“存”情 校 園 生 活 動 ”约”動 學 生 支 援 ~ 愉 快 生 活
何 顯 榮
5.8 / 2015
今 天…
心 情 如 何…
〈心 情 溫 度 計〉
• 心情溫度計又稱為「簡氏健康表〈 Brief Symptom Rating Scale, BSRS- 5 〉」,主要是做為協助個人瞭解心理困擾程度的量表 ,並不做為診斷 疾病之用。
• 本量表共包含5個題目,分別測量「焦 慮」、「憤 怒」、「憂 鬱」、
「不 如 人」與「失 眠」等個人主觀感覺之心理困擾的嚴重度。 請 您仔細回想在最近一星期中〈包括今天〉,這些問題使您好感到困擾或 苦惱的程度,然後圈選一個您認為最能代表您感覺的答案。
身 心 適 應 狀 況
完全没有 輕微 中等程度 厲害 非常厲害1.
感覺緊張不安
0 1 2 3 42.
感覺容易苦惱或動怒
0 1 2 3 4 3.感覺憂鬱
0 1 2 3 4 4.覺得比不上別人
0 1 2 3 4 5.睡眠困難,難以入睡或早醒
0 1 2 3 4心情溫度計< 簡氏健康表 >結果說明
0 - 5分 :沒 有 明 顯 困 擾 ─ 心理健康情況維持良好,請繼續維持自己的好心情。
6 - 9分 :輕 度 ─
要注意調整一下自己的壓力狀況,試著多放鬆心情。
10-14分:中 度 ─
目前狀況可能有心理困擾,建議您找心理衛生專業人員 (社工/輔導…)談一談。
15分以上:重 度 ─
目前心理困擾程度需要醫療專業的協助諮詢,請找專業 醫生幫忙。
韋 伯 對 你 的 現 況 分 析
• 馬克斯 · 韋伯(Max Weber)
(1864年-1920年)
• 德國的政治經濟學家、社會學家、哲學家
• 被公認是現代社會學和公共行政學最重要的創
始人之一。
現 代 化 ~ 工 具 理 性
• 官僚組織一種 效 率 很 高 的組織形式,因為它能在 技能 和 效 率的基礎上,使組織內人們的行為 理 性 化 ,具有 一 致 性 和可 預 測 性。
• 今天各種各樣的組織,不管是工廠、學校、機關、醫院 或是軍隊,都或多或少地具有官僚集權組織的特征。
• 從純技術的角度看,官僚制強調 知 識 化、專 業 化、制
度 化、標 準 化、正 式 化 和 權 力 集 中 化 ,確實能給
組織帶來 高 的 效 率。
官僚組織結構理論強調建立 等 級 系 統
• 認為它有助於促進紀律和加強統一指揮原則,而且 以 技 術 為 根 據 來 選 擇 候 選 人 的。
• 隱含一個假設前提:當上級與下級之間出現不協調時,
上級的判斷必然比下級的判斷正確。
• 組織結構 : 強調人際關係的非人格化 ,決策者 決策時考 慮的只能是規章和程式、合理性和效率。
• 假設前提是:組織中只存在正式組織的框架,否認人的
感情等 非正式組織方面的因素對管理者決策的影響。
工 具 理 性 的 意 識 形 態 ~ 籠 中 人
正 向 心 理 學 (
Positive Psychology)
• 最主要目標是提昇人們基本的能力,如樂觀、
勇氣、誠實、自我了解與人際互動的技巧, 並 非針對 過 去 生活事件中的殘破、缺損或創 傷進行修補的工作。
• 幫助個人找到 內在的心理能量 ,這樣能隨時可 以作為 對抗挫折的緩衝、掌控住逆境與困難,
幫助個體在遇到困難時不會輕易落入憂鬱的狀
態中。
“同 路 人” 共 享〈我 最 棒 的 事〉
正 面 的 如:
積 極 滿 足
信 賴 愉 悅
樂 觀 和 氣
勇 氣 希 望
穩 重 幫 助
善 良 建 設
合 作 自 信
成 長 中 的 正 / 負 面 情 緒 表 現…
負 面 的 如:
退 縮 過度抑鬱 猜 疑 易 怒
悲 觀 焦 慮
衝 動 逞勇鬥狠 具 破 壞 性 不合 群
認 為 自 己 沒 信 心 影響人格、學習和
社會發展。
正 向 心 理 學 的 內 容
正向經驗
(Positive Experience)
正向特質 (Positive Trait)
正向環境
(Positive Community)
美德的二十四長處…
1.) 智 慧 與 知 識
1.好奇心/對世界的興趣 2.喜好學習
3.判斷力/判斷性思考/開放胸襟 4.原創力/實用智慧/街頭智慧 5.社會智慧/個人智慧/情緒智慧 6.觀點見解
2.) 勇 氣
7.勇敢和英武
8.毅力/勤勞/勤勉 9.正直/真誠/誠實
3.) 人 道 與 愛 10.仁慈與慷慨
11.愛與被愛
4.) 正 義
12.精神/責任/團隊精神/忠誠 13.公平與公正
14.領導能力 5.) 修 養
15. 自我控制 16. 謹慎/小心 17. 謙虛
6.) 心 靈 的 超 越
18. 對美與卓越的欣賞 19. 感恩
20. 希望 / 樂觀/對未來充滿 期望
21. 心靈上 / 有目標的/信仰/
宗教的 22. 寬恕與慈悲 23. 幽默與好玩
24. 熱忱/熱情/熱衷
快樂七式,尋回 快 樂 的 每一天…
1.) 感謝 與 讚美 2.) 健 康 生 活 3.) 敬 業 樂 業 4.) 嘉 言 善 意 5.) 為 善 最 樂 6.) 常 懷 寬 厚 7.) 天 倫 情 話
Source: 臨床心理學家羅澤全
http://actoflove.hkskh.org/site/portal/Site.aspx?id=A17-1089