企業資源規劃

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1042學期課程基本資料/Course Information 系所

系所 / 年級年級資應系(多管組) 4年級課號課號 / 班別班別 IMU00215 / A 學分數

學分數 3學分選選 / 必修必修選修

科目中文名稱

科目中文名稱企業資源規劃科目英文名稱科目英文名稱 Enterprise Resource Planning 主要授課老師

主要授課老師彭德保開課期間開課期間一學年之下學期

人數上限

人數上限 70 人已選人數已選人數 43人

起始週 / 結束週 / 上課地點 / 上課時間第1週 / 第18週 / H205 / 星期3第1節第1週 / 第18週 / H205 / 星期3第2節第1週 / 第18週 / H205 / 星期3第3節請各位同學遵守智慧財產權觀念；請勿非法影印。

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教學綱要/syllabus

第一部分/Part I(※依課程委員會審議之內容決議填入)

一、教學目標所一、教學目標所要達成之能力培要達成之能力培養項目養項目: [依據課程委員會依據課程委員會審議通過之課程審議通過之課程與基本素養與基本素養/核心核心能力關聯表填寫能力關聯表填寫]

Item 基本素養/核心能力 Core Literacy/Core Competencies 相關性 Relevance 高度相關中度相關

1 人文與藝術的修養 . .

2 道德與倫理的堅持 . .

3 職場與社會的調適 .

4 知識與生涯的拓展 .

5 運用媒體與口頭溝通的能力 . .

6 學習與吸收新知的能力 . .

7 資訊基礎知識的理解與應用能力 .

8 媒體知識與系統的應用與操作能力 . .

9 媒體內容與系統開發的分析與管理能力 . .

二、教學目標二、教學目標 (Objective)

1.認知面：[使學生理解、應用、分析、綜合、比較、推論、評估本課程之理論與概念]：

企業資源規劃已成為企業降低成本與提升企業效率的重要工具。配合產業界豐富的導入案例及實務經驗，說明企業資訊系統的發展，企業流程管理與ERP，銷售與配送流程，採購與發票驗證、倉儲管理、成本控制、系統導入介紹，加強對ERP系統的認知。

2.技能面[使學生能獲得運用與實做本課程理論與概念之技巧]：

1.由產業觀點來理解企業資源規劃之概念。 2.建立操作企業資源規劃相關模組之技巧。 3.建立歸納整理書面報告之能力。

3.情意面[能引發學生對本課程之興趣，激發學生學習動機，增加觸類旁通與自主學習]：

利用相關個案討論與相關影片賞析來引發學生對企業資源規劃的學習興趣。

三、符合教學目三、符合教學目標之課程內容設標之課程內容設計

計

1.為何需要ERP？ 2.企業資源規劃系統 3.ERP模組與ERP的歷史的發展 4.ERP系統的選擇方案和篩選方法 5.企業流程再造與最佳實務 6.ERP導入與維護 7.企業智慧系統與ERP 8.ERP與供應鏈 9.SAP 企業藍本 10.ERP的趨勢

四、先修科目四、先修科目 (Pre Course)

無。

第二部分/Part II 一、多元教學方

一、多元教學方法

法 (Teaching Method)

由學生自訂學習目標與抱負水準案例或故事討論講述

學生課後書面報告

小組討論學生上台報告腦力激盪

學生實作角色演練習題練習影片欣賞與

討論

採訪 e化教學審議式民主觀察與資料

收集

一分鐘回饋磨課師課程翻轉教學其他

企業參訪與課程有關之實務學習

見習實習

協同教學服務學習課程其他系課程委員會核定之實務學習項目

二、多元教學方二、多元教學方法與教育目標的法與教育目標的連結

連結

您所勾選之教學方法與何種基本素養/核心能力有關?

3 4 7 1.案例或故事討論

(2)

2.講述

3.學生上台報告

4.學生實作

5.e化教學

6.企業參訪

三、參考書目三、參考書目 (Reference) [符合教學目標之符合教學目標之參考書目參考書目]

1. 鼎新Workflow ERP GP應用人才培訓系列,ERP基礎觀念及導入方法篇，江美英/鼎捷集團數位內容中心，2011 2. 鼎新Workflow ERP應用人才培訓系列,生產製造模組應用篇，江美英/鼎捷集團數位內容中心，2011 3. 鼎新Workflow ERP GP應用人才培訓系列,配銷模組應用篇，江美英/鼎捷集團數位內容中心，2011

四、教學進度四、教學進度 (Syllabi) [符合教學目標之符合教學目標之教學進度教學進度]

教學進度與何種基本素養/核心能力有關?

3 4 7

2016/2/17 ERP簡介彭德保

2016/2/24 為何需要ERP？彭德保

2016/3/2 企業資源規劃系統彭德保

2016/3/9 ERP模組與ERP的歷史的發展彭德保 2016/3/16 ERP系統的選擇方案和篩選方法彭德保

2016/3/23 企業流程再造與最佳實務彭德保

2016/3/30 ERP-導入與維護彭德保

2016/4/6 ERP-導入與應用-1 彭德保

2016/4/13 期中考彭德保

2016/4/20 企業智慧系統與ERP 彭德保

2016/4/27 ERP-生產製造模組應用-1 彭德保 2016/5/4 ERP-生產製造模組應用-2 彭德保 2016/5/11 ERP-生產製造模組應用-3 彭德保 2016/5/18 ERP-生產製造模組應用-4 彭德保

2016/5/25 ERP-配銷模組應用-1 彭德保

2016/6/1 ERP-生產製造模組應用-2 彭德保

2016/6/8 期末考前複習彭德保

2016/6/15 期末考彭德保

五、多元評量方五、多元評量方法

法 (Evaluation) [所勾選評量方法所勾選評量方法之評分加總之評分加總為為100分分]

評量方式分數評量方式分數

實作測驗 20 期中筆試 0

隨堂筆試測驗 0 期末筆試 30

小組作業 30 期中報告 0

服務日誌 0 期末報告 0

口試 0 專題報告 0

個人上台報告 0 實作作品與反思 0

小組上台報告 0 前後測比較進步與成長 0

出席狀況 10 課堂參與與表現 10

心得與反思報告 0 其他 0

六、多元評量方六、多元評量方法與教育目標的法與教育目標的連結

連結

您所勾選之評量方法與何種基本素養/核心能力有關?

3 4 7 1.實作測驗

2.期末筆試

3.小組作業

4.出席狀況

5.課堂參與與表現

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七、講義位七、講義位址址(http://)

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