壹、填答者參考資料與說明：
一、參與本研究Delphi問卷填答之國內企業先進與學者專家共計15位。
二、本問卷提供第一次問卷結果統計分析的參種數據，供您填答時參考，包括：
（一）您上次所勾選的意見。
（二）「平均數」：包含所有專家勾選重要性之平均值。
（三）「眾數」：勾選最多的重要性層次。
三、本研究包括三大部份，每項後列有「重要程度」的勾選欄和「意見說明」
欄，問卷最後另列出「整體其它意見」欄。
四、各項目以1 至5 數字代表其重要（適切）程度，『1』代表重要（適切）性 極低，『5』代表重要（適切）性極高。請您就問卷中各項目的重要程度中，
在您認為適切的『□』內打『√』。
五、倘若您對本問卷有任何意見或其它建議，請填寫於「意見說明」欄，亦可 敬愛的企業先進與學者專家 您好：
首先感謝您對第一次問卷的費心填寫與支持，謹致上最高謝意。茲 寄奉第二次問卷，懇請您再次協助。
本次德懷術問卷呈現第一次問卷統計結果，並附您上次填答的資料 以供參考，填答前請參考「問卷填答說明」！
本研究非常需要您的寶貴意見，煩請撥冗填答。敬請您在 95 年 7 月 5 日（星期三）之前將問卷以電子郵件寄回，或以傳真回傳。感謝您 在百忙之中協助完成此項研究，在此向您致上十二萬分的謝意！
耑此 敬祝 安 祺
國立臺灣師範大學工業科技教育系 系主任 黃能堂
人力資源組博士候選人 白景文 敬上 電話：03-4949853、0933009278 傳真：03-4949853
電子信箱：[email protected] 地址：32448 桃園縣平鎮市廣德街 175 號 4 樓
則請在「重要性高」的方格選項中打勾。 重
要性極低 重要性低 重要性中等 重要性高 重要性極高
一、請根據您的經驗，評估下列「企業大學背景評鑑」
構面的評鑑指標重要程度，您認為企業大學應： 1 2 3 4 5
a.符合公司的經營策略 □ □ □ □
貳、問卷內容
第一部份：「企業大學背景評鑑」構面
上次問卷統計
一、請根據您的經驗，評估下列「企業大學背景評 鑑」 構面的評鑑指標重要程度，您認 為企業大學應：
重要性極低 重要性低 重要性中等 重要性高 重要性極高
層級一
指標 層級二指標項目 1 2 3 4 5
您 的 填 答
平 均 數
眾 數
a.符合公司的經營策略 □ □ □ □ □ 4.47 5
b.切合組織與個人的訓練需求 □ □ □ □ □ 4.33 4 1-1.
設置
需求 c.服務企業價值鏈的利益關係人 □ □ □ □ □ 3.53 3
a.成立企業大學運作管理的專責組織與人
員建置 □ □ □ □ □ 4.47 4
b.獲得經營決策階層與高階主管的認同 □ □ □ □ □ 4.93 5
c.設置教育訓練權責集中化管理的組織架
構 □ □ □ □ □ 3.80 4
1-2.
設立過 程所需 完成工 作
d.規劃企業大學經費來源與編列預算 □ □ □ □ □ 4.27 4
a.提供文化與核心價值訓練以強化組織要
求 □ □ □ □ □ 4.53 5
b.主導與促進組織變革的專案規劃 □ □ □ □ □ 3.73 4
1-3.
扮演 角色
c.塑造組織未來發展方向 □ □ □ □ □ 3.53 4
其他意見說明（或新添指標）：
一、請根據您的經驗，評估下列「企業大學投入評
第三部份：「企業大學過程評鑑」構面
一、請根據您的經驗，評估下列「企業大學產出評