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調節作用的整理與說明

在文檔中 第四章 結果與討論 (頁 56-63)

區 域 文 化 的 各 個 構 面 , 在 組 織 因 素 影 響 組 織 創 新 的 過 程 中 , 是 否 扮 演 了 本 研 究 所 假 設 的 調 節 作 用 ? 或 是 有 其 它 的 角 色 ? 前 一 節 本 研 究 已 經 提 出 所 有 與 調 節 作 用 有 關 的 模 式 與 數 據 , 接 著 研 究 者 將 進 行 整 理 與 說 明 。 一、出 現 在 截 距 上 的 調 節 作 用

區 域 文 化 包 括 五 個 構 面:「 權 力 距 離 」、「 個 人 主 義 」、「 剛 性 主 義 」、「 不 確 定 性 的 規 避 」與「 長 期 導 向 」。前 面 四 個 構 面 的 平 均 分 數,都 是 台 籍 員 工 高 於 陸 籍 員 工 ; 最 後 一 個 構 面 則 是 台 籍 員 工 低 於 陸 籍 員 工 。

根 據 上 一 節 的 資 料 來 看 , 不 論 是 以 區 域 文 化 的 哪 一 個 構 面 來 看 , 形 式 D、E 兩類的調節作用都出現在截距上(每個構面各 3 個模式),代表區域 文 化 對 於 整 體 模 式 ( 以 組 織 因 素 預 測 組 織 創 新 氣 候 ) 有 顯 著 的 貢 獻 力 。 然 而 , 增 加 區 域 文 化 的 影 響 之 後 , 這 些 模 式 的 整 體 解 釋 力 僅 增 加 了 1.6%到 2.2%不等,代表雖然顯著,但是對整體解釋量貢獻不大,而且也並非本研 究 假 設 的 調 節 作 用 。

二、合 於 研 究 假 說 的 調 節 作 用

根 據 上 一 節 的 資 料 來 看 , 不 論 是 以 區 域 文 化 的 哪 一 個 構 面 來 看 , 形 式 H 與形式 K 兩種都合於研究假設(每個構面各 1 個模式),其中自變項為

「 外 在 導 向 」, 依 變 項 則 為 「 創 新 氛 圍 抑 制 」。

在 交 互 作 用 顯 著 的 情 況 下,我 們 再 參 看 圖 4-25 與 4-26,可以發現,由 於 台 籍 員 工 較 陸 籍 員 工 的 權 力 距 離 較 大 、 個 人 主 義 較 高 、 較 偏 向 於 剛 性 主 義 、 也 較 偏 向 於 規 避 不 確 定 性 , 因 此 在 台 籍 員 工 部 分 , 要 在 組 織 文 化 及 效 能 追 求 上 強 調 外 在 導 向 , 以 便 降 低 創 新 氛 圍 抑 制 ; 但 陸 籍 員 工 則 是 要 減 低 外 在 導 向 , 才 能 同 樣 降 低 創 新 氛 圍 抑 制 , 達 到 同 樣 的 效 果 。 不 過 在 長 期 導 向 方 面 , 則 呈 現 相 反 的 狀 況 , 因 此 研 究 者 認 為 , 最 關 鍵 的 作 法 , 是 從 組 織 文 化 上 給 予 員 工 影 響 , 使 得 員 工 的 各 個 區 域 文 化 構 面 數 值 提 高 , 也 就 是 傾 向 於 圖 4-25 或 4-26 中右側的圖形,如此在加強外在導向時,就能夠減低 創 新 氛 圍 抑 制 的 現 象 。 相 對 的 , 如 果 公 司 的 組 織 文 化 本 來 就 是 以 內 在 導 向

為 主 , 追 求 整 合 與 統 一 , 那 麼 則 可 以 參 酌 圖 4-25 或 4-26 中左側的圖形,

在 組 織 文 化 上 給 予 員 工 影 響 , 使 其 各 個 區 域 文 化 構 面 的 平 均 值 降 低 , 那 麼 也 可 以 達 到 調 節 降 低 創 新 氛 圍 抑 制 的 效 果 。

三、區 域 文 化 是 否 可 能 扮 演 其 他 角 色 ?

