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臺南市政府表揚優良廉能事蹟人員作業要點
(民國 101 年 08 月 07 日修正)
一、臺南市政府（以下簡稱本府）選拔具有優良廉能事蹟，行為品操 足資楷模之員工，予以公開表揚，以鼓舞員工士氣，樹立公務員 優良典範，革新政治風氣，特訂定本要點。
二、對象：本府各單位及所屬機關、學校依法令從事公務之員工。
三、選拔作業流程：
（一）選拔標準須符合下列基本條件，並具有特定條件之一者：
１．基本條件：
（１）忠誠任事、崇法務實。
（２）品德優良、操守廉潔。
（３）工作勤奮、敬業樂群。
（４）生活規律、行為端方。
（５）最近三年內未曾依本要點規定接受表揚。但有特殊重 大事蹟者，不在此限。
（６）最近三年內未曾受刑事或懲戒處分。
（７）最近三年內未曾受記過以上處分。
（８）最近三年考績未曾列丙等。
（９）未有經監察院彈劾、糾舉尚未結案情事。
（１０）未有涉嫌違法失職等行為，正由司法機關或司法警 察機關調查、偵查、審理，或經移送公務員懲戒委員 會審議，尚未結案情事。
２．特定條件：
（１）拒收賄賂、餽贈，有具體事實。
（２）協助策劃、推動、執行端正政風工作，具有特殊績效 表現。
（３）執行本職或主管業務，有效防止舞弊貪瀆或節省公帑，
具有重大績效或貢獻，提經上級核定有案。
（４）勤求民隱，發掘民瘼，解決民困，有具體事蹟。
（５）主動檢舉或提供貪瀆不法資料，對提升機關形象，保 障人民權益，具有貢獻，有助改善政治風氣。
（６）其他優良政風事蹟或有關善行，足以鼓舞人心，轉移 政治風氣。
（二）作業程序：
１．本府各單位及所屬機關、學校應本嚴正、周密原則，發掘 優良廉能代表人員，詳敘事蹟，填送表揚優良廉能事蹟人
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員（推薦）表（如附件）及附相關證明文件，簽報機關首 長或單位主管核定，並由首長或單位主管具名推薦，提報 本府參加選拔。市立各級學校推薦優良人員，逕報本府教 育局，該局擇優推薦本府參加選拔。
２．本府各單位及所屬機關，每一年得擇優推薦符合獎勵條件 之優良人員一人，本府教育局含學校推薦得擇優推薦三人。
３．本府表揚之優良人員，每年以十名為限，但足堪表揚具體 事蹟優異者超過十名，得增額表揚，惟總人數不得超過十 五名，並以有拒收賄賂、餽贈具體事實者為優先。
４．優良人員之評審：
本府評審小組由市長指派副市長、秘書長或副秘書長擔任 召集人，並由本府法制處、人事處、主計處、研究發展考 核委員會、政風處等相關單位主管組成之，辦理評審事宜。
５．表揚獎勵：
（１）評審結果簽報 市長核定後，於本府市政會議或廉政 會報，頒發獎狀一幀及每人新臺幣五千元之禮券或獎 品。
（２）本府政風處得將受表揚獎勵之優良人員及其事蹟，撰 稿投刊機關內部刊物；或函發本府各單位及所屬機關。
（三）推薦時間：每年五月三十一日前推薦前三年優良事蹟（已受 表揚事蹟不得重複提報）。
（四）注意事項：
１．各機關、學校推薦優良人員，務須公正、客觀，依選拔標 準薦舉確有具體事蹟，對廉能政風有正面影響之優良人員 參加選拔。
２．各機關、學校推薦之人員，如有不符事蹟、資料錯誤或其 他不宜推薦之情事者，應於審定前，撤回其推薦；已核定 者，撤銷之。
３．受推薦人選如為評審人員本人或其配偶之三親等內親屬 時，評審人員應行迴避。
４．推薦人選之廉能事蹟，如涉及檢舉不法之應行保密事項，
應不予公開或以化名代之，以保障被推薦人之權益。
四、本項選拔作業及表揚作業所需經費，由本府政風處相關經費項下 勻支。
