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的描述。Flick (2006)在其論述裡表述了質性研究是,將研究社會本體作為實驗 對象,透過各式文本作為研究材料,探討社會參與者的觀點與日常大眾觀念的關 聯性,經由廣泛的觀察,探討一致性的釋義。DenZin and Lincoln (2005)給質 性研究給了初步且一般性的定義為,質性研究是一種將觀察者置於所處的環境,

Eisenhardt (1989)在個案研究裡重視個案背景的動態系統,認為需要從多重資 料系統裡進行連結與歸納。Yin (1989)則認為個案研究需深入調查社會現象與真 實生活,尤其是現象與社會脈絡不容易區別的情況下;此外個案裡的變數,來自 方法是由Virginia Braun 和 Victoria Clarke 所開發,主要分為六個分析步驟 (Braun & Clarke,2006):

(1) 熟悉數據:反覆閱讀文本的內容,同時注意特定元素的出現。

(2) 產生初步譯碼:將相似的特定元素進行編碼分類,再根據內容進行概念 化的命名,在編碼的過程需要謹慎的比較與檢視,將看似相同概念的現 象歸納成同一類。

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(3) 尋找主題:將上個步驟的編碼組合成主題描述,過程中需要注意如何解 釋與適切的組合編碼形成主題。

(4) 檢視主題:透過已經形成的主題,再回過頭去研究主題如何支持資料與 整體文本的內容,是否能夠達到完整的詮釋,如果主題的詮釋能力不完 善,則需要再回到前述步驟尋找遺漏的部分,並重新界定主題的內容。

(5) 定義主題:經過重新分析文本與主題的再建構的反覆過程,最終應能確 認完整的主題內容,此時研究者須為主題進行精確的描述。

(6) 撰寫報告:透過撰寫決定哪些主題能夠對文本的內容作出整體性的詮釋,

並將這些主題連貫成具邏輯性的脈絡,最後再由合作團隊協助主題檢證 與反思。

第二節 研究架構

一、尋找研究個案 研究個案選擇

工業 4.0 一詞自 2013 年定義以來,雖然陸續有專家學者針對其內涵進行不 少擴充,但多屬於願景規劃。本研究的目的主要在探討實際上企業的工業 4.0 進程,在企業個案目標的選擇已經有實際行動,且已具備規模與成效的企業。

本研究主要目的在於研究發展模式,在個案選擇上,選擇從大型數位轉型供 應商的層面出發。供應商所提供的轉型服務,不僅發展模式成熟,且已經經過許 多企業客戶的轉型經驗回饋,是經過多個個案淬煉後的發展模式,相較於研究單 一企業客戶的個案,從供應商層面的個案來發展模式更具有泛用性與成熟度。

在工業 4.0 的發展裡,進行智慧化所需的數位轉型,其導入成本與複雜度非 常高,需要充沛資源與豐富經驗。大型供應商能夠提供資源完整的數位轉型方案,

且其企業客戶均經由其服務而成功轉型,透過研究供應商的關鍵成功因素,這些 因素能夠反映整個供應鏈的完整發展模式,具有代表性。

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研究個案確認

工業 4.0 企業的候選清單裡,本研究選擇了西門子、艾波比、施耐德三家企 業進行分析,其原因有以下幾點標準:1.這三間企業是工業自動化的前幾大公司,

具有代表性。2.地緣位置相近,相較於美國的 GE、日本的 Hitachi,這三間企業 均處於歐洲,其主要企業客戶也是歐洲企業居多,競爭市場相近。3.這三間企業 均是傳統的製造業供應商,同樣都是從硬體轉向軟體,轉型背景與歷程相近。4.

已有完整的工業 4.0 初期發展進程以供對比分析。

二、關鍵成功因素分析 次級資料蒐集步驟

本步驟根據所有可能的次級資料進行蒐集,蒐集來源與步驟如下:(1)透過 IEEE 數位資料庫、個案公司產品白皮書與新聞稿、夫朗和斐協會,以三間個案 公司與工業 4.0 為關鍵字,進行文獻蒐集,初步得到五百多篇文獻,其內容包括 期刊文獻、官方年度報告書、官方新聞稿、產業專刊、報章雜誌訪談紀錄。(2) 針對其中相關聯內容進行交叉比對,以確認資料來源的可靠度與重複程度,經過 篩選後得到一百零三篇有效文獻。(3)同時針對個案公司發展沿革時間進行資料 排序,以時間縱軸分析個案公司的變革脈絡,並配合世界的環境趨勢進行分析。

資料整合分析過程

本研究透過主題式分析法將研究內容進行主題編碼,在資料交叉比對的過程 中,透過不斷浮現的關鍵字,將具有相同性質的活動進行分類,並根據因果關係 找出主題間的關聯性,釐清主題之間的先後次序,最終連貫成完整的發展模式。

Startseite Fraunhofer-Gesellschaft(夫朗和斐協會,歐洲最大的應用科學研 究機構)進行實體與數位資料延伸蒐集,並進行分析、統整與歸納成一完整論述,

文本分析引用來源附於附錄與引用編號,以供參考對照。

第一節 工業 4.0 個案公司發展模式

工業 4.0 的概念發源於歐洲,而後先進國家諸如美國、日本盡皆參考工業 4.0 的基本理念發展出適合該國的工業發展計畫。本研究選定的企業個案為歐洲 的工業龍頭公司西門子(Simens)、艾波比(Asea Brown Boveri, ABB)、施耐德電 機(Schneider Electric),探究從工業 4.0 的核心概念開始,歐洲企業針對工業 4.0 的發展進行了哪些布局,透過歷史脈絡的沿革為經,企業的組織活動為緯,