一、本研究乃根據四位女性創業家 / 有意願但未創業之女性的個人經驗做歸 納，形成研究之結論，在整體推論上仍有所限制，為有限的普遍性。
二、在訪談進行時，雖已儘量避免引導受訪者回答，但會因為與對方不夠熟捻，
或是在過程中有離題閒聊的情況發生，仍難免提出引導式的問題，可能導致 部份答案偏離受訪者自身的想法。
三、由於各人的經歷多因人而異，在難以事前了解受訪者生涯歷程的詳細情形 下，難以篩選有相似經歷的對照組別，以共同基準進行比較分析。
參考文獻
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二、 英文部份
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“Designing New Business Startups: Entrepreneurial, Organizational, and ecological Considerations,” Journal of Management, Vol.10, No.1, pp87-107.
附錄一：個人特質量表式問卷
附錄二：訪談大綱 親愛的受訪者：
您好，感謝您願意接受本次的訪談。我的論文主題為探討研究女性創業初期 時的歷程，將針對數位女性創業家／曾產生創業企圖的女性進行訪談。訪談中的 所有問題並沒有任何標準答案，請您依個人的觀點與意見回答，您所提供的寶貴 經驗，都會對研究產生相當大的幫助。本次訪談估計會花費約一小時的時間，為 了方便後續的資料整理，訪談過程將採錄音或手寫紀錄。紀錄中關於您個人的資 料僅會使用於本次學術研究之用，未經您的同意，絕不會對外公開。
研究主要為探討在現今男女平權觀念開放下，有相當多數的女性表示有創業 意願，但創業的比率卻相對偏低。在創業初期時，女性是由於什麼原因興起創業 的念頭？而實際影響是否投入創業的因素又是哪些？為瞭解上述問題，本次的訪 談大綱如下：
° 您認為女性在家庭中應該扮演怎樣的角色？
° 當初為什麼想要創業？家人有什麼樣的反應？
° 有創業想法時，是否曾經有什麼樣的因素動搖您的創業衝動？
° 個人基本資料。
° 個人特質問卷調查。
非常感謝您撥冗接受訪談，對於您對本研究的幫助致上最誠摯的謝意。
敬祝 順心
中山大學企業管理研究所 研究生 洪儀真
附錄三：個案訪談逐字稿
問：當初為什麼會想創業？ 33
婚的時候）的時候當然可以這樣到處跑沒關係啊，結婚有小孩
答：小孩大了是比較不用花很多時間去照顧他們…但主要是想嘗試
他的代理，你可能一年要包下他上千萬的業績，他才要讓你代
【訪談對象：B 小姐，開設會計事務所。】
辦公桌都沒有給我，我那時候晚上還在保齡球館上班，白天我想
問：比較好掌握時間? 72
鄰居，要不然就是沒收錢的人，都是認識的人。那個時候一個月
職以後，如果他有到另一家公司有帳務問題就會再來找我，或是
【訪談對象：C 小姐，從事貿易業務。】
東西不見得是你一個人做的來的，我的想法是我一個人做不來，
然後我要有一個我信得過的夥伴。
36 37
問：當初沒有想找朋友一起去開店嗎？ 38
答：沒有耶，因為那時候是問到說他的門檻，他南區這邊已經沒有了，
沒有額度，我也不會繼續在問下去了，我去找朋友也沒用啊！就 只是先去了解說要怎麼樣去開那個店。
39 40 41 問：沒有開店的原因一半是因為沒有夥伴嗎？ 42 答：可是如果說他給我加盟的話，後面的東西是還可以再解決，只是
你已經跨不進去了，後面那些你就不用再想了。
43 44 問：除了那間冷飲加盟，其他間都不考慮嗎？ 45 答：冷飲店的話是，因為我鍾愛那間冷飲店。 46 問：如果你以後結婚的話，做家事和照顧小孩你覺得要分工還是女生
為主？
47 48
答：分工。 49
問：如果老公不肯分工呢？ 50
答：假設性的問題很難回答耶！我覺得問題都是有解決空間的。 51 問：家人會覺得女生去開店很辛苦，不希望你創業嗎？ 55
答：不會。 56
問：若家人反對的話，你會因此考慮不創業嗎？ 57 答：如果我認真評估過了…應該就會做了…。 58
【訪談對象：D 小姐，擔任會計。】
輕啊，就很生氣，為什麼把我調去那邊，隔天就辭職，一個多月