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本章節總共分為三節，第一節為研究結果；第二節為研究建議，針對研究結 果進行反思，進而提出保障新聞工作者發生職災的建議；第三節則是研究限制，
針對此研究進行反省與思考，以提供後續研究者做參考。
第一節、 研究結果
一、 內在精神壓力比外在風險的職災嚴重性還高
本研究在訪談後，將新聞工作者常遭遇到的職業災害，分成「人為傷害」、「自 然突發」與「職業病」三大類，依據成因不同，再詳細分出共 10 種次類別來。
其中前兩大類屬於外在傷害，唯「職業病」一類主要由不良的生活律令與心理壓 力所造成。
表 5-1 新聞工作者常見職災一覽表 職災類型 次類別
蓄意襲擊（歹徒、警察、死者家屬、群眾、黑道）
人為傷害
意外傷害（爆炸、不明物砸傷、推擠造成受傷）
通勤災害（在往返採訪地點的過程中，發生事故）
自然突發
天災(颱風、洪水、地震、傳染病)
精神疾病（憂、躁鬱症）
腕穴道症候群 癌症（肝、胃）
過勞（死）
職 業 病
文 字 記 者
類PTSD 症狀
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不集中、失眠、胃痛等不舒服的痛苦症狀，或反覆夢到創傷事件或擔憂創
傷事件將再發生、避免再度思考該事件或過度警戒等症狀。）
攝影 記者
因長期背負攝影器材或習慣動作造成的疾病（椎間盤突起、失聰、
脊椎側彎、頸椎受傷）
（資料來源：本研究整理）
在研究進行前，筆者針對既有的研究與新聞報導，初步整理出記者職業災害 的類型，但大多以外在傷害為主，45 則案例中僅有 10 例與精神壓力所導致之疾 病相關。但是經實際訪談後，可以從受訪者與身旁同事、朋友的經歷，發現除了 外在採訪風險，內在的壓力更是造成新聞工作者職災的主因。
新聞工作者的一天，可說是無時無刻在與時間賽跑，媒體科技讓「隨採隨發、
隨時待命」成為可能，許多人的生活可以說是 24 小時離不開工作，完稿後還要 與消息來源應酬、交際，待回家已是深夜，隔天一早又要至公司討論線索，幾乎 沒有個人生活品質。許多新聞工作者在長期失序的作息下，忽視身體病變的警 訊，終至迸發肝、肺、胃癌，等到發現時，多已無法挽回；而過勞死的案例也所 在多有，不少受訪者回憶起那些不省人事倒在電腦桌前的同事時，都發現他們在 死前連續工作了一個禮拜甚至多個月，幾乎沒有給自己休息的空間。
除了生活律令，新聞工作者的勞動環境，受制於組織的各種勞動控制手段，
更多時候，壓力來自於場域的激烈競爭下，加上獨家與不得漏新聞的前提。於是 每個人都處在高壓的工作環境下，有受訪者回想自己每到了交稿時間，就會突然 站起來，全身焦躁不安；或是暴飲暴食、情緒暴躁易怒。這些都是躁鬱症與內分 泌失調的前兆；而為了收視率走向淺碟、嗜血、八卦的新聞風格，使得當初帶著 第四權等正義理念進入新聞界的記者，面臨極大的勞動異化，久而久之，不但身 體搞壞了，心中也悶悶不樂，而不離開工作場域的一天，這樣的鬱悶便無法解除，
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終於導致憂鬱症的產生。
最後，是在新聞工作者遭遇某種極度創傷性的事件後，其心理狀態產生失調 的後遺症，也就是類 PTSD。不管是屍橫遍野的空難現場；爆炸聲四起的戰火前 線；或是採訪中發生重大車禍，都容易讓新聞工作者在採訪事後，產生一連串的 創傷後壓力反應，包括反覆做惡夢、強烈害怕、情感麻木、面對類似現場會腦中 一片空白等症狀。而通常新聞工作者會忽略此種心理反應的嚴重性，不去看醫 生，以致於造成長久的心理危害。
二、 缺少安全預防機制
在探討新聞工作者的職業災害種類時，可以發現有許多職災是由外在的環境 引起，包括「蓄意襲擊」、「意外傷害」、「通勤災害」、「天災」等。而新聞工作不 若一般勞工，有固定的工作場所，因其報導需要，每天都可能遇到未知的各種天 災人禍，包括遊行抗議、槍戰、颱風、災區等，但是透過訪談可以發現，幾乎所 有的新聞工作者在前往這些採訪現場時，都沒有穿戴任何的安全裝備，導致意外 發生時，容易造成各種外傷，最嚴重甚至危及生命。
例如在 2004 年的華視記者平宗正為了保護攝影機，不幸喪生於洪水後，雖 然有 18 家媒體共同簽署了「平宗正條款」；以及 2005 年由勞委會發佈的「新聞 採訪人員安全衛生指引」，以非法律強制性的方式，要求媒體要更加注意記者出 外採訪的安全。事後雖然有多家媒體購置防水衣、防彈衣等裝備，卻沒有落實穿 戴的習慣，加上新聞工作者「不怕萬一，只怕沒有畫面」的心態，讓這些防護措 施成了裝飾品。下一次到了採訪現場，不管迎面而來的是落石、雞蛋、瓶罐或子 彈，新聞工作者依然用肉身抵擋。
