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第五章 討論與建議

第二節 建議

一、研究變項:細分攻擊型、自我貶抑型幽默風格之構念組成;增加性別變項 國內研究仍欠缺內隱自尊對個體認知或行為的效標關聯效度,未來可再進一 步驗證內隱自尊與自我貶抑、自我調侃、謙遜行為等的關聯。

攻擊型、自我貶抑型幽默風格是否能再細分出不同的構念,是未來研究可以

試者如何解讀攻擊型幽默?是視為無傷大雅的建立關係方式還是真正的傷害他人?

受試者如何解讀自我貶抑型幽默?是視為謙遜討喜的表現還是真正的自我否定?

此外,自我貶抑型幽默風格是否真正具有自我接納、謙遜文化的正向意涵?

未來可再更謹慎地驗證其與心理健康的關聯性。

本研究發現親和型、自我提升型、自我貶抑型幽默風格皆與內外自尊不一致

(內隱自尊越低且外顯自尊越高、內隱自尊越高且外顯自尊越低)有顯著相關,

而Schröder‐Abé, Rudolph, Wiesner and Schütz(2007)研究內外自尊不一致與防衛 反應有關,將內外自尊不一致視為適應不良的。未來研究也可檢視幽默風格、內 外自尊不一致與防衛反應的相關性,並作跨文化比較。

本研究為求研究主題之聚焦,不針對性別作分析,未來研究可針對性別主題 作外顯與內隱自尊及幽默風格之探討,檢視不同性別之差異。

二、研究對象:不同年齡、地區的受試者

本研究的研究對象為台中市國二學生,未能擴及其他縣市、外島地區的國中 生以及其他年齡層。未來對於外顯與內隱自尊及幽默風格之相關討論、內外自尊 不一致與幽默風格之相關性,可擴大研究對象,檢驗是否在不同年齡、地區的受 試者也會得到同樣的結果?使研究結果能推論至更大的範圍。

三、研究工具:多元的測量材料與方式

關於內隱自尊的測量,促發作業的材料除了姓名之外,也可使用受試者照片 作為促發材料,比較何種促發效果較明顯;使用反應時間測量內隱自尊的方法還 包括IAT,未來也可檢驗姓名促發作業和IAT兩種測量方式的結果是否具有相關性。

此外,自陳式問卷不一定能真實呈現個體的行為表現,若加入同儕觀察、教 師觀察、研究者觀察、與受試者個別晤談等方式作評分,多元的測量結果或許能 更貼近受試者真實的狀況。

參考文獻

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附錄一 自尊量表

一、姓名:__________________

二、班級:__________________

三、座號:__________________

四、自我了解調查問卷:

附錄二 中文版幽默風格量表

15.我不喜歡別人用好笑或好玩的方式來批評或貶低

附錄三 姓名促發作業電腦指導語—第一組

附錄三 姓名促發作業電腦指導語—第一組

附錄三 姓名促發作業電腦指導語—第一組

附錄三 姓名促發作業電腦指導語—第二組

附錄三 姓名促發作業電腦指導語—第二組

附錄三 姓名促發作業電腦指導語—第二組

附錄四 研究工具使用同意書

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