• 沒有找到結果。

第四章 研究發現與討論

第六節 商業模式

工研院在 2003 年提出遠距居家照護服務計畫,希望能發展出適合台灣 的遠距健康照護模式,衛福部從 96 年起辦理「遠距照護試辦計畫」、 97 年 辦理「遠距照護服務改善與品質提升計畫」、99 年辦理「遠距健康照護服務 發展計畫」,期望透過與異業結合,使用資通訊科技來發展創新之科技化照 護服務,並帶動健康照護產業在相關領域之發展。尹祚芊等人(2014)糾正 衛福部辦理多個與遠距健康照護相關之計畫,所提之各項健康照顧模式,與 既有衛生政策之服務內容多所重疊,例如在衛生所、社區照顧關懷據點等措

40

施下,又提供遠距健康照護服務,資源配置不妥適;計畫定位模糊,且實際 進行之內容側重於建立企業營運模式,屬商業市場之範疇,由衛福部推動該 計畫核有未當。對於衛福部遠距健康照護角色定位的糾正,衛福部是以照顧 民眾全人健康為使命,不應該代替民間發展商業模式,如果由衛福部再繼續 發展下去,就會違法。

「但 101 年之後發現不太可能走計畫下去(沒有計畫經費支持),

因為沒有一個收費方式,開始之初商業模式(如果沒有建立的 話),這個(遠距照護服務)不會長久的,其實從計畫(參與政 府計畫時期)留下來的會員不到五位。」--(蒲公英)

「所以在計畫那麼龐大的 data 底下那麼多人(民眾),他們對於 政府在推行這樣的計畫的 image 只有量血壓上傳只有這樣子,可 是後端服務沒有做,紮根不夠深沒辦法跟客戶收費,因為只不過 是量血壓,然後量了給你看還要跟我收錢不是很奇怪,因為我資 料給你不是你付我錢。」--(蒲公英)

「因為我知道的是從 100 年開始接的計畫,在 97 及 99 年時萬芳

醫院和附醫(台北醫學大學附屬醫院)大部分做院內的病人,病

人出院後回家後續照護上面跟 Telecare(遠距照護)結合,但是

因為居家護理做居家,就沒有發展出單純用 tele(遠距照護)的

41

方式,就是我們做了這些年後覺得說,計畫沒了接下來就沒有了,

因 為 居 家 護 理 本 來 就 是 健 保 底 下 有 ( 補 助 ) 的 東 西 , 如 果 Telecare 跟這個只是 combine(結合),就不會發展出自己的一條 路,沒有自己的模式,沒有自己的收費方式。」--(蒲公英)

遠距照護中心與壽險業結合應該是一條值得嘗試的路,因為壽險業不 僅在事後對損失進行補償,更希望在疾病發生之前做好預防的工作(廖千瑩,

2014),壽險業需要減低醫療費用給付,而遠距照護的理念就是要保固會員 的健康,提升會員健康管理觀念,因此壽險業與遠距照護的理念是相通的。

另外,壽險業者會定期向會員收保費,遠距照護中心若與壽險業合作,或許 可以解決遠距照護還要會員額外付費的印象。

「101 年計畫結束後就沒有經費了,那要怎麼繼續走下去,那其 實是學校(台北醫學大學)看到這塊,認為有一些商業模式存在,

可以跟哪些企業去結合?該怎麼進行收費?服務內容要做哪些?

所以從 101 年終到 102 年期間做了一些 prepare(準備),就開始

跟許多企業去聯結,看有什麼模式可以做,後來找出比較可以做

是跟人壽保險業,大概談了一年多,因為人壽業也想找出一個比

較好可以照顧他們會員的管理方式,因為目標一樣,希望保固會

員可以長遠走下去。」--(蒲公英)

42

「在血壓血糖上的管理是一年兩萬塊,由壽險業付費進來,但壽 險業在推遠距健康服務時會有客戶群區分,目前我們跟國泰還有 南山合作,比如說有些推

鈦金

客戶會親自去訪視去瞭解健康狀況,

再透過遠距方式去做照護。」-- (蒲公英)

彰化基督教醫院的糖尿病衛教中心組織於 2011 年重新改組為糖尿病健 康 e 院,並分為兩個部門,各為「糖尿病個案管理中心」與「健康平台研發 暨遠距健康管理部」。「糖尿病個案管理中心」管理的是由健保給付的一般 糖尿病患者,這些病患可以選擇加入「健康平台研發暨遠距健康管理部」一 個月到三個月的糖尿病遠距照護方案,由遠距中心的個案管理師定期追蹤、

