慢速壘球運動參與者運動價值觀、團隊氣氛與團隊承諾現況

本節主要在瞭解慢速壘球運動參與者運動價值觀、團隊氣氛與團隊承諾的實 際情況，並根據受試者在本研究調查問卷「慢速壘球運動參與者運動價值觀、團 隊氣氛與團隊承諾問卷」上的答案結果，進行「運動價值觀」、「團隊氣氛」、「團 隊承諾」之整體層面與分層面之平均數、標準差分析。以下分別就慢速壘球運動 參與者運動價值觀、團隊氣氛與團隊承諾之現況進行各層面及整體層面之分析探 討：

一、研究對象的運動價值觀現況

本研究之運動價值觀共有四個成分，包含道德性價值、運動效益價值、能力 性價值及個人性價值。其中「運動效益價值」層面是指慢速壘球運動參與者透過 參與運動所獲得有益自己身心的感受；「能力性價值」層面是指慢速壘球運動參與 者為實現自我目標與凸顯個人才能所具備的價值；「道德性價值」層面是指慢速壘 球運動參與者從事運動時在人際間表現出適當的舉止；「個人性價值」層面是指慢 速壘球運動參與者運動時滿足個人生活或生存的目標。上述四個部分的運動價值 觀在受試者感受的分佈情形，如表4-2-1 所示。

表4-2-1 慢速壘球運動參與者運動價值觀各層面分析摘要表（N＝380）

因素層面 題數 平均數 標準差（SD） 每題平均數 排序 運動效益價值 5 25.21 3.34 5.04 1

個人性價值 3 14.80 2.01 4.93 2 道德性價值 6 29.26 3.92 4.88 3 能力性價值 4 18.95 2.52 4.74 4 整體運動價值觀 18 88.22 10.37 4.90

本研究之「慢速壘球運動參與者運動價值觀」量表，採六點量表計分式，每 題最高6 分、最低 1 分，每一題的參照標準分數為 3.5 分，當某一題之平均數高於 3.5 分，表示受試者對該題的運動價值觀認同度高；反之，當某一題之平均數低於 3.5 分，則表示受試者對該題的運動價值觀認同度低。表 4-2-1 為慢速壘球運動參 與者「運動價值觀」各層面分析摘要表，由表中可歸納以下三個重點：

（一）表4-2-1 慢速壘球運動參與者運動價值觀的「道德性價值」、「運動效益價

值」、「能力性價值」及「個人性價值」每題平均為4 以上，在整體運動價 值觀層面平均得分為4.90，屬中上程度。

（二）由「運動效益價值」（M＝5.04）、「個人性價值」（M＝4.93）、「道德性價 值」（M＝4.88）、「能力性價值」（M＝4.74）各層面每題的平均數得知：慢 速壘球運動參與者在運動價值觀上，以「運動效益價值」層面的得分最高，

「能力性價值」層面的得分最低。

（三）就慢速壘球運動參與者運動價值觀整體層面而言，每題平均得分為 4.90 分，高於每題標準分數 3.5 分，介於稍微同意與同意之間，顯示慢速壘球 運動參與者對慢速壘球運動有中上程度的運動價值觀認同感。

二、研究對象的團隊氣氛現況

本研究之團隊氣氛共有二個成分，包括社會團隊氣氛及工作團隊氣氛。其中

「社會團隊氣氛」層面是指慢速壘球運動參與者與隊友之間人際交流的情形，如 相處愉快、相互關心、感情融洽等；「工作團隊氣氛」層面是指是慢速壘球運動參 與者在參與訓練或比賽時的合作情形及處理態度，如成績、合作、規定等。上述 二個部分的團隊氣氛在受試者在的分佈情形，如表4-2-2 所示。

表4-2-2 慢速壘球運動參與者團隊氣氛各層面分析摘要表（N＝380）

因素層面 題數 平均數 標準差（SD） 每題平均數 排序 工作團隊氣氛 5 25.00 3.25 5.00 1 社會團隊氣氛 7 33.95 4.43 4.85 2 整體團隊氣氛 12 58.44 7.23 4.87

本研究之「慢速壘球運動參與者團隊氣氛」量表，採六點量表計分式，每題 最高 6 分、最低 1 分，每一題的參照標準分數為 3.5 分，當某一題之平均數高於 3.5 分，表示受試者對該題的團隊氣氛認同度高；反之，當某一題之平均數低於 3.5 分，則表示受試者對該題的團隊氣氛認同度低。表4-2-2 為慢速壘球運動參與者「團 隊氣氛」各層面分析摘要表，由表中可歸納以下三個重點：

（一）表4-2-2 慢速壘球運動參與者的社會團隊氣氛及工作團隊氣氛每題平均分 別為4.85、5.00，屬中上程度。另外，在整體專業認同層面平均得分為 4.87，

屬中上程度。

（二）由「社會團隊氣氛」（M＝4.85）、「工作團隊氣氛」（M＝5.00）各層面的 每題平均數得知：慢速壘球運動參與者在團隊氣氛上，「工作團隊氣氛」

層面的得分高於「社會團隊氣氛」層面的得分。

（三）就團隊氣氛整體層面而言，每題平均得分為 4.87 分，高於每題標準分數 3.5 分，介於稍微同意及同意之間，顯示慢速壘球運動參與者在團隊氣氛 的情形是屬於中上程度。

