第一章 緒論
第二節 文獻回顧
各文獻對於隱私權的理論與資訊隱私權的發展，以及美國、我國法規範的介 紹及判決分析上，均提供本文非常大的幫助。此外，本文所研究者為新竹科學園 區公司針對網路隱私權限制應如何回應，因此文獻回顧以本國法之論述為主體。
第一項 期刊論文
科技的快速進步，個人於網路上傳遞的資訊隱私受到重視，與傳統隱私權不 同，網路世界取得個人資訊的手法既容易又快速，也因此資訊隱私權漸漸受到學 者的注意。由於本文著重在探討網路隱私權，係屬資訊隱私權的內涵之一，在搜 尋期刊論文時，分成兩個面向：一為資訊隱私權在國內外的發展，二則是針對企 業對員工的網路監控行為之法律爭議與法規範適用之討論。
關於資訊隱私權在國內外的發展，不少學者與實務界人士已有完整的介紹與 討論，從隱私權沿革至資訊隱私權之緣由12，各國法規及實務見解13，以及網路使 用與個人資料保護相關法律爭議14等，皆有相當詳盡的探討。
公司監看員工網路使用情形的手段，首當其衝的是電子郵件的傳遞15。因此大 多數的學者主要集中在討論雇主監看員工電子郵件產生的隱私權上的爭議，例如
11 國內學者多探討公司對於員工電子郵件的監控，甚少對於公司內部網路使用行為作全盤討論，
甚至多著墨在憲法權利衝突，公司內員工是否有隱私的合理期待等等理論，缺乏公司內部相關實 證資料，特別是在臺灣科技公司內部情形，也許已經比我們所想像的要嚴重多了。請參見本章第 二節第一項期刊論文的敘述。
12 楊敦和，〈美國法上隱私權之發展〉，《輔仁法學》，第二期(1983)、謝祥揚，〈論「資訊隱私權」〉，
《東吳法研論集》，第三卷(2007)、
13 許正忠，〈資訊保護法─美國「隱私權法」之研究〉，《軍法專刊》，第三十一卷第七期(1985)、詹 文凱，〈美國法上個人資訊隱私權的相關判決〉，《律師雜誌》，第二三三期(1999)。
14 劉靜怡，〈資訊時代的法律與科技（四）─電腦網路之使用與個人隱私權之保障〉，《月旦法學雜 誌》，第二十四期(1997)、馮震宇、錢世傑，〈論網路電子商務發展與隱私權之保護〉，《萬國法律》， 第一零四期，(1999)、周慧蓮，〈資訊隱私保護爭議之國際化〉，《月旦法學雜誌》，第一零四 期(2004)。
15 王郁琦，《資訊、電信與法律》，頁 73，元照(2004)。
陳仲嶙、賴文智律師的〈職場電子郵件監視的隱私權問題〉16、簡榮宗律師發表在
三九號判決為中心〉27、黃程貫教授〈雇主監看員工電子郵件之合法界限─台北地 院九一年勞訴字第一三九號民事判決評釋〉28這於2004 年出刊後的四篇文章，均 加入了台北地院九一年勞訴字第一三九號判決作為評析的重點。其中，范姜真媺 教授在文章中29完整介紹日本對監看員工電子郵件的相關論點及司法判決所揭示 的判斷基準，黃程貫教授則是提出德國法上的觀察30，認為「德國法上關於此一問 題的研究，尤其在此等案例中所應進行之利益衡量及衡量過程中應斟酌之原則與
標準，似乎值得我國論者與實務界再進一步理解與思考」，而劉定基律師於其文章
中的第三部分及註十八31，則舉出國際勞工組織對於雇主監控員工的標準以及歐盟
「監控工作場所電子通訊」的工作報告。
第二項 碩博士論文
在國內碩博士論文部分，目前並沒有直接與職場網路隱私權相關的博士論 文，而相關的碩士論文則集中在2000 年至 2005 年，寫作的研究生多數來自法律 學院，少部分集中在社會科學學院及管理學院。其中僅有三篇論文於題目可推知 其為企業監控與員工隱私權之相關研究，但這三篇作者都並非法律學院的學生。
有七篇文章主題為網路使用與資訊隱私權相關研究之論文，文中皆有針對企業監 看員工網路通訊有一篇幅的討論。
誠如本節前項所述，由於本文重點為探討資訊隱私權內涵之一的網路隱私 權，因此在搜尋學位論文時，分成資訊隱私權在國內外的發展及針對企業對員工 的網路監控行為之法律爭議與法規範適用之討論。前者國內有不少研究者已有詳 盡的探討32，在此就不多做說明。
27 請參見前註 22。
28 請參見前註 23。
29 請參見前註 19，頁 8-15。
30 請參見前註 23，頁 208-211。
31 請參見前註 22，頁 55-56。
32 藍培青，〈隱私權在美國演進歷程之研究〉，淡江大學美國研究所博士論文(1997)。詹文凱，〈隱 私權之研究〉，國立臺灣大學法律學研究所博士論文(1998)。林欣苑，〈網路上隱私權保護途徑 之分析〉，東吳大學法律學系研究所碩士論文(2002)。陳信郎，〈資訊隱私權保障與網路犯罪通 訊監察法制〉，國立政治大學法律學研究所(2005)。徐新隆，〈數位時代下資訊隱私權問題之研 究─以個人資料保護為中心〉，國立台北大學法律學系研究所碩士論文(2005)。楊澤群，〈數位 科技下資訊隱私權保護之研究〉，雲林科技大學科技法律研究所碩士論文(2006)等。有趣的是，
還有利用哲學角度來探討管理者與被管理者之間的倫理，與資料蒐集探求我國資訊隱私研究現 況的論文，雖不在本論文討論範圍，但也提供給相關研究者另一思考方向。王怡靜，〈由亞里斯 多德德性倫理學進路看管理者與被管理者之對待倫理－從隱私權與工作權談起〉，國立中央大學
有三篇文章針對企業監控與員工隱私權相關之研究，則是中央大學資訊管
法所的吳博文〈通訊監察科技法制之研究〉42也有這部分法規範之討論。另外，也 有論文以職場中之基因隱私權作為研究重點，例如：中正大學法研所的林孟玲〈就 業基因歧視防止之研究〉43，東海大學法研所的林慧蓉〈論網際網路資訊安全與隱 私之保護--以營業秘密之保護為中心〉44，則以企業角度來探討如何在網際網路上 預防營業秘密之侵害。