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訪談對象基本資料分析

在文檔中 IR:Item 987654321/6452 (頁 36-49)

此次訪談對象有十人,受訪者的化名皆由受訪者本身自己取的,選擇化名的 時間都是在受訪之後才決定的,研究者觀察到有些化名是依照他們本身的英文名 字或平時的綽號取的,但有些化名卻是針對此次訪談過後有感而發的取個有代表 某些意涵的名字。

一、TAIWAN

目前已是兩個孩子的媽的 TAIWAN 是專職的家庭主婦,也是在所有受訪者中 最早參加 ICCP 計劃的,同時也是少數曾經重複參加海外短期工作的人,分別是在 1998 年及 2000 年的暑假,擔任的都是指導員(Counselor)的角色。化名 TAIWAN 也 同時是她在活動中自己取的暱稱,為的是讓外國人更記得臺灣,也為了不讓外國 人把 TAIWAN 跟 THAILAND 搞錯,可感受出他對於自己國家的熱愛與堅持。第 一次參加是在爸爸強烈反對,同時因為參加這個活動必需要延畢的雙重壓力下出 發,支持和贊助她的只有兄弟姐妹,但她仍亦步亦趨地完成人生的特別體驗。想 參加的原因,她說,「可能是因為唸外文系,這次出國的話,主辦單位跟我說不太 需要花到自己的錢,那我認為這是一次非常好的機會,然後我可以出去練外語能 力。」,原以為是要練外語能力的她,反而讓她最困擾的就是語言,「語言的困 難。那語言的話會造成交友上的困難,那其實這兩個困難就會讓你生活上有一些 心情上的不順之類的。你英文不夠好,那如果要跟你深入交談或是交換一些心得,

所以很自然的外國人就被排斥成一圈。」,但遇到這樣的不順遂並沒有擊倒她,

她反而用另種不同的角度來看待這件事,「語言不好也是有個好處,就是當人家 在罵你或講你壞話的時候完全聽不懂,後來整個夏天下來我在那個 camp 其實算蠻 受歡迎的,因為他們都說我一個 exciting 的人,我就是很興奮啊每天都笑哈哈的 啊,從來都不會不快樂,因為聽不懂所以不會不快樂,我不知道人家在對我不好 或是怎樣。」。樂觀積極的 TAIWAN 在參加的過程中都是以美好的經驗較多,這 也致使她想再次的參加的原因,比較特別的是反而在活動結束之後回到臺灣,卻 花了兩三個月才適應臺灣的生活,「然後我回來之後反而覺得台灣比較不舒服,

不知道為什麼?是回到台灣才變成困擾,會有點不適應,又濕又熱人又冷。」。

二、OWEN

目前在知名表演工作團體擔任幕後工作的OWEN,是受訪者唯一的男性,2002 年參加此項活動,擔任的是指導員(Counselor)的工作。在臺灣長期擔任夏令營志工 的他,想更了解外國夏令營模式是驅使他參加此次活動的最大動機,「第一個是 我在YMCA本來就有做志工的服務,那就是剛好有這樣的消息,因為一直以來,

在YMCA學長姐都有說到說這個是一個很好的體驗。那也覺得說跟我這...這四年在 YMCA參加義工阿志工阿的服務很類似,所以我就想說...那就是去換一個環境,然 後在那個環境了解一下,他們的模式是怎麼走,這其實是我最大的目的。」,在 家人支持之下前往美國,他極想將在臺灣所學的相關活動經驗與當地的營地做交 流。OWEN的英文能力是所有受訪者中最不好的,但是這並沒有給他造成很大的 困擾,「因為我膽子夠大。我很多事敢去試,敢去問。那,當然我會有困擾,就 是我要找到人問,就是可能我這件事能不能做?我要找到人問。」,他反而能從 中觀察到彼此不同的地方,「我覺得這是他們的..他們從小訓練起來的方法,觀察 力跟創造力,還有就是他們很願意找問題出來問你。」。他明白自己的語言能力 不足,所以他願意花更多的時間與人溝通,或問清楚自己確實要做的工作為何,

長期擔任志工的他,能更清楚地知道自己在營隊中扮演的任何角色都是要承擔相 關的責任,以及擔負各種不同的風險,他說,「語言上的問題就是差在說,我在

溝通的時間要拉長。解決的方法就是…願意多花一點時間。」。在當地遇到生平 從未遇過的龍捲風,衝擊他的並不是龍捲風,而是不同的人產生的不同反應,在 警報開始之時,OWEN帶的是他的護照、錢及貴重物品躲進地下室,但同時他卻 看到有人帶著枕頭,有人卻帶著吉他,「小朋友就是很急,就是也不知道該怎麼 辦,有的還在睡阿,有的只要..但是就會有一點心浮氣躁。然後他就帶大家唱歌。

你知道,就是感覺上就是,他有那種..把一個群眾安定下來的一種感覺。就是他覺 得,在這種混亂的場合,也不能做什麼。這是人家對生活的態度。在那個情況之 下,我就會覺得這是我第一比較..感受到真的不同的文化教育出來的人,是不一樣 的。那有些事情,你是不是可以比較看開一點,之類的這種想法。就對我來說,

