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勞動部勞動力發展署桃竹苗分署聘用副研究員徵才公告

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Academic year: 2022

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勞動部勞動力發展署桃竹苗分署聘用副研究員徵才公告

一、職稱:副研究員(銲接職類)

二、名額:正取 1 名(得視成績擇優候補 2 名)

三、性別:不限

四、報名日期:自即日起至 109 年 5 月 8 日 五、資格條件:

(一)須具備下列資格條件之一,具英(外)語能力者尤佳:

1.國內外大學或獨立學院畢業,取得與應聘職類相關之乙級技 術士證,曾從事與應聘職類相關工作滿七年者。但該應聘職 類尚未辦理乙級以上技能檢定時,須曾從事與應聘職類相關 工作滿九年者。

2.國內外研究院所畢業得有碩士學位,取得與應聘職類相關之 乙級技術士證,曾從事與應聘職類相關工作滿二年者。

3.國內外研究院所畢業得有碩士學位,曾從事與應聘職類相關 工作滿四年者。

4.持有講師合格證書,並有應聘職類之教學經驗二年以上者。

(二)無職業訓練師甄審遴聘辦法第 11 條不得遴聘之情形,且無公 務人員任用法第 26 條迴避任用、第 28 條不得任用及臺灣地區 與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項不得任用情形。

(三)工作年資採計至報名截止日止。

六、工作項目:

(一)辦理銲接職類訓練計畫擬定與有關訓練品質績效管理、檢討及 提昇事項。

(二)辦理教學職類進階訓練課程及教材之研發、推展事項。

(三)辦理訓練教學工作、學員輔導及支援技能檢定場之維護管理等 事項。

(四)主(協)辦技能競賽選手培訓事項。

(五)主辦國際合作訓練相關事項。

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(六)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。

(七)掌握國內外教學職類技術實務應用及研究論述等資訊。

(八)主辦區域運籌相關事項。

(九)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。

七、聘用期間:自報到日起至當年 12 月 31 日止。(如錄取人員聘用資 格報經上級機關審核未通過,即予解聘。當年考核合格且次年聘用 計畫奉准,則予以續聘)

八、薪資標準:以 360 薪點起支(折合新臺幣 44,892 元),最高學歷 畢業後曾任公私立機構或事業機構,擔任與擬任工作性質及程度 相當之專任研究及工作經驗滿 1 年以上,扣除基本工作年資後,

每滿 1 年年資得提敘薪點 1 階至該職務最高薪點 520(折合新臺幣 64,844 元)。

九、相關權益:

(一)本職務係依據聘用人員聘用條例進用,報銓敘部備查有案,未 來轉任公職可併計休假年資。

(二)享勞保、健保,並依據各機關學校聘僱人員離職給與辦法及勞 工退休金條例規定提繳退休金。

(三)差假依據 行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法 規定辦理。

十、工作地址:本分署幼獅職業訓練場(桃園市楊梅區幼獅路二段 3 號) 十一、甄選方式及錄取標準:

(一)資格證件(學經歷、證照)審查。

(二)各階段測驗

1.第一階段:筆試佔總成績 20%,原始分數應達 60 分,始得 進入實作測驗。筆試測驗範圍為「氬銲」,筆試時間為 1 小 時。

2.第二階段:實作佔總成績 30%,原始分數應達 70 分,始得 進入試教測驗。實作測驗範圍為「氬銲(6G 鋁對接) +電銲 (C2VH 對接)+半自動(CO2)電銲(裸線 C2HF 對接) +歷屆全

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國賽不銹鋼組合構件銲接(參考題型),實作時間為 6 小時。

3.第三階段:試教佔總成績 25%,原始分數應達 70 分,始得 進入面試評核,試教測驗範圍為「電銲(教室教學簡報+板 書;現場實作示範教學講解)」,試教時間為 1 小時。

4.第四階段:面試佔總成績 25%。原始分數應達 70 分,始得 參加總成績評核。

(三)錄取標準:總成績達 70 分者,始得提報分署甄審委員會審議。

總成績相同時,以實作成績較高者優先排名;實作成績仍相同 時,以試教成績較高者優先排名。

十二、應徵表件及聯絡方式:

(一)符合前列資格條件且有意願者,請先至「本分署網頁/分署徵 才」下載「銲接職類聘用副研究員職缺報名表」,報名資料填妥 後請先以電子郵件傳送至 rings@wda.gov.tw,郵件主旨請註明 應徵職務者姓名報名表;並請要求讀取回條以利確保信件有被 讀取。

(二)應檢附之表件請以 A4 直式規格紙張印製,依序裝訂如下:

1.本分署銲接職類聘用副研究員職缺報名表。

2.公務人員履歷表。(直式橫書公務人員履歷表,請至銓敘部 網站下載,附照片,請填寫完整【包括需填妥簡要自述】,並 於履歷表填表人欄位簽名。)

3.最高學歷畢業證書影印本。

4.與應聘職類相關之技術士證或證照。

5.相關教學或工作經驗證明文件影本(如載明「職稱」及「工 作內容」之服務證明書或離職證明書等,無書面證明文件或 該證明資料未載明「職稱」及「工作內容」者,一律視同無 相關經驗)。

6.語文能力證明(如無免附)。

7.本分署「應徵者個人資料蒐集告知及聲明書」正本(請於頁 末親自簽名)。

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(三)紙本資料請於 109 年 5 月 8 日前寄至勞動部勞動力發展署桃竹 苗分署人事室收(32651 桃園市楊梅區秀才路 851 號),信封請 註明「應徵銲接職類聘用副研究員職務」及白天聯繫電話(或 手機號碼)及通訊地址(含郵遞區號),以郵戳為憑(如親自送 件至本分署者,請送至收發室加蓋收件章戳為憑),逾期或證 件不全者,恕不受理報名。

(四)報名人員經資格審查符合者,通知參加甄試;經甄選錄取後,

如發現資格不符或證件有偽造、變造情事,ㄧ律取消錄取資格;

如報到後發現者,應無條件自到職日起自動解職,不得要求任 何補償及異議,若涉及刑責,由當事人自行負責;為響應環保 節能政策,未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資 料,可附貼妥足額郵資之回郵信封(收件地址及收件人位置並 請自行填妥),以利退還,如不取回書面應徵資料者,可免附 回郵信封。

(五)聯絡電話:03-4855368 分機 1181 人事室黃小姐,工作內容請 洽詢分機 1614 自辦訓練科朱小姐。

十三、本次公開甄選得依甄選名次增列候補 2 名,列冊候用,期間為 3 個月(自甄選結果確定之翌日起算),俟有出缺外補另行通知 派補,惟以遞補原公開甄選職缺或同職類職缺為限。

參考文獻

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