第參章 研究方法
第二節 研究假設
根據上述研究架構,本研究採取問卷調查法,探討民眾的個人基 本變項與民眾對醫師理想行為是否有相關性,整理歸納出各研究變項 間之關係,提出以下研究假設:
(一)性別上
男女民眾,對理想醫師行為同意程度有顯著差異。
男女民眾,對有自信的同意程度有顯著差異。
男女民眾,對有人情味的同意程度有顯著差異。
男女民眾,對有同理心的同意程度有顯著差異。
男女民眾,對直率的同意程度有顯著差異。
男女民眾,對尊重他人的同意程度有顯著差異。
男女民眾,對徹底周全的同意程度有顯著差異。
(二)年齡上
年齡對理想醫師行為同意程度有顯著差異。
年齡對有自信的滿意同意有顯著差異。
年齡對有人情味的同意程度有顯著差異。
年齡對有同理心的同意程度有顯著差異。
年齡對直率的同意程度有顯著差異。
年齡對尊重他人的同意程度有顯著差異。
年齡對徹底周全的同意程度有顯著差異。
(三)教育程度上
教育程度對理想醫師行為同意程度有顯著差異。
教育程度對有自信的同意程度有顯著差異。
教育程度對有人情味的同意程度有顯著差異。
教育程度對有同理心的同意程度有顯著差異。
教育程度對直率的同意程度有顯著差異。
教育程度對尊重他人的同意程度有顯著差異。
教育程度對徹底周全的同意程度有顯著差異。
(四)婚姻狀況上
未婚或已婚對理想醫師行為同意程度有顯著差異。
未婚或已婚對有自信的同意程度有顯著差異。
未婚或已婚對有人情味的同意程度有顯著差異。
未婚或已婚對有同理心的同意程度有顯著差異。
未婚或已婚對直率的同意程度有顯著差異。
未婚或已婚對尊重他人的同意程度有顯著差異。
未婚或已婚對徹底周全的同意程度有顯著差異。
(五)職業上
不同職業之民眾對理想醫師行為同意程度有顯著差異。
不同職業之民眾對有自信的同意程度有顯著差異。
不同職業之民眾對有人情味的同意程度有顯著差異。
不同職業之民眾對有同理心的同意程度有顯著差異。
不同職業之民眾對直率的同意程度有顯著差異。
不同職業之民眾對尊重他人的同意程度有顯著差異。
不同職業之民眾對徹底周全的同意程度有顯著差異。
(六)全家每月所得上
全家每月所得對理想醫師行為同意程度有顯著差異。
全家每月所得對有自信的同意程度有顯著差異。
全家每月所得對有人情味的同意程度有顯著差異。
全家每月所得對有同理心的同意程度有顯著差異。
全家每月所得對直率的同意程度有顯著差異。
全家每月所得對尊重他人的同意程度有顯著差異。
全家每月所得對徹底周全的同意程度有顯著差異。
(七)每月平均就醫次數上
每月平均就醫次數對理想醫師行為同意程度有顯著差異。
每月平均就醫次數對有自信的同意程度有顯著差異。
每月平均就醫次數對有人情味的同意程度有顯著差異。
每月平均就醫次數對有同理心的同意程度有顯著差異。
每月平均就醫次數對直率的同意程度有顯著差異。
每月平均就醫次數對尊重他人的同意程度有顯著差異。
每月平均就醫次數對徹底周全的同意程度有顯著差異。