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另外，薄弱的事前安全教育，也是增加記者職災率的根本原因之一。根據訪 談顯示，由於近年來媒體不斷的組織裁併、人力縮減，導致新進記者沒有任何的 職前訓練，第一天就要單槍匹馬上陣採訪。面對各種危機四伏的採訪現場，若是 有前輩的提點，依據所跑路線可能會遇到的危險狀況，給予心理準備，最重要的 是如何在保護自己安危的前提下，也能取得畫面的方法，就不會發生例如訪談中 所提到的，記者靠太近拍鬥毆群眾，引起被拍者不悅，進而攻擊記者的情況。
尤其是攝影記者需要一眼貼近觀景窗拍攝，造成一方視線的死角，也難怪時 常可聽聞在群眾推擠或是抗議中，攝影記者被打的頭破血流，不論是有意或無意 的攻擊，若文字記者沒有善加保護同行的攝影記者，那事故便可能不斷地發生下 去。在訪談中，不少受訪者提到自己都是從猛衝猛闖的菜鳥開始，受過無數次的 傷後，才漸漸學會避險的一套工作機制。管理者若是能在入行前先進行相關安全 教育，其實是可以在一開始避免這些職業災害發生的。
三、 現行職災法制的保障程度低
法律本應是最低限度的保障，但是綜觀台灣現行的職災法制，很多時候從 立法的根本目的起，就不適用於本文所欲探討的新聞工作者，特別是勞工安全衛 生法、勞動檢查法等事前預防的法源，其立法背景當初是整合工廠法、工廠法施 行條例、工廠檢查法及礦場法等法律而成，針對第二級產業，明訂職場安全衛生 設施、管理、監督及檢查等事宜，要求雇主維護工作場所的安全衛生責任。
至於大眾傳播業，雖在民國八十年時被擴大納入保障對象，但卻未針對其工 作型態做出法律上的調整，沿用過往重視工廠內部安全設備的規範，和新聞工作
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者的工作場域相比，有強烈的落差，以致於想要借助法律力量來規範雇主，在事 前減少記者發生職災的機率，可說是難上加難。
而在疑似職災個案發生後，勞工在被認定為職災後，可依據勞工保險條例之 相關規定，向勞保局申請職災各項補助，但是許多時候，由於職災認定的過程繁 複且困難，造成這些補助、津貼，成為掛在牆上的牛肉－看的到吃不到。以新聞 工作者常見的職業病來說，最難認定的便是「過勞死」與「精神疾病」兩部分。
被稱為「過勞死」的職業性急性循環系統疾病，勞委會在前後兩度制定指標 時，皆以職業醫師的建議為依歸，但其「建議」又缺乏本土的流行病學依據，諸 如「事發前一個月超過約100 小時或前 2 至 6 個月每月加班超過 80 小時」的規 範，以勞基法規定一個月不得加班超過40 小時來說，實在過於嚴苛，表示雇主 要嚴重違規才有可能（翁裕峰，2005、劉梅君，2010）。
以工時來看，新聞工作者雖一日動輒超過12 小時，但也難以在一個月中加 班超過80 小時；另外，過勞死判定標準中雖有將「時間」、「地點」及「特別激 烈的（質或量）工作」列為過勞死因子，但相較於日本，其概念相當模糊，使得 勞保局在認定時，往往只從生理病因著手，忽略過勞死發生背後的長期勞動條 件，從訪談中顯示，許多新聞工作者在倒下的前一刻，往往帶著強大的心理壓力，
但是現行的基準卻忽略了全面性職災因子的考量，造成認定上極度的困難。
除了過勞死基準過於嚴苛外，2009 年 11 月初，勞委會通過的精神疾病納入 職業病，包括憂鬱症、躁鬱症、恐慌症等10 類精神疾病，勞工若因工作相關心 理壓力事件引起之精神疾病，需經過三位精神科專科醫師診斷，三位皆認定是執 行職務所致者，才可獲得職業災害保險相關給付。但透過訪談也得知，由於精神
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疾病成因複雜，為怕申請門檻過於浮濫，精神科醫師在處理相關案例時，態度傾 向於保守判定，加上職業病鑑定過程中，缺乏勞工代表參與，難以蒐集勞工發病 前的勞動情況脈絡，所以即便精神疾病已納入職業病，通過認定拿到補償者，卻 也寥寥可數（石發基，2010）。
新聞工作者罹患精神疾病者，雖然成因多元，但可以發現龐大的工作量和心 理壓力，絕對是重要的因素之一。有不少受訪者表示，當他離開新聞場域時，精 神疾病便自然解除，悲哀的是，記者除了普遍對於職災相關法律一無所知，在得 知憂鬱症等精神疾病納入職災後，第一反應便是認為在激烈的場域競爭下，凡依 此申請職災者，在拿到相關職災補貼前，可能飯碗便已不保。
面對職災法律的補償，新聞工作者的態度不但是「看得到吃不到」，甚至是
面對職災法律的補償，新聞工作者的態度不但是「看得到吃不到」，甚至是