由 以 上 的 整 理 可 以 看 出 , 區 域 文 化 的 調 節 作 用 大 部 分 均 未 顯 著 , 研 究 假 說 的 大 部 分 並 未 獲 得 支 持 。 但 是 區 域 文 化 在 本 研 究 中 , 是 否 可 能 扮 演 其 他 的 角 色 呢 ?

首 先 , 區 域 文 化 是 否 可 能 在 組 織 因 素 與 組 織 創 新 之 間 , 扮 演 調 節 的 角 色 ? 由 於 在 本 研 究 的 組 織 因 素 中,「 正 式 化 」對 於 組 織 創 新 完 全 不 具 顯 著 的 解 釋 力 , 因 此 我 們 可 以 用 剩 下 的 四 個 組 織 因 素 作 為 自 變 項 , 以 組 織 創 新 總 分 即 期 兩 個 構 面 作 為 依 變 項 , 再 以 區 域 文 化 做 為 調 節 變 項 , 來 檢 驗 這 樣 的 看 法 。 經 過 多 元 迴 歸 統 計 結 果 之 後 , 發 現 區 域 文 化 仍 舊 沒 有 這 樣 的 調 節 效 果 存 在 。

那 麼 , 區 域 文 化 是 否 可 以 和 組 織 因 素 放 在 同 一 個 位 階 ? 對 於 組 織 創 新 氣 候,以 及 組 織 創 新,提 供 一 定 程 度 的 解 釋 力 呢 ? 若 以 區 域 文 化 為 自 變 項,

組 織 創 新 氣 候 , 或 是 組 織 創 新 為 依 變 項 , 則 區 域 文 化 對 於 兩 者 均 未 具 有 顯 著 的 解 釋 力 , 因 此 這 樣 的 假 設 也 不 合 。

從 過 去 與 區 域 文 化 相 關 的 研 究 來 看 , 再 參 照 本 研 究 所 得 到 的 資 料 , 研 究 者 認 為 之 所 以 無 法 得 到 顯 著 的 結 果 , 可 能 是 因 為 區 域 文 化 這 個 變 項 本 身 變 異 量 太 小 的 關 係 。 為 什 麼 這 樣 說 呢 ? 因 為 區 域 文 化 的 五 個 構 面 , 經 過 虛 擬 編 碼 之 後 , 已 經 轉 換 成 0 與 1 兩種數字,不再是原先的各個分數,在計 算 與 編 碼 的 過 程 中 , 喪 失 了 足 夠 的 變 異 量 , 才 會 造 成 這 樣 的 結 果 。

由 於 Hofstede 在設計區域文化問卷時,特別說明了區域文化的定義,

國 家 或 地 區 以 上 的 比 較 , 在 虛 擬 編 碼 時 , 就 能 夠 增 加 其 變 異 量 。 但 本 研 究 主 要 在 比 較 台 籍 員 工 與 陸 籍 員 工 , 並 沒 有 比 較 三 個 以 上 的 地 區 或 國 家 , 這 可 能 是 造 成 本 研 究 中 調 節 作 用 不 顯 著 的 主 因 。

再 者 , 區 域 文 化 的 影 響 , 事 實 上 作 用 在 許 多 地 方 。 就 質 化 訪 談 的 內 容 來 說 , 受 訪 者 就 提 到 許 多 影 響 的 地 方 , 不 僅 可 能 有 調 節 作 用 , 也 可 能 會 對 公 司 的 結 構 和 政 策 有 直 接 的 影 響 。 再 回 顧 先 前 的 文 獻 探 討 , 區 域 文 化 對 於 企 業 管 理 的 影 響 , 更 是 既 廣 且 深 , 各 個 層 面 都 有 , 因 此 雖 然 本 研 究 所 得 到 的 資 料 , 在 調 節 作 用 上 並 未 完 全 合 乎 研 究 假 設 , 但 是 在 研 究 過 程 中 也 獲 得 以 下 幾 點 特 別 的 結 果 :

1. 台灣與大陸地區在區域文化分數上的改變:

