• 沒有找到結果。

壹、 衝突處理之意義

衝突是一種緊張的經驗,起源於兩個或兩個以上的個人或團體之 間目標的不協調,有限的資源,而產生相互競爭、干擾他人完成目標

(吳嘉瑜,民 85)。然而衝突是相當複雜的,會稱之為複雜是因為其 引發原因以及衝突的過程中充斥著錯綜複雜的發展歷程(趙居蓮譯,

民 84),然而,在人際歷程中衝突是不可避免的,尤其是 Taylor, Peplau 以及 Sears(1994)曾經指出:衝突發生的可能性,會隨著兩個 人彼此依賴程度的提高而增加,也就是人們的互動愈是密集,產生意 見相左或爭論的機會也就愈高。因此,在人際互動過程中,兩個或兩 個以上來自不同成長環境以及擁有不同生活經驗的個體而言,衝突的 發生是難以避免的,而且,誠如黃惠惠(民 87)所指,兩性交往的 過程中,也並非是一直穩定順利發展的,會經歷五個階段:萌芽期、

發展期、質疑期、適應期以及承諾期,其中在質疑期與適應期是衝突 容易發生的階段。一般人認為衝突有可能會破壞人際關係,然而,進 一步探討衝突的意義時,衝突也有其積極的意義(Verderber &

Verderber,1989)。因此,影響人際關係的關鍵,並不在於衝突的多 少或大小,而是面對衝突的當事人的處理方式。

貳、 衝突處理之理論

有關衝突處理模式的理論不一而足,如:Killmann &

Thomas(1975)的衝突處理模式、Koren , Carlton, & Shaw(1980)

衝突溝通類型、Donohue 等人(1988)衝突規範干涉模式等,且皆各 有其優點特色,唯 Rusbult et al.(1986)的衝突反應模式不僅在國 內廣為引用,且 Rusbult 等人在提出該反應模式後,後續還繼續自了 許多相關研究,且這些研究的結果也都頗為合理與一致,顯示該分類 模式運用於人際關係中應是穩定且適當的(張時雯,民 91)。因此本

研究亦以 Rusbult et al.(1986)所提的分類模式做為依據。以下便 簡要說明 Rusbult 等人所主張的衝突反應模式之內涵:

Rusbult et al. (1986)的衝突反應模式,主要是根據 Rusbult &

Zembrodt(1983)對為未婚情侶的問題解決反應進行多向度分析後,發 現 Hirshman(1970)所主張的人們在公司、組織以及國家衰退時,會 有三種反應特性:離開、表明以及忠誠,也可以用在戀愛關係中;而 且還發現有第四種反應型態:忽視。因此 Rusbult 等人(1986)進一 步以「建設-破壞」與「主動-被動」兩向度來區分四種衝突反應型態,

「建設-破壞」指的是對關係的影響而言,而「主動-被動」指的是對 現況的直接或間接影響。因兩向度所區分出的四種衝突反應型態,見 圖 2-3-1。而 Rusbult 等人也重新定義這四種反應(張時雯,民 92):

1. 表明(voice)反應:主動且具建設性地嘗試改善關係。其 可能採取的行為包括:討論問題、尋 求他人協助、提供解決途徑等。

2. 忠誠(loyalty)反應:被動卻樂觀地等待情況好轉。其可 能採取的行為表現如:等待、盼望事 情會逐漸改善以及默默支持伴侶等。

3. 忽視(neglect)反應:被動地讓關係惡化。其可能的行為 表現是:忽略伴侶、花較少時間在一 起或是避免討論問題等。

4. 離開(exit)反應:主動地毀壞關係。其可能的行為是:

分手、結交新的異性、搬離同居的地 方或是離婚等。

建設性 破壞性

主動

被動

表明

忠誠 離開

忽視

圖 2-3-1 Rusbult, Johnson, & Morrow(1986)衝突反應模式 資料來源:Rusbult, Johnson, & Morrow ,1986, p.745.

參、 異性同儕衝突處理之相關研究

在研究者進行文獻閱讀後,對於有關衝突處理的相關研究有以下 之整理:

(一) 衝突處理對關係之意義

因為衝突是所有人際關係中不可避免的事件(Shantz & Hartup, 1992),在異性交往的過程中,若能瞭解個體的衝突因應策略,將得 以做為兩性關係發展的指標,因為個體在面對衝突時所採取的因應策 略對關係滿意度有直接影響,有時衝突所引發的負面情緒或行為,成 為關係破裂的導火線(楊茜如,民 89)。而且,衝突的處理方式,會 影響到彼此關係的連結(Brehm,1985),Hendrick & Hendrick(1992)

也指出:較差的衝突處理方式,會使彼此產生疏遠、隔閡的行為,而 傷害了彼此的親密關係;相反的,較好的衝突處理方式,則能使彼此 關係更親密,而會對彼此關係較滿意 (吳嘉瑜,民 85)。

(二) 不同性別或性別角色者衝突處理方式有異

1. 男女的衝突處理方式大不相同:

目前對於男女分別慣於採用哪些衝突處理方式並沒有一致的看 法,但可以接受的是從男女對衝突處理方式有所不同(Markman , Silvern , Clements, & Kraft-Hanak, 1993 ; Bui , Raven , &