衛教及督促病患做自我血糖監測。目前會員的月費是 500 元,除了月費用之 外,會員還需負擔如購買機器(血糖機)、試紙、通訊傳輸等費用。然而,

大部分的個案在一個月到三個月的糖尿病遠距照護方案結束後,都沒有繼續 使用的意願。除了額外增加的費用是使用障礙之外,民眾與病患要改變其健 康觀念,使用遠距照護是付費服務,個人的健康需要透過持續維護與管理才 能夠達成,突破這些障礙後才會看到遠距照護的價值。

「這幾個月的監測對血壓血糖改善嗎?所以病患或會員加入方案

(遠距照護)是一個月到三個月,有些個案會想繼續被管,我們

大部分個案認為方案結束了就好,因為畢竟還是要付費,所以

(發展)business model(關鍵)就在這裡了,如果可以突破讓他

繼續,就是 business model 就是關鍵。」--(蝙蝠俠)

43

目前遠距中心提供的健康照護服務有生理量測、衛教諮詢、緊急通報、

藥物安全諮詢,著重於疾病預防。台灣健保使用的便利性及可近性均高,如 果遠距照護僅提供單一的服務會比較難經營。利用遠距照護資訊傳輸的強大 功能和其它異業結合提供健康資訊、健康食品廣告服務、醫療服務產業連結 觀光旅行業者共同推動國際及兩岸醫療,或如建築業遠雄與醫療體系結合興 建具遠距照護功能的遠雄二代宅。有其它附加的產品服務加入,比較可以吸 引民眾購買意願,跟僅提供單一服務比較,異業結合模式可行性比較高。

「校長管了三間醫院,也知道現在困境在哪裡,如果有一個創新 照護模式可以跟現在資通訊結合,這個是未來趨勢的健康產業。

起始點是用遠距健康照護中心為出發,但希望未來會走健康產業,

會結合許多安全進來,健康食品,宅配,建築業等等,因為再找 尋一個模式。」--(蒲公英)

上述發展與異業結合的商業模式,是否能推廣到鄉村地區不無疑問。

以中部遠距中心團體照護模式為例,在偏鄉社區的民眾沒有付費意願,認為 裝機費、月費等費用都是額外負擔。於是遠距中心向該醫院成立的基金會尋 求補助。而且,中部的遠距照護中心的經驗裡面,他們在偏鄉利用社區設立 遠距照護據點,透過血壓量測的數據來發現某一些老人可能患有慢性疾病如 高血壓,再配合當地所訓練的志工進行社會關懷,提供相關健康照護諮詢服 務,還有後續溝通追踪,達到長者照護的目的。

44

「我們做偏鄉這一塊是在補足城鄉差距,因為這些人有可能都在 診所或者在西藥房拿藥,所以我們會介入其實是期望這些老人家 能 夠 有 比 較 正 確 的 關 懷 照 顧 , 透 過 量 測 可 以 知 道 他 基 本 的 database,像我們去年發現有些老人家的血壓有很高的,也有很 低的,那我們透過訓練的志工來做溝通,有必要時才會直接跟會 員(遠距中心)本身溝通。所以據點是重要的,只要把志工訓練 好了,他就可以照顧好更多的人,訓練好了那這些人是什麼問題,

我們就會在這個溝通過程裡面來訓練他,有問題我們也安排回來 醫院,那他習慣就醫在哪裡我們也會安排,發現問題以後調整以 後就變比較好,這個是團體照顧的模式。」--(黑玫瑰)

另外,團體會員管理方式在偏鄉社區設立據點如教會,因為民眾會定 期前來聚會可以收集到大量生理量測數據,這樣的設立據點跟在捷運站設立 量測據點便利站收集生理資訊方式是相通的。雖然可以讓許多民眾來量測血 壓,但是要達到健康管理的功能是遠遠不足的,因為需要持續追踪每個人的 生理資訊,才會發生個人健康管理的意義。

「團體會員管理部分,我們是針對之前三個教會,現在有增加兩

個社區,一個在二林,另一個在竹塘,一開始會跟牧師或社區協

會的總幹事做協商,因為教會比較定期會聚會,哪裡比較有志工

45

的能力,但是我覺得教會(據點)還可以再擴,所以今年我們到 社區去了,我們還會去幫他們找量測的據點哪裡設會適合一點,

民眾來聚會的時候就自動量測,如果忘記健保卡,就直接用手輸

入,我們以身份證歸納納戶,他每一次來量測,只要用身份證號

就會歸到同一個人,所以他可以上百人都沒問題。」--(黑玫瑰)

相關文件