三、研究對象的團隊承諾現況

本研究之團隊承諾共有二個成分，包含規範性承諾及情感性承諾。其中「規 範性承諾」層面是指慢速壘球運動參與者認同球隊，並且遵循球隊的規範與價值 觀，並且知覺到離開球隊可能會失去某部份的感受，因此而留在團隊中；「情感性 承諾」層面是指球員滿足親和與情感上的需求，在情感與情緒上對球隊產生依附 狀況。上述二個部分的團隊承諾在受試者感受的分佈情形，如表4-2-3 所示。

表4-2-3 慢速壘球運動參與者團隊承諾各層面分析摘要表（N＝380）

因素層面 題數 平均數 標準差（SD） 每題平均數 排序 規範性承諾 9 43.47 4.00 4.83 1 情感性承諾 5 19.36 2.72 3.87 2 整體團隊承諾 14 62.84 6.10 4.49

本研究之「慢速壘球運動參與者團隊承諾」量表，採六點量表計分式，每題 最高 6 分、最低 1 分，每一題的參照標準分數為 3.5 分，當某一題之平均數高於 3.5 分，表示受試者對該題的團隊承諾認同度高；反之，當某一題之平均數低於 3.5 分，則表示受試者對該題的團隊承諾認同度低。表4-2-3 為慢速壘球運動參與者「團 隊承諾」各層面分析摘要表，由表中可歸納以下三個重點：

（一）表 4-2-3 慢速壘球運動參與者團隊承諾的「規範性承諾」、及「情感性承 諾」每題平均為 3.5 以上，屬中上程度。另外，在整體職涯滿意度層面平 均得分為4.49，屬中上程度。

（二）由「規範性承諾」（M＝4.83）、「情感性承諾」（M＝3.87）各層面每題的 平均數得知：慢速壘球運動參與者在團隊承諾上，以「規範性承諾」層面 的得分高於「情感性承諾」層面的得分。

（三）就慢速壘球運動參與者團隊承諾整體層面而言，每題平均得分為4.49 分，

高於每題標準分數 3.5 分，介於稍微同意與同意之間，顯示慢速壘球運動 參與者之團隊承諾為中上程度。

四、綜合討論

（一）運動價值觀現況的討論

本研究在「慢速壘球運動參與者運動價值觀」總量表中每題平均數得分為 4.90，顯示慢速壘球運動參與者在運動價值觀整體層面情況為稍微同意與同意之 間，是屬於中上程度；在所有分層面上，皆大於標準分數，顯示慢速壘球運動 參與者運動價值觀整體表現大致良好。

顯示慢速壘球運動參與者在參與慢速壘球活動時可以讓自己本身身心方面 獲得較為良好的獲益及感受，並且認同慢速壘球運動可以滿足個人生活或生存 的目標、從事運動時在人際間表現出適當的舉止與實現自我目標與凸顯個人才 能所具備的價值。此結果與呂奎延（2005）、陳律盛（2009）兩者之研究結果 一致，分別指出大學生及台北市高中生運動價值觀普遍認同運動帶來促進健 康、心情愉快的好處，參與團隊運動時與他人合作、分享勝利的喜悅。

（二）團隊氣氛現況的討論

本研究在「慢速壘球運動參與者團隊氣氛」總量表中每題平均數得分為 4.87，顯示慢速壘球運動參與者在團隊氣氛整體層面情況為稍微同意與同意之 間，是屬於中上程度；在所有分層面上，皆大於標準分數，顯示慢速壘球運動 參與者從事慢速壘球活動時均可以知覺到球隊中良好的社會團隊氣氛及工作團 隊氣氛之團隊氣氛。

以目前慢速壘球運動參與者比賽的現況，普遍規定時間一個小時之內比出 勝負，隊員與隊員之間在比賽前抵達球場隨即熱身進行比賽，專注於參與訓練 或比賽時的合作、成績及處理態度上，所以知覺較高的工作團隊氣氛。比賽之 餘與隊友之間人際交流，相互聊天關心、討論家庭近況等，亦有良好的社會團 隊氣氛。

由本研究「慢速壘球運動參與者團隊氣氛」總量表中的得分可知，慢速壘 球運動參與者知覺到良好的團隊氣氛。此結果與謝昀哲（2007）研究中指出大 專甲組運動員團隊氣氛整體呈現良好程度相符。

（三）團隊承諾現況的討論

本研究在「慢速壘球運動參與者團隊承諾」總量表中每題平均數得分為 4.49，顯示慢速壘球運動參與者在團隊承諾整體層面情況為稍微滿意與滿意之 間，是屬於中上程度；在二個分層面上，皆大於標準分數，顯示慢速壘球運動 參與者對所屬球隊的承諾感屬於中上程度。

研究對象樣本中，沒有轉隊經驗的球員佔 65％，由此可推論，大部分的慢 速壘球運動參與者認同球隊，並且遵循球隊的規範與價值觀，並且知覺到離開 球隊可能會失去某部份的感受，因此而留在團隊中。

此結果與吳界榮（2008）研究中指出雲林縣的慢速壘球運動參與者具有很 高的參與忠誠度，願意繼續參與慢壘運動的結果大致相符。且謝昀哲（2007）

亦有相同的研究結果指出大專甲組運動員對於所屬團隊的承諾感屬於中上程 度，故本研究結果與之為中上程度相符。

第三節 不同背景變項慢速壘球運動參與者運動價值觀

知覺到道德性價值顯著於已婚的慢速壘球運動參與者（M=28.82），「運動效益價值」