機關規模與建制標準

第二十八條

機關得視業務需要設任務編組，所需人員，應由相關機關人員派充或兼 任。

第六章 機關規模與建制標準

第二十九條

①行政院依下列各款劃分各部主管事務：

一、 以中央行政機關應負責之主要功能為主軸，由各部分別擔任綜合 性、統合性之政策業務。

二、 基本政策或功能相近之業務，應集中由同一部擔任；相對立或制衡 之業務，則應由不同部擔任。

三、各部之政策功能及權限，應儘量維持平衡。

②部之總數以十四個為限。

第三十條

①各部組織規模建制標準如下：

一、業務單位設六司至八司為原則。

二、各司設四科至八科為原則。

②前項司之總數以一百十二個為限。

第三十一條

① 行政院基於政策統合需要得設委員會。

②各委員會組織規模建制標準如下：

一、業務單位以四處至六處為原則。

二、各處以三科至六科為原則。

③第一項委員會之總數以八個為限。

第三十二條

①相當二級機關之獨立機關組織規模建制標準如下：

一、業務單位以四處至六處為原則。

二、各處以三科至六科為原則。

②前項獨立機關總數以三個為限。

③ 第一項以外之獨立機關，其內部單位之設立，依機關掌理事務之繁簡定 之。

第三十三條

①二級機關為處理技術性或專門性業務需要得設附屬之機關署、局。

②署、局之組織規模建制標準如下：

一、業務單位以四組至六組為原則。

二、各組以三科至六科為原則。

③ 相當二級機關之獨立機關為處理第一項業務需要得設附屬之機關，其組 織規模建制標準準用前項規定。

④第一項及第三項署、局之總數除地方分支機關外，以七十個為限。

第三十四條

行政院及各級機關輔助單位不得超過六個處、室，每單位以三科至六科為 原則。

第七章 附則

第三十五條

① 行政院應於本法公布後三個月內，檢討調整行政院組織法及行政院功能 業務與組織調整暫行條例，函送立法院審議。

② 本法公布後，其他各機關之組織法律或其他相關法律，與本法規定不符 者，由行政院限期修正，並於行政院組織法修正公布後一年內函送立法 院審議。

第三十六條

① 一級機關為因應突發、特殊或新興之重大事務，得設臨時性、過渡性之 機關，其組織以暫行組織規程定之，並應明定其存續期限。

② 二級機關及三級機關得報經一級機關核定後，設立前項臨時性、過渡性 之機關。

第三十七條

為執行特定公共事務，於國家及地方自治團體以外，得設具公法性質之行 政法人，其設立、組織、營運、職能、監督、人員進用及其現職人員隨同 移轉前、後之安置措施及權益保障等，應另以法律定之。

第三十八條

本法於行政院以外之中央政府機關準用之。

第三十九條

①本法自公布日施行。

② 本法中華民國九十九年一月十二日修正之條文，其施行日期由行政院定 之。