Schwarzwald ,1994 ; Heppner , Walther , & Good ,1995,楊茜如,

民 89;吳嘉瑜,民 85),也有研究結果認為女性的衝突處理能力是比 男性來得更好的(Murphy & Ross,1987),但也有研究指出男女在衝 突因應上的差異,其優劣如何則是未定(Heppner et al.,1995 )。

至於男女兩性在處理衝突事件時,所採用的具體措施有何差異 呢?在 Rusbult, Johnson, & Morrow(1986)的研究中認為,與男性 相比,女性更常運用表明與忠誠來處理異性關係中的衝突事件,而有 比較少的忽略反應;相對地,男性面對問題時有比較少的表明與忠誠 反應,反而是忽略反應比較多。此外,還有些許研究更具體地呈現不 同性別者的問題解決策略:女性在關係中比起男性,有比較多直接的 溝通、一個比較有接觸性的但較少控制性的方式、較不會逃避衝突、

希望較多的情感性行為以及較少強調工具性的行為以及較高程度的 自我揭露(Hawkins, Weisberg, & Ray,1980; Kitson & Sussman, 1982;

Morgan,1976; Rubin, Hill, Peplau, & Dunkel-Schetter,1980,引 自楊茜如,民 89)。再者,女性在處理關係中的問題時,比較常用建 設性的反應而較少用破壞性的反應;而相較之下,男性較常使用忽 略、迴避的方式因應,甚至是抗爭或破壞性的行為(Rusbult et al.,1986; Cowan,Drinkard, & Mcgavin, 1984)。或是如張時雯(民 92)發現到,男生比女生有更多的「忠誠」反應、女生則比男生有更 多「表明」及「離開」反應。以及 Markman et al. (1993)指出女性 追根究底精神和男生的退縮會影響他們處理衝突時的態度。男生遇到

問題就想逃避,女性希望立即解決問題。

以上的這些的差異現象其優劣如何,以及對於關係的影響為何並 無定論,但是這樣的差異現象提醒我們應該再注意到:在使用的具體 策略、方法或態度的差異之外,情境因素會凸顯性別差異。如:男女 在因應家庭及學校衝突時,皆傾向使用問題中心策略,直接面對問 題;但在面對關係衝突時,男生顯得退縮、逃避(Heppner et

al.,1995),或是在 Buhrmester & Furman (1988)的研究中發現到:

女性的衝突處理能力在異性友誼或戀愛關係不比在同性朋友關係中 好,而男性則是無差異。因此情境脈絡因素在思考男女的衝突處理方 式時應是不可忽略的重要條件,而「性別」此一個人變項視為會影響 個體衝突方式選擇的因素之一。

2. 不同性別角色者對衝突處理方式有所不同

從文獻中發現,性別角色其衝突處理方式不一:如 McCall &

Struthers(1994)指出:男性化者會針對問題加以解決,女性化者 較常採用情感支持策略,兩性化者解決問題方法較為彈性(楊茜如,

民 89)。楊茜如(民 89)研究發現未分化組比男性化組、女性化組及 兩性化組較常使用「冷戰」的衝突因應策略。王慶福(民 84)研究 發現,高女性化特質者的衝突處理能力較低於高男性化特質者。因 此,關於性別角色與衝突處理能力之優劣亦是無定論。

(三) 青少年們漸能以較為理性、建設性的方式處理發生在異性 及同性同儕關係中的衝突事件

關於青少年在處理個人的人際關係中所遭遇到的衝突事件時,

Laursen & Collins(1994)發現到,青少年與好友或戀人間的衝突處 理方式,通常會透過如:協商、妥協或暫停行動,一些屬於為建設性 的處理方式。而 Laursen(1996)在稍候的研究進一步發現到,青少年

的身心發展會促使他(她)們對於同儕關係的惡化有比較敏銳的知 覺,他們會隨著年齡增加而傾向採取妥協的方式以緩和同儕衝突,繼 續維持彼此的親密關係;他並認為年齡對於衝突因應之選擇具有差異 性,年紀輕的學生不但容易在反對議題上與他人起衝突,且會使用較 多的肢體因應策略;而年紀較大的學生則較易在社會性議題上與他人 起衝突,且使用較多口語協調與妥協策略。而青少年會用這樣的方式 處理與同儕的衝突事件,有可能是因為他(她)們已經體悟到了如果 以突然的爆發、支配或是突然的退縮等方式來處理衝突,將會嚴重地 危及到他與友人或戀人之間的關係(Cooper and Cooper,1992)

綜合上述,從以上之文獻成果,可發現有關於衝突處理對於親密 關係中關係品質的影響,或是從不同性別與不同性別角色者的狀態來 探討衝突處理之傾向,皆是可繼續投注心力加以深入研究之領域,而 且以上之研究皆是以身於親密關係中的雙方為研究對象,而且也從研 究結果得知衝突處理方式對於親密關係之影響,因此研究者也希望能 夠加入戀愛經驗的有無此變項,以求更全面性地探討關於出現在青少 年生活中與異性同儕的衝突處理方式。

相關文件