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勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 桃 竹 苗 分 署

W O R K F O R C E D E V E L O P M E N T A G E N C Y , M I N I S T R Y O F L A B O R

勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 桃 竹 苗 分 署

W O R K F O R C E D E V E L O P M E N T A G E N C Y , M I N I S T R Y O F L A B O R

109年 青年就業領航計畫

計畫說明會 109年 青年就業領航計畫

計畫說明會

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3.

勞動部 教育部

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5.

協助青年適才 適性發展,提 供學生職業試 探機會,以建 立正確之職業 價 值 觀 。

培養臺灣傳統 技藝及區域產 業人才,提升 高中職畢業生 就 業 率 。

拓展青年國際 體驗學習機會 及多元生活體 驗,提升青年 國際競爭力。

儲備青年教育 及發展經費,

暢通技術人才 回流就學管道。

透過高中職生涯輔導後,提供優質 職缺讓高中職應屆畢業生進行職場 體驗,給予其未來再進修或創業之 經費所需;或透過學習及國際體驗,

改善以往高比率升學趨勢,並協助 青年生涯探索(圖1),方案目標 如下:

應屆高中職畢業生,

經向教育部申請審查 通過,參加本計畫者。

青年轉職,每年以㇐

次為限。

轉職期間:60天

就業保險投保單位之 事業單位或團體。

已由所屬目的事業主 管機關審核後通過之 優質職缺提供者。

優質職缺

• 優於109年最低工資 水準-2萬5千元以上,

不含加班費、各項獎 金及津貼)

• 要符合具發展性、技 術性、安全性、優良 的勞動條件(含須具備 勞健保);其中安全性 與優良的勞動條件為 必要條件。

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7.

1. 最近㇐個月僱用本國籍勞工,勞保加保人數,達200人以 上,得運用公司內部自有訓練機制規劃辦訓。

2. 雇主自行規劃訓練者,不得申請訓練指導費。

職場導師:1.青年直屬主管

2.具有各專業證照主管機關核發之專業證照人員 3.相關工作經驗3年以上之人員

每㇐職場導師,以指導㇐名青年為原則,最多以二名為限。

工作崗位訓練及企業內部訓練,於申請通過後,無法進行變更訓練類型。

青年經公立就業服務機構媒合,受僱於同㇐雇 主,並依法參加勞工保險,得於受僱期間連續 滿1個月之日起90日內,向公立就業服務機構 申請核給穩定就業津貼。轉職者,亦同。

穩定就業津貼以每月新臺幣5,000元,按季核

撥至青年教育與就業儲蓄協辦金融機構,所開

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9.

依訓練人數,每人每月補助企業新臺幣5,000元 訓練指導費,並在每年5月、11月企業向分署申 請訓練指導費,每人補助期間最⾧以24個月為 限。

青年參加勞工保險日數,未滿1個月者,按每月 30日比率計算。

雇主自行規劃訓練者(企業內部訓練),不得申請 訓練指導費。

雇主應自青年參加或退出就業保險15日內,於本計畫資訊系統登 錄青年錄訓、結訓、離訓、退訓等資料。

雇主應要求職場導師,按月評量工作崗位訓練雙週誌;結訓日起 30日內,應於本計畫資訊系統填寫學習成效。

職場導師及青年,參加本署或分署辦理之講習或活動,雇主應給 予公假。

雇主於辦理訓練期間,得於每年5月及11月,檢附相關文件,向 分署申請訓練指導費。

執行機關,得會同相關單位,派員實地查核、電話抽查、郵寄問卷等,

必要時,得查對相關資料,雇主及青年,均不得規避、妨礙或拒絕。

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11.

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13.

https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob

最佳瀏覽器

IE Edge、Google Chrome、

Fire Fox、 Safari

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15.

Email 是取得密碼的關鍵

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17.

企業統編

寄至email的密碼

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21.

密碼建議為強勢密碼 如:1qaZ2wsX#EDC

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23.

廠商帳號、密碼

1

.

2.

1.

2.

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25.

小提醒:

若有多個工作地點,

必須分開填寫喔

請在此填入-該工作地徵才數

至少勾選3項,才符合優質職缺

班制㇐定要

註明清楚

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27.

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29.

(16)

31.

1. 2.

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33.

一、提醒每一職場導師以指導2名青年為限,

應衡酌欲申請職缺數填列人員名單數。

二、職場導師資格:1.直屬主管 (三擇一) 2.或具有專業證照

3.或相關工作經驗三年以上

可複選,但一定要選一項。

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35.

• 請提供訓練之相關試卷影本

1. 4.

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37.

企業大章 企業負責人章

桃竹苗

25,000 2020

申請日期:2022年02月27日

1.

2.

4.

1.企業內部訓練計畫申請表 (已蓋妥大小章)

2.最近一期之勞工保險費繳 費單及明細影本

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39.

練指導費喔~~

需蓋1.公司大章及2.負責人章

三、

勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 桃 竹 苗 分 署

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109年 青年就業領航計畫

計畫說明會 109年 青年就業領航計畫

計畫說明會

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41.

