國立成功大學「邁向頂尖大學計畫」
延攬優秀人才工作報告表
NCKU’s “Aim for the Top University Project”
Work Report Form for Distinguished Scholars
■續聘continuation of employment □離職resignation
102 年 1 月 28日
受聘者姓名
Name of the Employee 樓立人 ■男 □女
Male Female
聘 期 Period of Employment
from 101 年(y) 6 月(m) 27 日(d) to 101 年(y) 12 月(m) 31 日(d) 研究或教學或科技研發與
管理計畫名稱 The project title of research,
teaching, technology development and management
氧化鋅系列光電子元件及其物 性研究
計畫主持人
（申請單位主管）
Project Investigator (Head of Department/Center)
李清庭
補助延聘編號
Grant Number HUA - - -
一、研究、教學、科技研發與管理工作全程經過概述。（由受聘人填寫）
Please summarize the entire research, teaching, or science and technology R&D and management work process (To be completed by the employee)
本人自 101 年 6 月 27 日開始進入李清庭教授團隊，主要從事有關不同形態(薄膜與奈 米柱)的氧化鋅(ZnO)材料在各種元件中的應用，包括感測元件、發光元件、光電檢測器元件 及太陽能電池等。分析元件的性能與結構及材料特性的關係，進一步探討相關物理機制，
以作為改善元件性能之依據。具體研究內容和進展如下:
1.寬能隙半導體材料 ZnO 的生醫檢測器的研製與特性改善之研究
近期工作集中在人體或環境酸鹼度的感測，即 pH 值感測。在實驗室原有工作基礎上，本 人參與並協助指導研究生，對基於 ZnO 的金氧半場效電晶體(Metal-Oxide-Semiconductor Field Effect Transistors, MOSFETs)pH 感測器的工作機制作了深入探討，考慮到元件中的 閘極氧化層(i-ZnO)，並非絕對理想絕緣體，對原有的理想絕緣體的感測原理進行修正。
感測層對 pH 的回應，還與該層內以及表面上的電荷分佈有關。利用此修正模型可以解釋 材料表面狀態以及該層的幾何結構對元件特性的影響，為優化元件性能提供了依據。有 關結果已撰寫成論文“Integrated pH Sensors and Performance Improvement Mechanism of ZnO-based Ion-Sensitive Field-Effect Transistors，Ching-Ting Lee, Ying-Shuo Chiu, Li-Ren Lou, Shu-Ching Ho, and Chun-Te Chuang”，並投稿至“IEEE Sensors Journal”。
同時，本人亦參與 InN/GaN 異質接面的感測元件的研究，利用所發展的模型，分析了該 種結構的元件工作機制，對感測層進行鈍化處理，提高了感測性能。有關結果已總結，
完成初稿的撰寫。
2. 氧化鎂鈹鋅紫外光發光二極體和借助螢光粉的白光發光二極體
協助指導研究生完成實驗結果的分析，總結和論文的撰寫。相關工作已投有關的國際會 議，“High phosphor conversion efficiency GaN-based flip-chip white light-emitting-diodes using omnidirectional diffused ZnO nanorod reflectors and remote coating technique”，Ching- Ting Lee, Hsin-Ying Lee, Yu-Ting Su, Ying-Shuo Chiu, and Li-Ren Lou 投稿至 E-MRS 2013 Spring Meeting ， 並 另 有 一 篇 “ Performance investigation of p-i-n MgBeZnO-based heterostructured ultraviolet light-emitting diodes” ， Hsin-Ying Lee, Hao-Yu Chang, Li-Ren Lou, and Ching-Ting Lee 投稿至 Applied Physics Letters。
3. 紫外光檢測器性能改進及其機制研究
本人協助指導研究生對所研製的奈米柱 ZnO 紫外光檢測器進行研究，通過對光檢測性 能和雜訊的變化規律的分析，得出材料表面缺陷態位是影響元件性能的重要因素。藉由 表面處理技術，減少表面缺陷態位密度，有效提高了元件性能。已協助指導該研究生對 實驗結果進行總結和分析，揭示關鍵之處，進行較深入的討論，最後撰寫了論文 “High Specific Detectivity Mechanism of n-ZnO:In nanorod/i-ZnO nanorod/p-GaN- heterostructured Ultraviolet Photodetectors”。該文已投稿相應的國際期刊 IEEE Photonics Technology Letters。同時，還協助指導另一位研究生，探索基於 ZnO 奈米柱的同質接面 紫外光探測元件的研製和特性分析。初步結果已撰寫成文“Investigation of ZnO-based p- i-n homojunction nanorod arrays ultraviolet photodetectors，Ching-Ting Lee, Tzu-Shun Lin,
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and Li-Ren Lou”，擬投相應的國際會議。
4. 除了參與上述相關研究工作，還協助李清庭教授指導其他研究生在各自研究方向的工 作。諸如 p-GaSb 材料表面處理，及具有 AZO 奈米柱的有機太陽能電池，無機太陽能電 池等。在研究工作總結和論文撰寫等方面給予指導。
二、研究或教學或科技研發與管理成效評估（由計畫主持人或單位主管填寫）
Please evaluate the performance of research, teaching or science and technology R&D and management Work: ( To be completed by Project Investigator or Head of Department/Center)
(1)是否達到延攬預期目標？
Has the expected goal of recruitment been achieved?
樓教授的研究成效已達到延攬預期目標。
(2)研究或教學或科技研發與管理的方法、專業知識及進度如何？
What are the methods, professional knowledge, and progress of the research, teaching, or R&D and management work?
樓教授長期從事光與固體相互作用的研究，具有較寬廣的物理基礎和研究經驗，與本實驗室 的研究非常匹配。半年來，參與實驗室的研究，協助指導研究生，對於研究成果之分析與機
制探討具有幫助。所參與完成的工作已有一篇論文投稿國際期刊，二篇投稿國際會議。
(3)受延攬人之研究或教學或科技研發與管理成果對該計畫(或貴單位)助益如何？
How have the research, teaching, or R&D and management results of the employed person given benefit to the project (or your unit)?
藉由樓教授的幫助，促進實驗室與研究生相關研究之進展，並提升研究的深度。
(4)受延攬人於補助期間對貴單位或國內相關學術科技領域助益如何？
How has the employed person, during his or her term of employment, benefited your unit or the relevant domestic academic field?
藉由樓教授的幫助，提升了研究的深度與廣度。
(5)具體工作績效或研究或教學或科技研發與管理成果：
Please describe the specific work performance, or the results of research, teaching, or R&D and management work:
所參與完成的工作已有一篇論文投稿國際期刊，二篇投稿國際會議。
(6)是否續聘受聘人? Will you continue hiring the employed person? ■續聘Yes □不續聘No 獲得國科會資助續聘。
※此報告表篇幅以三～四頁為原則。This report form should be limited to 3-4 pages in principle.
※此表格可上延攬優秀人才成果報告繳交說明網頁下載。
This report form can be downloaded in http://scholar.lib.ncku.edu.tw/explain/
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