图书基本信息
书名：<<企业统计学习指导>>
13位ISBN编号：9787304025120 10位ISBN编号：7304025123 出版时间：2003-12
出版时间：中央广播电视大学出版社 作者：石瑞芹 编
页数：187
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内容概要
《企业统计学习指导(第2版)》的结构与主教材《企业统计》相同，共有八章内容。
每章包括：学习目的与要求，重点、难点内容提示，综合练习题，综合练习题参考答案。
参加《企业统计学习指导(第2版)》编写的有吴启富、孙际平、刘建萍、石瑞芹、刘玉龙、朱梅红、霍 晨、杜新兰、张玉春、阮敬、黄思宁。
在《企业统计学习指导(第2版)》的编写与出版过程中，得到了首都经贸大学纪宏、中央广播电视大学 熊应进等有关同志的大力支持和帮助，中央广播电视大学出版社的郭于红为此书做了艰苦、细致的编 辑工作，在此一并表示感谢。
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书籍目录 第一章 总论
第二章 企业经营环境统计 第三章 企业生产要素统计 第四章 企业经营成果统计 第五章 企业经营综合统计评价 第六章 企业经营统计预测 第七章 企业经营统计决策 第八章 企业经营统计控制
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章节摘录
4.一方面，企业统计是企业管理的基础。
这主要表现在三个方面：首先，统计为企业管理提供信息。
其次，统计是企业管理基础工作的基础。
最后，统计工作不断进行探索研究的这一特点，使企业统计可以为企业管理科学的研究提供依据的手 段。
另一个方面企业统计是企业管理的方法。
企业统计不仅是企业管理的基础，也是现代化管理的一种重要管理方法。
5.（1）定类尺度。
分类是统计整理，也是统计分析的一种基本方法。
定类尺度的特点就是对资料进行定性的分类或分组。
各类或各组之间关系平等，并具有互相排斥性，某现象归入这一类，就不能同时归人另一类。
例如，企业职工按工种分类，企业按经济类型分类，等等。
定类尺度是一种最低的、最基本的计量尺度，对其进行分析的统计量主要是各组频率和列联系数等。
（2）定序尺度。
将各类现象按某一特征的大小、高低、强弱、好坏等顺序排列起来，、就构成定序尺度。
例如，产品质量的等级可以分为优等品、一等品、二等品等。
定序尺度比定类尺度精确一些，各组之间可以比较大小。
由于各组之间能够排序和比较，因而定序尺度的统计量不仅可以用频率进行研究，还可以大致计算众 数、中位数等。
（3）定距尺度。
将定序排列的现象问的差异明确起来，就构成定距尺度。
它是按某一数量标志进行的分组。
例如，企业对职工技术考核的百分数，温度等。
与前两种计量尺度相比，定距尺度更为精确，作为其适用的统计量，除频率、众数、中位数等以外，
还可以计算算术平均数和标准差等。
（4）定比尺度。
当定距尺度有一个客观的零点，就称为定比尺度。
即，定距尺度中“0”表示一个数值，不表示没有，如温度为0度，不表示没有温度，而定比尺度中
“O”表示没有，如产量为0，表示没有产量，利润为0，表示没有利润。
对比尺度中，不仅可以比较数值的大小，计算其差异的具体值，而且可以计算数值之间的倍数，加、
减、乘、除等数学方法都可以运用。
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