第四章 研究結果與分析
第三節 假說檢定
表21(續)
工作 個數 帄均數
3.上班族 237 31.43
4.軍、公、教 8 29.50
5.自營 2 33.00
社群網站使用動機與 行為
1.無(含家管) 16 48.38
2.學生 56 56.84
3.上班族 237 47.43
4.軍、公、教 8 38.50
5.自營 2 51.00
在最常使用的社群網站從表 22 來看,最常使用的是 Facebook(94%),其次為 Plurk(17%),Tumblr 則無人使用。
表 22最常使用的社群網站統計分析 最常使用的社群網站統計分析
社群網站 個數 百分比
1.Facebook(臉書) 301 94
2.Plurk(噗浪) 54 17
3.Yahoo 奇蒙部落格 52 16
4.無名小站 45 14
5.Twitter(推特) 5 2
6Tumblr(湯普勒) 0 0
H8:網路人際關係越好,人際關係也越好 下列將針對本研究八個假說進行檢定。
H1:人際關係不佳者(孤獨感),其參與社群網站的動機越強
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對人際關係不佳者(孤獨感),其參與社群 網站的動機越強之差異情形進行檢定,檢定結果(F=11.927, P<0.001)如表 23,呈現顯 著性差異,發現人際關係不佳者(孤獨感),其參與社群網站的動機就越強。
表 23H1檢定結果 H1檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 14288.700 26 549.565 11.927 .000 組內 13454.642 292 46.078
總和 27743.342 318
*p < .05 **p < .01 ***p < .001
H2:人際關係不佳者(孤獨感),認為社群網站可改善其人際關係
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對人際關係不佳者(孤獨感),認為社群網 站可改善其人際關係之差異情形進行檢定,檢定結果(F = 21.830, P < 0.001)如表 24,
呈現顯著性差異,發現人際關係不佳者(孤獨感),認為社群網站可改善其人際關係。
表 24 H2檢定結果 H2檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 3565.884 26 137.149 21.830 .000 組內 1834.492 292 6.283
總和 5400.376 318
*p < .05 **p < .01 ***p < .001
H3:人際關係好的人(社會支持),其參與社群網站的動機越強
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對人際關係好的人(社會支持),其參與社 群網站的動機越強之差異情形進行檢定,檢定結果(F = 9.048, P < 0.001)如表 25,呈 現顯著性差異,發現人際關係好的人(社會支持),其參與社群網站的動機就越強。
表 25 H3檢定結果 H3檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 8160.153 14 582.868 9.048 .000 組內 19583.189 304 64.418
總和 27743.342 318
*p < .05 **p < .01 ***p < .001
H4:人際關係好的人(社會支持),認為社群網站可改善其人際關係
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對人際關係好的人(社會支持),認為社群 網站可改善其人際關係之差異情形進行檢定,檢定結果(F = 13.008, P < 0.001)如表 26,呈現顯著性差異,發現人際關係好的人(社會支持),認為社群網站可改善其人際 關係。
表 26 H4檢定結果 H4檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 2023.140 14 144.510 13.008 .000 組內 3377.236 304 11.109
總和 5400.376 318
*p < .05 **p < .01 ***p < .001
H5:人際關係好的人(歸屬感),其參與社群網站的動機越強
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對人際關係好的人(歸屬感),其參與社群 網站的動機越強之差異情形進行檢定,檢定結果(F = 3.055, P < 0.001)如表 27,呈現 顯著性差異,發現人際關係好的人(歸屬感),其參與社群網站的動機就越強。
表 27 H5檢定結果 H5檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 1291.001 5 258.200 3.055 .010 組內 26452.340 313 84.512
總和 27743.342 318
*p < .05 **p < .01 ***p < .001
H6:人際關係好的人(歸屬感),認為社群網站可改善其人際關係
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對人際關係好的人(歸屬感),認為社群網 站可改善其人際關係之差異情形進行檢定,檢定結果(F = 10.961, P < 0.001)如表 28,
呈現顯著性差異,發現人際關係好的人(歸屬感),認為社群網站可改善其人際關係。
表 28 H6檢定結果 H6檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 804.709 5 160.942 10.961 .000 組內 4595.667 313 14.683
總和 5400.376 318
*p < .05 **p < .01 ***p < .001
H7:參與社群網站的程度越深,網路人際關係越好
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對參與社群網站的程度越深,其網路人際 關係越好之差異情形進行檢定,檢定結果(F = 35.246, P < 0.001)如表 29,呈現顯著性 差異,發現參與社群網站的程度越深,網路的人際關係越好。
表 29 H7檢定結果 H7檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 4095.407 26 157.516 35.246 .000 組內 1304.969 292 4.469
總和 5400.376 318
*p < .05 **p .01 ***p < .001
H8:網路人際關係越好,人際關係也越好
以單因子變異數分析(1-way ANOVA)針對網路人際關係越好者,其實際人際關係 之差異情形進行檢定,檢定結果(F = 15.682, P < 0.001)如表 30,呈現顯著性差異,發 現網路人際關係越好,人際關係也越好。
表 30 H8檢定結果 H8檢定結果
帄方和 自由度 帄均帄方和 F 檢定 顯著性 組間 102.672 14 7.334 15.682 .000
組內 142.162 304 .468
總和 244.834 318
*p < .05 **p < .01 ***p < .001
五、小結
依據第二章文獻探討諸位學者專家的論述與研究,並配合本研究之目的以擬訂本 研究之假設檢定結果如表 31:
表 31假設檢定結果 假設檢定結果
假說 F 值 顯著值 結果
H1:人際關係不佳者(孤獨感),其參與社群 網站的動機越強
11.927 .000 顯著 H2:人際關係不佳者(孤獨感),認為社群網
站可改善其人際關係
21.830 .000 顯著 H3:人際關係好的人(社會支持),其參與社
群網站的動機越強
9.048 .000 顯著 H4:人際關係好的人(社會支持),認為社群
網站可改善其人際關係
13.008 .000 顯著 H5:人際關係好的人(歸屬感),其參與社群
網站的動機越強
3.055 .000 顯著 H6:人際關係好的人(歸屬感),認為社群網
站可改善其人際關係
10.961 .000 顯著 H7:參與社群網站的程度越深,網路人際關
係越好
35.246 .000 顯著 H8:網路人際關係越好,人際關係也越好 15.682 .000 顯著