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企業資源規劃(二)

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Academic year: 2022

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1032學期課程基本資料/Course Information 系所

系所 / 年級年級 會資系(財稅組) 3年級 課號課號 / 班別班別 M1U00216 / A 學分數

學分數 3學分 選選 / 必修必修 選修

科目中文名稱

科目中文名稱 企業資源規劃(二) 科目英文名稱科目英文名稱 Enterprise Resource Planning(2) 主要授課老師

主要授課老師 邱紹群 開課期間開課期間 一學年之下學期

人數上限

人數上限 60 人 已選人數已選人數 59人

起始週 / 結束週 / 上課地點 / 上課時間 第1週 / 第18週 / M310 / 星期5第2節 第1週 / 第18週 / M310 / 星期5第3節 第1週 / 第18週 / M310 / 星期5第4節 請各位同學遵守智慧財產權觀念;請勿非法影印。

Please observe Intellectual Property Rights (IPR), not to make illegal copies.

教學綱要/syllabus

第一部分/Part I(※依課程委員會審議之內容決議填入)

一、教學目標所 一、教學目標所 要達成之能力培 要達成之能力培 養項目 養項目: [依據課程委員會依據課程委員會 審議通過之課程 審議通過之課程 與基本素養 與基本素養/核心核心 能力關聯表填寫 能力關聯表填寫]

Item 基本素養/核心能力 Core Literacy/Core Competencies 相關性 Relevance 高度相關 中度相關

1 專業能力 .

2 溝通能力 . .

3 分析與問題解決能力 .

4 倫理觀 . .

5 國際觀 . .

二、教學目標 二、教學目標 (Objective)

1.認知面:[使學生理解、應用、分析、綜合、比較、推論、評估本課程之理論與概念]:

1.使同學了解企業資源規劃的意涵與範疇。 2.使同學能具備企業資源規劃導入技能與應用能力。 3.使同學能瞭解企 業資源規劃成功關鍵與未來發展。 4.使同學瞭解企業資源規劃─生產製造模組之應用

2.技能面[使學生能獲得運用與實做本課程理論與概念之技巧]:

1.使同學實際操作與運用企業資源規劃,以達理論與實務之整合。 2.透過企業資源規劃─生產製造模組的應用,使 同學瞭解實務上企業生產製造內部流程的作業方式。

3.情意面[能引發學生對本課程之興趣,激發學生學習動機,增加觸類旁通與自主學習]:

1.透過企業資源規劃系統實際操作,引發同學學習意願。 2.可參加證照考試,促進同學主動學習。 3.熟悉實務面ERP 運作模式,提升同學就業所需能力與競爭力。

三、符合教學目 三、符合教學目 標之課程內容設 標之課程內容設 計

企業資源規劃(ERP)用來協助營運,甚至成為企業核心系統。本課程可使同學瞭解整體ERP觀念,且了解企業內部作業 流程的運作模式。並透過實務上資訊系統的操作,熟悉企業生產製造流程運作方式。

四、先修科目 四、先修科目 (Pre Course)

第二部分/Part II 一、多元教學方

一、多元教學方 法

(Teaching Method)

由學生自訂學習目標與抱負水準 案例或故事討論 講述

學生課後書面 報告

小組討論 學生上台報告 腦力激盪

學生實作 角色演練 習題練習 影片欣賞與

討論

採訪 e化教學 審議式民主 觀察與資料

收集

一分鐘回饋 磨課師課程 翻轉教學 其他

企業參訪 與課程有關之實務

學習

見習 實習

協同教學 服務學習課程 其他系課程委員會核定之實務學習

項目

二、多元教學方 二、多元教學方 法與教育目標的 法與教育目標的 連結

連結

您所勾選之教學方法與何種基本素養/核心能力有關?

您所勾選之教學方法與何種基本素養/核心能力有關?

1 3 1.案例或故事討論

2.講述

3.學生實作

4.習題練習

(2)

5.e化教學

6.觀察與資料收集

三、參考書目 三、參考書目 (Reference) [符合教學目標之符合教學目標之 參考書目 參考書目]

1. 企業資源規劃系統建置與管理,碁峰,張碩毅、吳承志著。

2. ERP基礎觀念與導入方法篇,鼎新電腦。

3. 生產製造模組應用篇,鼎新電腦。

四、教學進度 四、教學進度 (Syllabi) [符合教學目標之符合教學目標之 教學進度 教學進度]

教學進度與何種基本素養/核心能力有關?

教學進度與何種基本素養/核心能力有關?

1 3

2015/2/27 企業資源規劃課程簡介 Introduction of ERP

邱紹群

2015/3/6 企業流程管理

Business Process Management

邱紹群

2015/3/13 導入案例介紹與說明 Case Introduction

邱紹群

2015/3/20 基本資料輸入與設定 Input and Setting of Basic Data

邱紹群

2015/3/27 企業採購管理與實作

Purchasing Management and Practice

邱紹群

2015/4/3 庫存管理與實作

Inventory Management and Practice

邱紹群

2015/4/10 產品結構作業

Product Structure Introduction

邱紹群

2015/4/17 產品結構管理與實作 Product Structure Practice

邱紹群

2015/4/24 期中考試 Mid-term exam

邱紹群

2015/5/1 製令託外流程介紹

Introduction of Manufacturing Outsourcing

邱紹群

2015/5/8 製令託外管理與實作

Management of Manufacturing Outsourcing

邱紹群

2015/5/15 需求計畫流程介紹

Introduction of Material Planning Process

邱紹群

2015/5/22 需求計畫管理與實作

Management of Material Planning Process

邱紹群

2015/5/29 製令製程流程介紹

Introduction of Order Manufacturing

邱紹群

2015/6/5 製令流程管理與實作

Management of Order Manufacturing

邱紹群

2015/6/12 電腦網路、ERP到E化 Internet、ERP

邱紹群

2015/6/19 複習與小考 Exams

邱紹群

2015/6/26 期末考 Final exam

邱紹群

五、多元評量方 五、多元評量方 法

(Evaluation) [所勾選評量方法所勾選評量方法 之評分加總 之評分加總 為 為100分分]

評量方式 分數 評量方式 分數

實作測驗 0 期中筆試 30

隨堂筆試測驗 0 期末筆試 30

小組作業 0 期中報告 0

服務日誌 0 期末報告 0

口試 0 專題報告 0

個人上台報告 0 實作作品與反思 0

小組上台報告 0 前後測比較進步與成長 0

出席狀況 40 課堂參與與表現 0

心得與反思報告 0 其他 0

六、多元評量方 六、多元評量方 法與教育目標的 法與教育目標的 連結

連結

您所勾選之評量方法與何種基本素養/核心能力有關?

您所勾選之評量方法與何種基本素養/核心能力有關?

1 3 1.期中筆試

2.期末筆試

3.出席狀況

七、講義位 七、講義位

(3)

址 址(http://)

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參考文獻

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