一、2003 年創新調查設計簡介

依據 OECD 的產業分類標準並考量我國產業結構，並將企業規模依員工人數 分成 6~19 人、20~49 人、50~249 人、250 人以上等四層，分別稱為超小型企業（簡 稱 XSE）、小型企業（簡稱 SE）、中型企業（簡稱 ME）及大型企業（簡稱 LE）。

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基於國際通用標準，僅就其中 SE、ME、LE 三層進行國際比較。

產業別分為製造業及服務業兩大類。其中製造業包括：

食品飲料煙草、紡織成衣毛皮皮革、木工造紙印刷出版、焦炭石油核燃料化 學產品橡膠塑膠、非金屬礦物製品、金屬基本工業、金屬製品、機械設備儀器運 輸工具、傢具及其他等九類。

服務業包括：

水電燃氣供應業、營造業、批發零售貿易汽車修理、餐飲旅館、運輸倉儲停 車場、通信、金融證券期貨保險、不動產工商服務學術研究及服務業、社會個人 服務業等九類。

2003 年調查在推估台灣地區技術創新活動時，是利用加權平均法來估計，

以國際間常用的各行業「企業家數」或「員工人數」作為權數，分為以下三種情 況來探討：（1）員工人數在 20 人以上之企業的技術創新活動（企業家數加權），

（2）員工人數在 20 人以上之企業的技術創新活動（以員工人數加權），（3）員 工人數在 6 人以上企業的技術創新活動。

1. 調查時間及範圍

調查時間：民國 90 年 8 月 1 日至 91 年 7 月 31 日，包含電話篩選調查 與派員面訪。調查範圍：台灣地區員工人數在 6 人以上之企業，包括製造業 與服務業。

2. 調查對象

職務為經理、副總以上的高階主管或其授權人員為調查對象。

3. 調查設計

（1）調查母體

以行政院主計處民國 90 年「工商及服務業普查」企業資料為母體底冊。

（2）抽樣方法

依據 OECD 及全國科技動態調查資料的行業分類方法，各行業依員工人 數分層，其中 6~19 人、20~49 人、50~249 人及 250~499 人為抽查層。員工人 數在 500 人以上為普查層。

抽查層部分，由主計處「工商及服務業普查」母體中依分層比例隨機抽 樣原則抽出

60,000

10,000

50,000

（3）調查方法

調查流程詳圖一-4，並說明如下：

A、第一階段－電話篩選調查

對於員工人數為 6~499 人的企業，以簡單問卷採電話篩選方式詢問受 訪企業於民國 87 至 89 年間是否有技術創新活動，凡回答有技術創新活動 之企業列為第二階段面訪對象，共計篩選出

2,738

員工人數 500 人以上的企業，不經電話篩選，直接列為第二階段面訪 對象。

B、第二階段－派員面訪

受訪企業共 3,464 家，包括經第一階段電話篩選有技術創新活動的 2,738 家企業，以及員工人數 500 人以上企業 726 家。採先郵寄問卷再派 員面訪的方式，進行完整問卷之調查訪問。

C、第三階段－追蹤調查

為精確推估大型企業有技術創新活動之比例，另行追加調查員工人數 在 250~499 人之企業，追加樣本數 107 家。

D、第四階段－調整誤差

為精確推估企業技術創新情況，本調查並進行型一與型二誤差（圖一 -4）之修正。

1. 對第一階段電話篩選回答無技術創新之

4,951

372

第一階段電話篩選回答有技術創新，第二階段面訪有 521 家企業回答無技術創 新，其比例作為型二誤差之修正依據。

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