國立空中大學 97 學年度上學期期末考試題【正參】20
科目：社會心理學
一、是非題（共 6 題，12 分）
（○）1.在負向情緒狀態時，若我們關注的焦點在自己身上，則助人的可能性會比焦點在別人身上的 人來得低。（p230）
（○）2.Huesman（2000）認為生理因素會影響個人與其環境互動方式，也影響他在認知上與情緒上如 何面對外界挑釁與挫折。（p255）
（× ）3.Moscovici 認為「一致且堅持的少數人」所造成的影響通常是直接而明顯的。（p289）
（× ）4.「Ringelmann effect」是指團體的工作效率，決定於團體中表現的最佳個人。（p332）
（× ）5.Fieldler 等（1987）認為當工作情境的條件（關係、任務、充分權利）是中等時，任務取向的 領導者最有效能。（p357）
（○）6.性別角色刻板印象不僅是性格特質，也包含生理特質與社會角色行為。（p386）
二、選擇題（共 6 題，12 分）
（2 ）1.Pivilian 等人（1981）認為針對緊急情境中可能必須付出的代價，所進行的評估結果會影響我 們助人的方式。這是指下列那一種模式？（1）歸因—情緒—行動，（2）喚起：代價—酬賞，（3）
助人決策歷程，（4）自尊維持。（p233）
（4 ）2.現代的攻擊理論考慮下列那一個因素？（1）個人特質因素，（2）情境因素，（3）個人在情境 中的心理歷程，（4）以上皆是。（p252）
（1 ）3.要讓對方接受我們的要求，先公開部分的條件，再一一追加對於對方有利的條件，逐漸增加 誘因。這是指下列那一個策略？（1）還有更多，（2）變化球，（3）以退為進，（4）腳在門檻裏。
（p294）
（3 ）4.影響團體凝聚力的最主要因素是下列那一個？（1）領導方式，（2）外來的威脅，（3）人際吸 引，（4）滿足成員的需求。（p322）
（4 ）5.本土心理學者對華人組織的研究，重視下列那一種特性？（1）信任格局，（2）家長式領導，
（3）關係的差序，（4）以上皆是。（p369）
（2 ）6.Maccoby & Jacklin （1974）在兩性差異心理學的研究中，發現兩性在特質上的差異有下列那 一項？（1）女性視覺/空間能力較佳，（2）女性語言能力較佳，（3）男性在小團體的互動較友 善，（4）男性在女性議題方面不易被說服。（p380）
三、簡答題（每題 6 分，共 36 分）
1.性別角色信念形成的理論有那些？請寫出其中的兩種。（p390-392）
（1）生物社會學理論，（2）精神分析理論，（3）社會文化與社會學習，（4）社會角色理論，（5）認知 發展理論。
2.德國社會學大師MaxWeber將人們服從的權威分為那幾種？請舉出其中的兩種。（p352-354）
（1）傳統型，（2）理性型合法，（3）魅力型。
3.對於「團體極化」現象產生的解釋有那幾種？請列出其中的兩種。（p337-338）
（1）說服論點理論，（2）社會比較理論，（3）社會分類或社會認同理論。
4.影響競爭或合作策略的因素有那些？請列舉其中的兩種。（p304-306）
（1）個別差異，（2）性別差異，（3）文化差異，（4）溝通與信任，（5）回應性。
5.早期的攻擊理論可分為那幾種？請寫出其中的兩種。（p251-252）
本能論，（2）挫折-攻擊理論，（3）社會學習理論。
6.研究受助者的反應有那幾種理論?請列舉其中的兩種。（p236-237）
（1）公平理論，（2）威脅自尊模式。
四、問答題（40 分）
請應用本課程第七章至十二章所學，您個人將會做什麼，以發揮自己的社會力量，以建構互助的，合 作的，和諧的，理性的（少暴力的，少團體極化或迷思的，少性別刻板印象的）社會？（至少寫出 3 種以上的做法）