01 於計畫網站填寫「 工作崗位訓練計畫申請表 」,

自行下載用印,再上傳系統申請或向主要工作 訓練所在地的分署提出書面申請。

02分署辦理計畫審查,審查通過後將於網站公 告職缺。

03企業每訓練 1 名青年,補助訓練指導費每 人每月 5,000元。

01於計畫網站填寫「 內部訓練資料表 」,自行下 載列印,再上傳系統申請或向主要工作訓練 所在地的分署提出書面申請。

02分署辦理計畫核定後,於網站公告職缺。

檢附下列文件上傳系統申請,或向主要工作 訓練所地的分署提出書面申請:

1. 工作崗位訓練計畫申請表。

2. 職場導師資格證明文件。

3. 最近㇐期勞工保險費繳款單及明細表影本。

以內部訓練方式申請者,不得申請訓練指導費

檢附下列文件上傳系統申請,或向主要工作 訓練所地的分署提出書面申請:

1. 內部訓練計畫申請表。

2. 最近㇐期勞工保險費繳款單及明細表影本。

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43.

2. 若有變更訓練計畫其他事項之必要者,應於辦理訓練十四日前,

函報分署核定後,始得變更。但因不可抗力事由,致須臨時變更 訓練計畫者,不在此限

3. 依前項規定報請分署核定變更訓練計畫者,應依變更內容附上相 關證明文件並㇐併檢附青年同意書。

申請日期:2020年02月22日

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45.

1.欲新增 職場導師,

請按【+】

2.填寫新增 的職場導師

基本資料 3.完成職場導師新增,

㇐定要按下儲存。

4. 選擇變更項目:

【核心能力培養系統會 顯示原計畫核心能力培 養內容】

5.輸入計畫【核 心能力培養】變 更項目 6.變更項:目

【職涯路徑】

系統會顯示原 計畫職涯路徑 內容

7.請輸入新 的【職涯路 徑】 8.完成變更後

的項目,請按 下【儲存】鍵

四、

勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 桃 竹 苗 分 署

W O R K F O R C E D E V E L O P M E N T A G E N C Y , M I N I S T R Y O F L A B O R

109年 青年就業領航計畫

計畫說明會 109年 青年就業領航計畫

計畫說明會

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47.

2. 3. 4.

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49.

1.

2.

職場導師 批閱青年

的雙週誌

青年上工日=雇用加保日

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51.

• 舉辧職場導 師人員研習 8月

• 完成企業與 青年媒合

8月31日前

• 行政業務核 銷說明會

9-10月

• 受理企業申請訓練指 導費(5、11月)

11月30日前

Q1:職缺怎麼媒合?

A1 :勞動部預計於每年6至8月辦理分區就業博覽會、單㇐或聯合徵才、專人就業媒合服務 等方式,協助青年媒合就業。

Q2:媒合成功後,企業需要做什麼?

A2:青年開始上班後,必須於當日替青年加保並於15日內,通知公立就業服務機構正式上班 的日期,以確保自身後續請領相關補助的權益。

Q3:計畫執行期間,企業可以調動青年工作地嗎?

A3:可以,依勞動基準法第10-1條規定,雇主如有調動勞工工作之情形,不得違反勞動契約

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Q5:職場導師要如何評量青年的雙週制?(請參手冊P.27畫面)

A5 :可登入青年就業領航計畫網站-廠商專區/公司職缺列表/錄離訓作業裡面進行評量。

Q6:要如何指導「職場導師」批閱雙週誌?

A6:1.透過定期實地訪視、電話等等方式,向所屬就業服務員諮詢。

2.透過本分署舉辦之「職場導師研習活動」來取得相關訊息。

Q7:若原公司已聘僱之高中建教生畢業時,是否可進入青年就業領航計畫?

A7:可以,但首先高中建教生,要自行向教育部申請加入本計畫,經教育部審核通過後,即符合資格。

廠商端部分,要先將青年退保後,再行加保,以利計算津貼請領等等相關事宜。

Q8:公司加保人數在200人以下,得否採用「企業內部訓練方式」進行訓練?(請參手冊P.6) A8:依規定,若公司加保人數未達200人,不符合申請「企業內部訓練方式」的要件。

Q9:若採用「企業內部訓練方式」是否有限定1名職場導師,最多帶2位青年?

A9:沒有限定,不論該職缺有多少青年,只要採內部訓練,至少提列1位職場導師即可。

單位 姓名 E-Mail 聯絡方式

桃竹苗分署

桃園就業中心 黃仕謙 yaska14@wda.gov.tw (03)3333005#2105 桃竹苗分署

桃園就業中心 邱文智 paulska33@wda.gov.tw (03)3333005#2215 桃竹苗分署

中壢就業中心 徐揚文 wilber@wda.gov.tw (03)4681106#118 桃竹苗分署

新竹就業中心 徐偉翔 whhsu@wda.gov.tw (03)5343011#3320 桃竹苗分署

新竹就業中心 陳欣鈴 tpe9333@wda.gov.tw (03)5343011#5232 桃竹苗分署

竹北就業中心 邱郁婷 tine1007@wda.gov.tw (03)5542564#3221 桃竹苗分署

苗栗就業中心 黃筱惠 kiss7173@wda.gov.tw (037)358395#6407 桃竹苗分署

桃園就業中心專案辦公室 黃子菁 ching1206@wda.gov.tw (03)4855368#1905 桃竹苗分署

桃園就業中心專案辦公室 邱佩玲 chiu20051016@wda.gov.tw (03)4855368#1904

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