根 據 Hofstede & Bond(1988)對台灣與大陸地區區域文化的調查,以 及 本 研 究 調 查 所 得 到 的 區 域 文 化 分 數 ( 如 圖 4-27 與圖 4-28),可以看出以 下 的 差 異:首 先 在 權 力 距 離 方 面,Hofstede & Bond 的資料是台籍員工遠低 於 陸 籍 (58 與 89),但本研究是台籍員工略大於陸籍(39 與 37),而且本 研 究 的 分 數 都 比 Hofstede & Bond 的分數要低得多,換句話說,在權力距離 上 有 減 小 的 趨 勢 , 且 陸 籍 員 工 減 小 的 幅 度 更 多 ; 在 個 人 主 義 方 面 , 本 研 究 和 Hofstede & Bond 的相同,都是台籍員工略高於陸籍員工(本研究:85 與 81;Hofstede & Bond:17 與 11),但是本研究的分數比 Hofstede & Bond 的 分 數 要 高 出 非 常 多 , 代 表 兩 地 員 工 都 已 經 從 以 往 的 極 端 集 體 主 義 , 調 整 成 為 極 端 的 個 人 主 義;在 剛 性 主 義 方 面,本 研 究 和 Hofstede & Bond 都是台 籍 員 工 的 剛 性 主 義 高 於 陸 籍 員 工( 本 研 究:-3 與-13;Hofstede & Bond:45

與 1),但是從數據可以看出,兩地員工在這個構面上,都已經傾向於相當

極 端 的 柔 性 主 義 , 分 數 甚 至 都 已 經 降 到 0 以下了;在不確定性的規避上,

Hofstede & Bond 的研究是台籍員工遠高於陸籍員工(69 與 26),本研究則 是 兩 地 員 工 的 數 值 差 不 多 (44 與 43),代表台籍員工從以往比較不願面對 不 確 定 性 , 轉 變 成 比 較 願 意 接 受 不 確 定 性 的 挑 戰 , 但 陸 籍 員 工 則 是 呈 現 相 反 的 趨 向;最 後,在 長 期 導 向 部 分,本 研 究 和 Hofstede & Bond 一樣,都是 台 籍 員 工 的 長 期 導 向 低 於 陸 籍 員 工( 本 研 究:39 與 41;Hofstede & Bond:

87 與 118),但是本研究所得數值遠低於 Hofstede & Bond,代表兩地員工 都 變 得 更 不 重 視 長 期 導 向 , 而 且 兩 地 員 工 的 分 數 間 差 距 拉 近 很 多 , 代 表 在 長 期 導 向 的 概 念 上 , 兩 地 員 工 已 經 相 當 接 近 。

以 上 這 些 改 變 , 究 竟 又 代 表 什 麼 樣 的 意 義 呢 。 我 們 可 以 這 樣 來 推 論 : 從 Hofstede 在八十年代所進行的調查至今,已經過了將近三十年,當時的 國 際 社 會 經 濟 與 現 今 的 狀 況 , 已 經 有 了 很 大 的 改 變 , 尤 其 是 中 國 大 陸 地 區 經 過 這 些 年 的 改 革 開 放 、 國 際 化 的 導 入 、 資 本 主 義 的 影 響 、 多 元 文 化 的 衝 擊 等 等,更 對 其 區 域 文 化,產 生 了 莫 大 的 衝 擊 與 改 變。以 這 五 個 構 面 來 看 , 陸 籍 員 工 的 權 力 距 離 降 低 很 多 (89 降到 37),代表從共產主義過渡到資本 主 義 的 過 程 中 , 對 於 領 導 階 級 的 權 力 集 中 已 經 不 像 以 往 的 狀 況 ; 在 個 人 主 義 上 提 升 很 多 (11 升到 81),和權力距離來看,有相同的現象;在剛性主 義 部 分 , 變 得 比 以 往 更 為 傾 向 極 端 的 柔 性 主 義 ( 從 1 降到-13);不確定性 的 規 避 方 面 , 則 呈 現 升 高 的 現 象 (26 升到 43);長期導向數值,有明顯大 幅 降 低 的 現 象 ( 從 118 降到 41)。這種種現象都顯示出,陸籍員工在區域 文 化 上 , 由 於 大 陸 改 革 開 放 的 政 策 、 資 本 主 義 的 影 響 等 , 都 與 台 灣 地 區 的 區 域 文 化 分 數 愈 來 愈 接 近;就 五 個 構 面 來 看,Hofstede & Bond 調查時,兩 地 區 域 文 化 平 均 每 個 構 面 分 數 差 距 達 到 31 分,到了本研究中,兩地員工分 數 差 距 平 均 已 經 不 到 4 分,更可以充分的證實這樣的趨向。