就是這種就是,到底你計較什麼?你為什麼要計較?」,在這段海外短期工作的 體驗中,不斷地衝擊著OWEN在臺灣所養成的各種價值觀,讓他有了不同角度的 思考,其中也有部份地改變了他往後的生活模式及對生活的態度。「最糟的狀況 好像感覺都已經經歷了。就是我覺得我自己最弱的一環,那其他的地方,那原則 上就是也都可以去嘗試。就是覺得這樣的一個模式,如果套在別的地方可能也可 行,但是就是可能以前沒有去過,你可能會覺得說..可能三成..只是自信心三成,

七成在懷疑,那可能去完之後,七成你覺得可以去,三成在懷疑,但是你的動力 就增加了。」

三、FAY

目前待業中的FAY,也是少數曾經去過兩次的參加者,分別是在2004以及2005 年的暑假,也是受訪者中唯一擔任過兩種不同職務的,分別是指導員(Counselor) 以及餐廳工作人員(Staff)。對於適應上的困難,她說,「其實特別是語言,那還有 文化衝擊,還有就是..跟小孩的相處,其實我的語言..其實算是實際上,我的溝通 語言能力是算好了,可是去那裡(笑)..小朋友還會笑我的口音阿,對,我覺得這是 文化的不同。自尊心..就是要..就是降低一點。」,陪伴她渡過這些衝擊的是虔誠 的信仰,「那…其實我覺得給我最大的支持的力量,其實是我的信仰,當初我決 定去阿,然後一切這麼順利,不是說靠我自己的能力很好,那…我覺得其實是因

為..我覺得就是上帝給我一個機會,所以其實能夠幫助了我…平安度過最大的力 量,其實是我的信仰。」,同時FAY也刻意選擇跟自己信仰相同的營地來做為工 作的目的地,這樣的安排會讓她更安心也更加快適應的腳步,「因為價值觀基本 上是比較相同的,就相同的信仰。所以我覺得幫助其實很大,因為我知道..基本一 些價值觀,他們可以認同我,那我不..不期待會發生的事情,也不會發生。」。對 於自我參加的改變,她說,「我覺得更有國際觀,還有更有自信,然後我覺得…

你看人還有看這個世界的方法會不一樣。」,這也讓FAY於2006、2007、2008年 都有參加海外志工的活動,繼續擴展她本身的國際視野。同時很特別的是這段海 外短期工作的經驗讓她的美國夢破碎,「我可以去真實的看看這個文化的裡面,

那其實這個文化的裡面,我覺得讓我看到很多不好的地方,我就會覺得其實台灣 跟美國差不多嘛,就是人在不同地方生活。那其實美國也有他不好的地方,所以 我很…很開心有這樣的機會,我可以去體會他們的文化,知道他們的好,知道他 們的不好。」,更讓她本身更加珍惜臺灣。

四、TWINKLE

就如她的化名一樣,在訪談過程中感覺到受訪者的大方樂觀,帶給我溫暖及 快樂的感覺。曾當過代理教師的她,訪問她的時候她本人正在澳州進行Working Holiday,所以是唯一透過視訊訪談的受訪者,對於我自己來說是種特別的訪談經 驗。她參加海外短期工作的時間是2004年的暑假,擔任的是指導員(Counselor)的工 作。即使自己本身對於英文沒有信心,不過學習語言並不是她參加海外短期工作 的動機,而是讓自己接受未知環境的挑戰,「那時候只是想要去挑戰一個未知的 環境,因為我覺得那個就是不熟悉的環境,然後會讓我覺得會想要去探索看看這 樣子。我覺得只要是訓練自己的態度吧!就是把自己丟到一個不熟悉,然後跳脫舒 適區,然後就是想辦法挑戰自己。」,即使要面對的是陌生的人事物,但在跳脫 自己的舒適圈前TWINKLE並沒有害怕,反而把焦點聚集在到那邊要做些什麼事,

要準備那些物品,不斷地思考如何準備好自己。語言上的障礙並沒有阻止她的自 我挑戰,反而讓她有了不同的角度來看待所接觸到的人事物,並從中得到不同的

學習,「因為我在台灣就是很活潑很多話,我只要進入一個團體可能就會劈哩啪 啦的講個不停。可是當我跳到那個環境,我變成沒辦法講話的時候,我發現我開 始學習在觀察,我變得更會觀察更會傾聽人。」。而原本就活潑的她,在經歷過 海外短期工作的經驗之後,更加地讓自己更樂意接近人群,並勇敢地表達自己的 感情,她說,「一回到台灣,我原本就很活潑了,看到我朋友我家人,我馬上就 抱上去,然後我就跟他們講說我愛你們。我覺得我更敢接觸人群,回到台灣之後,

就是更敢去深入人群,然後跟陌生人講話,然後也很自在,怡然自在這樣子。」。

五、小草莓

目前在自行車產業任職的小草莓,是於2005年暑假體驗海外短期工作者的受

目前在自行車產業任職的小草莓,是於2005年暑假體驗海外短期工作者的受

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