第五章 結論與建議
第三節 研究限制
在現實情況的考量下，問卷只能採取立意抽樣的方式進行，無法於六個安檢 隊皆進行任一時段的全面性抽樣。另一方面，工作倦怠（情緒耗竭、譏笑態度、
降低效能）與休閒阻礙（內在阻礙、人際阻礙、結構阻礙）會受到許多內、外在 因素的影響，因而在無法完全控制之情況下，本研究仍然會有所偏誤。
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未出版碩士論文。
蘇廣華(2001)。 憂鬱傾向與休閒參與休閒阻礙及休閒滿意之相關研究－以台南護 專為例。 國立體育學院
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英文文獻
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assengers-vowed-perish-fighting.html
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附錄一:研究問卷
您好：
這是一學術份問卷，您所填答的資料將會保密，我們重視的是您個人的看法。請根據您的實際狀況 與感受，來填答此問卷，因此惠請撥冗數分鐘，依照指示說明進行填答，務必請您詳細填答每一個題目，
以免形成廢卷而影響分析結果。
謝謝您對本研究的協助，深表感激。
敬祝 萬事如意
國立臺東大學
研究生：朱建南 敬上
(接下頁)
第一部分 個人基本資料
1 性別： □男 □女 2 年齡： 歲
3 婚姻狀況： □已婚/分居 、□未婚、□分居/離婚/鰥寡
4 教育程度： □國（初）中以下 □高中 □大專（含大學） □研究所以上 5 工作年資： 年
6 月薪： 元
7 職位：□非主管 、□主管
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第二部份
請您依照自己的實際感受進行填答，並在逐題讀完下列敘述狀況後，依照您的同意程度，在適當的數 字內圈選「○」。
總 從 是 未 如 如 此 此
1 我的工作讓我感到情緒枯竭、 6 5 4 3 2 1
2 工作一整天後，我感到筋疲力盡 6 5 4 3 2 1
3 每天早上起床想到又要面對一天的工作，就覺得無精打采 6 5 4 3 2 1 4 整天工作真的使我精神緊繃，心力交瘁 6 5 4 3 2 1 5 我覺得自己過度努力工作，快被工作給融化了 6 5 4 3 2 1 6 自從接下目前的職務以來，我對工作的興趣漸感降低 6 5 4 3 2 1
7 我對目前工作的狂熱已漸消失 6 5 4 3 2 1
8 我只要做我的工作而不被打擾就好 6 5 4 3 2 1 9 我懷疑我的工作是否對他人有助益 6 5 4 3 2 1 10 我質疑我所做的工作是否有意義 6 5 4 3 2 1
11 我能有效的解決工作中的問題 6 5 4 3 2 1
12 我可以感受到自己正朝公司目標作有效地貢獻 6 5 4 3 2 1 13 我覺得目前的職務蠻能讓我發揮的 6 5 4 3 2 1 14 當我已完成某項工作時，我會因此而雀躍不已 6 5 4 3 2 1 15 我已完成目前工作中許多值得做的事 6 5 4 3 2 1 16 在我的工作上，我自信能有效地將事情做好 6 5 4 3 2 1
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37 如果我有錢，我比較可能從事新休閒活動 6 5 4 3 2 1