4-27 本 研 究 和 Hofstede & Bond 的台 籍員 工區域 文化 分數比 較圖

4-28 本 研 究 和 Hofstede & Bond 的陸 籍員 工區域 文化 分數比 較圖

-20 0 20 40 60 80 100 120

權力距離

個人主義

剛性主義 不確定性的規避

長期導向

本研究 Hofstede & Bond -20

0 20 40 60 80 100 120

權力距離

個人主義

剛性主義 不確定性的規避

長期導向

本研究 Hofstede & Bond

2. 區域文化與組織文化間相互的影響:

本 研 究 有 兩 個 組 織 文 化 的 構 面 , 列 為 組 織 因 素 , 分 別 是 「 彈 性 化 」 與

「 外 在 導 向 」。組 織 文 化 與 區 域 文 化 都 是 文 化,究 竟 彼 此 之 間 相 互 影 響 的 狀 況 是 如 何 呢 ? 是 區 域 文 化 影 響 了 員 工 , 再 間 接 影 響 組 織 文 化 , 還 是 組 織 文 化 改 變 了 組 織 內 員 工 原 先 的 區 域 文 化 呢 ? 本 研 究 的 假 設 是 區 域 文 化 在 組 織 文 化 與 組 織 創 新 氣 候 之 間 , 具 有 調 節 作 用 存 在 ; 但 是 有 沒 有 可 能 是 組 織 文 化 的 作 用 較 強,使 得 帶 著 不 同 區 域 文 化 的 員 工,在 進 入 同 一 個 組 織 的 時 候,

他 們 在 區 域 文 化 構 面 上 變 得 較 為 接 近 呢 ? 就 本 研 究 來 看 , 台 籍 員 工 與 陸 籍 員 工 在 彈 性 化 與 外 在 導 向 這 兩 個 構 面 上 , 並 沒 有 顯 著 的 差 異 存 在 , 因 此 這 兩 個 地 區 的 員 工 雖 然 有 不 同 的 區 域 文 化 , 但 是 並 不 影 響 到 組 織 文 化 上 的 表 現 , 也 就 是 說 , 以 本 研 究 中 的 數 據 來 看 , 組 織 文 化 並 不 受 到 區 域 文 化 的 影 響 ; 就 角 色 來 看 , 是 不 是 陸 籍 員 工 在 進 入 公 司 之 後 , 因 為 在 台 商 公 司 之 下 做 事 , 必 須 有 適 當 的 調 整 , 而 離 開 公 司 又 是 另 一 個 樣 子 , 只 是 在 組 織 內 必 須 表 現 出 合 乎 公 司 的 行 為 舉 止 呢 ? 換 言 之 , 組 織 內 員 工 受 到 組 織 文 化 的 影 響 是 否 大 於 區 域 文 化 ? 這 樣 的 說 法 , 需 要 進 一 步 以 後 續 的 研 究 來 確 認 。 3. 台商公司在大陸與在台灣的不同:

不 論 從 文 獻 來 看 , 或 是 從 印 象 來 看 , 我 們 對 於 高 科 技 公 司 的 印 象 , 都 是 偏 向 高 度 彈 性 化 與 外 在 導 向 的 。 然 而 本 研 究 在 調 查 過 後 發 現 , 大 陸 地 區 的 台 商 公 司 , 卻 都 是 傾 向 低 彈 性 化 與 低 外 在 導 向 的 , 為 什 麼 會 有 這 樣 的 現

不 論 從 文 獻 來 看 , 或 是 從 印 象 來 看 , 我 們 對 於 高 科 技 公 司 的 印 象 , 都 是 偏 向 高 度 彈 性 化 與 外 在 導 向 的 。 然 而 本 研 究 在 調 查 過 後 發 現 , 大 陸 地 區 的 台 商 公 司 , 卻 都 是 傾 向 低 彈 性 化 與 低 外 在 導 向 的 , 為 什 麼 會 有 這 樣 的 現

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