. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 裝
. . . . . . . . . . . . . . . . 訂
. . . . . . . . . . . . . . . . 線
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
第 1 頁，共 2 頁
臺中市政府 函
地址：40701臺中市西屯區臺灣大道三段99 號惠中樓7樓
承辦人：柯惠芳
電話：(04)22289111分機17309
電子信箱：komeg101@taichung.gov.tw
受文者：臺中市政府教育局
發文日期：中華民國109年12月4日 發文字號：府授人考字第1090292748號 速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：有關各機關學校辦理本(109)年所屬公務人員年終考績 (成)作業相關事宜，請查照。
說明：
一、本(109)年公務(醫事)人員之年終考績(成、核)，考列甲等 人數比率，仍以50%為原則，最高不超過75%。另「民國109 年考績考列甲等人數比率分配彙整表」俟銓敘部修正發布 後函知。
二、於考績年度內請娩假或因懷孕20週以上流產而請流產假 者，其考績自機關學校受考人數扣除，且不列入機關學校 考列甲等人數計算；如請娩假或因懷孕滿20週以上請流產 假跨越年度者，以考績年度內請娩假或流產假之日數為計 算基準，分娩或流產之考績年度內請娩假或流產假達21日 以上者，即不列入該年度機關考績考列甲等人數計算；分 娩或流產之考績年度內請娩假或流產假未達21日者，則於 次一考績年度不列入機關考績考列甲等人數計算。各機關 學校對於上開請娩假或流產假者之考績，依公務人員考績
檔 號:
保存年限:
1
041090106074
■■■■■■
人事室 ■■■■■■■收文:109/12/04
■■■■■■■
無附件
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 裝
. . . . . . . . . . . . . . . . 訂
. . . . . . . . . . . . . . . . 線
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
第 2 頁，共 2 頁
法施行細則第4條第6項規定，不得以所請產前假、娩假、
流產假及因安胎事由所請之事假、病假(含延長病假)等作 為考績等次之考量因素，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，
依其考績年度內工作績效表現覈實考評。又本年度因應嚴 重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫需求所請之防疫照顧假 及防疫隔離假，亦不得作為考績等次之考量因素。對於身 心障礙受考人之考績，除考量其工作績效、學識、操行、
才能等因素外，宜適度衡酌其身心障礙情形是否與一般人 員所得承擔之業務輕重有別後予以覈實考核。另受考人當 年度如有酒後駕車，或具違法失職情事並經監察院彈劾 者，宜審慎處理其當年度考績。
三、相關試算範例及表件請至銓敘部全球資訊網(https://www.
mocs.gov.tw/)－服務園地－試算區－「各機關考績等次試 算範例及相關表件」專區，自行下載運用。
正本：臺中市政府一級機關、臺中市各區公所、臺中市和平區民代表會 副本：臺中市政府人事處(企劃科)、臺中市政府人事處(考訓科)
