮演對於運動競技 水準、運動人口及社會對於運動員的評價,有著舉足輕重的影響力(張 榮三、王翔星,2005)。國家政府已評估男子競技體操具有奪金之機 會,因而賦予體操相當大之期望。希望藉由本研究能確實了解我國目 前不同人口統計變項的競技體操運動教練,對專業能力的重要程度認 知及具備程度認知的實際情況,提供教練進修方向及有關單位對教練 課程的設計考量和教練制度的檢測,使我國體育競技實力,能早日與 世界體壇接軌。

第貳章 第貳章 第貳章

第貳章 文獻探討 文獻探討 文獻探討 文獻探討

本章主要內容分為下列五節,並加以陳述:首先第一節針對專業 能力與相關研究來探討;之後第二節針對運動教練專業能力來討論;

再來第三節針對運動教練專業能力相關研究來探討;第四節將從競技 體操運動教練專業能力來敘述;第五節為本章總結。

第一節 第一節 第一節

第一節 專業能力與相關研究 專業能力與相關研究 專業能力與相關研究 專業能力與相關研究

一、專業

「專業」是今後社會潮流的必然趨勢,概念的釐清有助於規劃 社會體育的未來發展。體育專業人力規劃研究小組(1991a)指出 未來體育人力分工將走向專業精細化,而此體育人力專業化的過程 是需要相當的規劃,配合相關法令的修訂才可達成。

現代社會各行各業皆標榜專業,並以追求專業為目標,我國教 育學者賈馥茗博士(1979)表示:所謂專業,是指從業者具有卓越 的知識和能力,他們對知識和能力的應用關係著別人的生死或利 害,例如醫師便等於操縱著別人生和死的樞紐,律師便等於掌握著 辯護人的生死或得失,如果他們的知識和能力不夠,當事人立即受 到影響。所以專業的意義,一方面指精湛的學識和卓越的能力;一 方面則是指服務與奉獻。

美國體育運動人力資源學者 Chelladurai(1999)指出專業的特 徵是具有知識系統的組織以及專業權威;必須經由社會認可而且符 合倫理規範,必要性、獨佔性、複雜性是專業形成的過程裡的重要 因素,專業狀態必須是在一個自治組織中才可產生。

專業是具有學科性、歷史性、藝術性及權威性之特定專門學科 的職業,執業者必須接受專門知識、技能、方法之教育與長期的訓 練,使其能夠藉著專業道德、價值與功能獨立自主的執行職務,並 以專業者組織來維持專業的水準與權威(余慧玉,1999;黃心韻,

1997)。

周宏室(2002)指出專業的狹義定義必須符合五種基本條件:

(一)有系統的知識及技能基礎;(二)道德及行為規範;(三)是 團體性組織,入會的資格檢定;(四)是一套檢定專業人員的法律 規章;(五)專業需長期教育培養過程。廣義定義方面,除以上五 者外,尚需專業服務利他的行為、專業自主、專業成長及專業精神。

湯瑞雪(2001)定義專業是一種具有科學性、歷史性、藝術性 之特定專門學術的職業,由於其特有的專門性,在過程中,須經歷 不斷的自我學習以及檢視,因此其專業內容與價值不為社會大眾或 外行人加以批判,因而形成獨特的權威、聲望與地位, 並建立專 業組織以維持其權威性。專業應是個人在所涉略的領域當中,具有 專門的技術、科學的方法、負責的態度、具備特殊的性質,並應主 動的成長突破,且需達到社會認同以及服務群眾為目的的工作特質

(黃瑋睿,2006)。

余育蘋(2002)提到專業是知識領域建立,資格標準確立,

正式的教育訓練,專業的倫理規範,而其特徵為:服務性、知識 性、組織自治性、特殊性、積進性、倫理性、永久性、責任性等 八項。

李淑玲、馮麗花(2004)指出專業應是經過長期及嚴格的訓練 過程之後,再予以專門與嚴格的資格能力檢定,而具有特殊與專門 知識與卓越的能力,且將工作視為永久的職業,工作時應遵守服務

