向公立就服機構辦理 求職登記及資格審核
待業青年及失業勞工資格：
1.失業期間達30日以上。
2.非自願離職。
3.經公立就業服務機構評估(含 15-29歲之108學年度應屆畢業 青年)。
※受僱從事照顧服務工作之勞 工，尚須領有照顧服務員訓練 結業證明書、照顧服務員職類 技術士證或係高中(職)以上學 校護理、照顧相關科(組)畢業。
勞工受僱公立就服機構推介的雇主 連續就業滿30日申請就業獎勵
結案
失業勞工
公立就服機構開立 特定行業就業推介卡
公立就服機構核發就業 獎勵，匯入申請人指定
帳戶
就業獎勵核發條件：
勞工符合下列各款規定，可向 公立就業服務機構申請核發就 業獎勵：
1. 於同一雇主連續就業滿30 日。
2. 平均每週工作時間達35小 時以上(特定製造業工作) 或每月薪資不低於本部公 告之每月基本工資(照顧服 務業及營造業工作)。
3. 已依法參加就業保險或職 業災害保險。
就業獎勵核發標準：
最長發給18個月，最高發給10 萬8千元，每月金額如下：
1. 任職第1個月~第6個月：
每月核發5,000元。
2. 任職第7個月~第12個月：
每月核發6,000元。
3. 任職第13個月~第18個月：
每月核發7,000元。
應備申請文件：
1. 國民身分證或有效期間居 留證明文件影本。
2. 津貼申請書及領取收據。
3. 從事照顧服務工作之相關 資格證明文件影本。(照顧 服務業)
4. 薪資證明文件影本。
5. 勞工本人名義之國內金融 機構存摺封面影本。
6. 同意代為查詢勞工保險資 料委託書。
7. 其他經本部規定之文件。
申請人 是否依 限補正
是
否
否 是
