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臺中榮民總醫院
109 年公務人員專書閱讀推廣活動計畫
中華民國 109 年 3 月 31 日中榮人字第 1090100740 函
壹、依據
一、依輔導會 108 年 12 月 24 日輔人字第 1080100330 號函。
二、國家文官學院 108 年 1 月 4 日修正「公務人員專書閱讀 推廣活動計畫」。
三、國家文官學院 108 年 1 月 4 日修正「公務人員專書閱讀 心得寫作暨閱讀推廣競賽活動作業規定」。
貳、目的
提供本院員工終身學習機會，倡導公務人員閱讀風氣、提 升人文素養，以激勵其品德修養與工作潛能。
參、實施對象
本院員工（含醫療作業基金契僱人員及其他非編制人員）。 肆、實施方式
一、辦理年度公務人員專書閱讀心得寫作競賽。
二、辦理導讀會、讀書會及寫作研習等閱讀推廣相關活動。
伍、具體作法
一、辦理專書閱讀心得寫作競賽
（一）撰寫書目：文官學院公布年度公務人員專書閱讀心得 寫作競賽指定書籍，分為「每月一書」12 本及「年度推薦經典」2 本，合計 14 本（指 定書目表，如附件 1）。其中，圖書區分「公 共政策與管理知能」、「自我發展與人文關 懷」及「年度推薦經典」等三大領域評比。
（二）薦送方式：
1、薦送程序：各單位對所屬員工參加本競賽之作品，應 擇優薦送參賽。
2、薦送資料: 各單位參賽者應依「作品寫作格式」(如 附件 2)，並填報「作品資料表」(如附件
2
3)，以電子檔限期報送，內文中不能出現 個人身分之資訊。
3、薦送時間：109 年 6 月 12 日(星期五)截止。
4、送件篇數：如附件 4。
（三）作品格式
1、字數限制：每篇 4,000 至 6,000 字為限；請針對專書 內容進行詮釋分析與分享感想、創見，簡 述全書大要時，宜充分通貫全書之內涵與 旨意，不宜引用過多專書內容。另為尊重 寫作倫理規範，引用文獻應註明出處。
2、格式體例：每篇作品以電子檔（word）繕打及報送，
「作品寫作格式」封底、面得自行設計，
封底、面及內頁均須未印有個人身分資訊 及單位銜稱。格式為中文、直式橫書、標 楷體 14 號字、行距 1.5 倍行高；段落一律 左右對齊；頁碼為頁尾置中，首頁顯示頁 碼；版面上下邊界為 2.54cm，左右邊界為 3.17cm，並附「作品資料表」。
（四）參賽作品恕不退還，撰稿人並應無償提供輔導會進行 網路分享或集結成冊出版。
（五）評比方式：年度公務人員專書閱讀心得寫作參賽作品 評比，由本院評審委員評定成績，擇優取 前五名，並薦送輔導會參賽。評分標準（含 評分重點）包括啟示與創見占 30%（含啟 發深遠、見解獨到及具可行性或教化意 義）、內容占 30%（含觀照完整、內容充實、
析述透徹）；結構占 20%（含結構嚴謹、層 次分明及條理清晰）、修辭占 20%（含語意 精準、語彙豐富及文字優雅動人）。 二、推動辦理閱讀推廣活動
（一）人事室不定期辦理全院讀書會、導讀會、寫作研習活 動或其他閱讀推廣活動。
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（二）推動各單位就「每月一書」、「延伸閱讀」及「年度推 薦經典」辦理下列活動：
1、讀書會 2、導讀會
3、寫作研習活動
4、其他閱讀推廣活動
（三）各單位辦理上述活動至少 1 場次（護理部至少 6 場 次），應建立完整活動紀錄表（如附件 5）並附簽到表，
於 109 年 8 月 14 日（星期五）前送人事室彙整。
（四）為擴展學習效果，設立閱讀網站專區或部落格並定期 維護，及採購每月一書圖書供同仁閱讀。
（五）凡參加上述活動者，依規定核給公務人員終身學習認 證時數。
陸、獎懲方式 一、個人獎
（一）專書閱讀心得寫作之作品，經評定前五名之獎勵如 次：第 1 名嘉獎 2 次、第 2 至 5 名各嘉獎 1 次，並報 輔導會參加評審。(前五名如有同分同名次情形，再進 行複評)
（二）本院薦送作品如獲名次，輔導會依評定名次發給個人 等值商品券及獎狀乙幀，並推薦參加文官學院全國公 務人員專書閱讀心得寫作競賽。
（三）上述商品券面額如下：第一名 4,000 元、第二名 3,500 元、第三名 3,000 元、第四名 2,500 元及第五名 2,000 元。
（四）為尊重寫作倫理規範，輔導會於頒獎後，發現撰稿人 有抄襲他人著作情形並經查證屬實者，廢除得獎資格 並追回商品券及獎狀，若有侵犯他人著作權等相關法 律責任，由撰稿人自行負責。
二、評審獎勵
本院成立評審小組，評審委員由上年度得獎人員擔任（如
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附件 6），並於評審工作結束後核予嘉獎一次獎勵。
柒、經費來源
依本計畫辦理之公務人員專書閱讀心得寫作暨閱讀推廣競 賽各項活動所需經費，由本院相關預算項下勻支。
捌、本計畫得視實際推動情形檢討修正之。