人群的專業責任及奉獻公眾的專業情操,並具有專業決定的自主權 利,應有健全的的專業組織及倫理規範,更要不斷的進修研究,提 高專業的程度與地位。

雖然中外學者對於「專業」的定義與看法都有其不同的敘述,

而且無一致性看法,但對專業定義的內涵是相似的,也就是說專業 是一種知識領域的建立,確立資格標準,執業者必須經由正式的 教育與長期的訓練獲得專門知識、技能、方法之能力,而專業的 倫理規範具有學科性、歷史性、藝術性及權威性,使執業者能夠藉 著專業道德、價值與功能獨立自主的執行職務,並以專業者組織來 維持專業的水準與權威。

二、專業能力

一般而言,大多數人對於competent『有能力的』、『可勝任的』

這個詞語的定義及用法,是相當了解且有一致性的看法。但是對於

『專業能力』(competency)這個語詞的涵意,卻比較難以理解

(Nielsen﹐1991)。開始針對專業能力的用語與研究是八○年代以 後的事,因此對於一般人來說,很難有非常清楚之概念(Bennett﹐

1991)。Parkhouse(1996)指出即使是研究者,也無法對『專業能 力』這個詞語,做出一致的定義。

在這個高度分工的現代社會中,任何一種行業都可被稱為專 業。Butler(1996)從執行工作所需扮演的角色、功能、及技術的 觀點來談專業能力,其認為專業能力就是所有人在專業生涯中,成 功地完成每一項工作所需要的技術和價值觀。也就是說一個人欲成 功的扮演專門職業中的特定角色,除了需具備知識、技能、態度、

方法與行為外,應該還有情意和價值兩個要素(林文郎,1999;郭 嫈嫈,1989;鄭志富,1996)。

尚有許多專家學者對專業能力有所論述,整理如下:

Nadler & Nadler 1990

專業能力係指那些訓練主管應該知道的知識,及應 該知道的技術而言。

Stanto 1989 指出專業能力是發生在事實與技巧的結合,同時也 發生在情景的瞭解。

Rosemary

&James 2000

以廣泛的觀點談到,專業能力涉及其所有專業領域

具體而言專業能力定義涵蓋知識、情意及技能三個因素,而此 三個因素交互作用並且同時發生,缺一不可。綜合各專家學者的論 述,將專業能力必備的條件歸納為專業能力必須具備該領域的系統 知識與技能,並且符合該領域的道德行為規範,同時通過該領域的 系統專業檢定,而且具備專業進修與成長的能力,還具備有為該領 域服務奉獻的精神。

三、專業能力分析方法

謝婉臻(2000)指出專業能力分析的方法有許多種,最主要的 方法可分為五種:

(一)角色分析系統(The Role Analysis Procedure)

(二)現有課程轉移系統(The Course Conversion Procedure)

(三)哲學分析法(Philosophy Analysis Approach)

(四)意見分析法(Opinion Analysis Approach)

(五)需求評估法(Need Evaluation Analysis Approach)

林永森(2002)認為上述所列舉之能力分析方式,各有其優缺 點,角色或任務分析法注重職場工作需求分析,容易忽略不常出現 能力理論或未來的需求;現有學科轉移系統注重課程內容分析,但 課程規劃內容是否妥當,或是否能符合現實職場的需求將有待商 榷;意見分析法注重各種人員主觀意見的歸納,常要耗損大量時間 與金錢。不論採行各種分析方式各有其優缺點。

從國外在體育專業能力的研究發現,專業能力研究可分為教 練、體育教學、管理與行政、運動防護和課程評估等五個領域 (Jamieson, 1980)。

四、專業能力相關研究實證

表 2-1-2 專業能力相關研究實證(續)

第二節 第二節 第二節

第二節 運動教練專業能力 運動教練專業能力 運動教練專業能力 運動教練專業能力

在各行各業尋求專業的時代中,體育人也不例外,並且面臨專業 的考驗。體育已朝專業化發展,行政院體育委員會(1999)在體育白 皮書中指出未來國家體育發展指標中,體育專業人力包括高山嚮導人 員、救生員、裁判、教練、運動指導員、運動傷害防護員。體育人將 面對體育教學、運動教練、體育組織、運動賽制、運動裁判(體育評 鑑)、體育運動史學等技藝課題的挑戰(樊正治,2004)。

既然體育人須發展專業能力,運動教練是運動團體中最具專業的

既然體育人須發展專業能力,運動教練是運動團體中最具專業的

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