明道高級中學九十九學年度第二學期期末校務會議 重要行政工作報告暨決議案摘錄
會議時間：100 年 6 月 29 日(星期三)下午 16:00~18:00 會議地點：明倫堂
應到：465 人 實到：451 人 請假：14 人
一、 表揚退休同仁：如附件 二、 表揚卸任主管：如附件 三、 佈達：如附件
四、 頒獎：
1. 頒發國中基本學力測驗滿級分導師輔導獎金-洪雅晴老師 2. 作業批改優良教師：蔡佳伶等 102 位老師
3. 表揚認輔工作績優教師：魯青雯等 8 位老師 4. 特殊生畢業班績優導師：陳榮珠等 13 位老師 5. 特殊生補救教學績優教師：廖曉菁等 6 位老師
6. 學生課外社團評鑑優良：合唱團/黃以莉等 31 位老師
五、 主席致詞：
1. 學生在學校學習的兩大關鍵是「課業學習」及「生活教育」，新學期我們持續加強此 二層面，使辦學更穩健。今年招生情況良好，國中很早即滿額、高中直升也得到熱烈 回應，加上 12 年免試入學、高中職免學費方案、公私立學費齊一等利多方案，整體 招生成果非常亮眼。明道有優質的國中部、卓越普通高中部，以及多元、適性的綜高 部，未來將有更多學生留在明道「六年一貫」學習。教育工作需要大家一起努力，我 們希望啟發學生學習動機；在 e 世代，學生有他們自己的學習模式，師長應持續了解、
溝通、賞賜及肯定。
2. 12 年國教發展最令人關注的部分是「適性輔導」。明道的適性輔導乃全國知名，今年 8 月全國高中、職二場校長會議，本校受邀進行適性輔導經驗分享，感謝同仁努力，
讓學生安心在明道就學。
3. 教育的價值不僅在教學，更在多元素養。未來教育部將更強調國際教育、視野培養、
閱讀能力、公民素養，以及創造力及外語能力，此亦是本校長期以來關注的教育價值。
4. 去年退休的程明亮老師，退休後特別回校兼課，帶領高三的化學課到畢業。程老師將 這學期兼課的鐘點費全數回饋給學校，我們將會好好運用這筆經費，讓學生競賽或活 動獲得更多挹注。
5. 軍公教調薪 3％已拍板定案。薪水與學費計算相關連，學生繳的學費多少比例用於教 職員薪資是固定的。但政府在談 3％時，教育部已說明學費絕不調漲，此政策制定儘 管矛盾，但 6 月已三讀定案通過調薪 3％。明道在定案前已做妥準備，7 月 1 日起全 校跟進調薪 3％。
六、 家長會彭會長致詞：
感謝退休老師，為教育奉獻大半青春。近來學生成績、活動有許多傑出表現，感謝所有 老師及同仁為大家營造良好學習環境。最近我拿到一本冊子，是高三畢業生的生活點滴 記錄，將老師對他最有影響的話及事情都寫在冊子中。可見學生對老師的感激及尊敬是 永遠的，再一次感謝所有老師，您辛苦了。
七、 行政工作報告：如附件
1. 教務處工作報告－2. 文創處工作報告－
3. 學務處工作報告－
4. 總務處工作報告－
八、 臨時動議：無
九、 主席結論：
1. 校務會議召開的目的，是讓大家了解這麼多學生集中在校園學習，是一件不簡單的 事。一所持續學校進步，也是因為大家齊心努力，新學年期盼全體教職員持續凝聚共 識，往共同目標前進。
2. 明道是多元學習的環境，新學年將強調聚焦及平衡，提高效益。
3. 適才提到學費政策。在私立學校，不論什麼事都需用到經費，軍公教調薪 3％跟進後，
本校一年約增加一千萬的支出，但我們很珍惜明道中學團隊，因此決定調漲，讓大家 在學校付出更有價值感。
4. 教育是希望工程，現代有些學生或家長需要我們更下功夫去溝通、協助及關懷，學校 工作千頭萬緒，希望任何事以同理心正面思考。
