第四章 個案分析
4.1 鋼筆與圓珠筆─以 M ONTBLANC 為例
4.1.3 Montblanc
1906 年漢堡銀行家 Alfred Nehemias、柏林工程師 August Eberstein 兩人從美國 旅行回來後,對一項新發明念念不忘─附有墨水槽的鋼筆。在鐵路及航空運輸正快 速發展的年代,人們開始經常旅行往來各地,這種便利的書寫工具正符合人們的 需求。兩年後,推出第一款鋼筆─「紅與黑」(Rouge et Noir)。至 1908 年,漢堡文 具商Claus-Johannes Voss 加入後,Simplo Filler Pen Company 成立。
每個企業,都有一個成名的商品及故 事,Montblanc 亦不例外。1924 年傳奇鋼 筆─Meisterstück(意為大師傑作)推出,此 系列中,由1952 年推出的 Meisterstück 149 為之經典,黑色底,三鍍金環,筆頭
1934 年更名為 Montblanc Simplo GmbH3,隔年事業擴展,將觸手延伸至鋼筆 的周邊商品,購併一間德國皮革製品生產商,以生產皮革製的筆袋、筆記本、筆 盒等(Montblanc, 2015)。
1 其實是從高空俯瞰歐洲第一高峰─白朗峰上的靄靄白雪的縮影。
2 美蘇冷戰高峰,冷戰期更將德國沿著柏林圍牆一分為二,為表達對德國的支持,美國甘迺迪總統 參訪西柏林與德國第一任總理阿登納並在簽訂Golden Book 時,發現身上沒有筆,此時甘迺迪總統 便遞給正發愁找不到筆的德國總理Meisterstück 149,並幽默地說:「需要協助嗎?」化解現場尷尬 的氣氛。
3 GmbH,意為有限公司
圖示 5 Meisterstück 149
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圓珠筆的出現,並非對Montblanc 無任何影響。實際上,1950 年後,圓珠筆 因戰爭開始被廣泛地使用,外加圓珠筆的價格急遽下跌,當時Montblanc 的市場定 位與圓珠筆不同,未受到直接的影響,但在1950 至 1960 年代,整體鋼筆市場著 實地受到衝擊,銷售量遠不如1920 年代。
面對圓珠筆市場的興起,在70 年代 Montblanc 曾嘗試子品牌─Monterosa,也 曾試著透過中低價位商品來奪回市占。而很快地這個策略在1977 年倫敦 Dunhill 成為最大持有者後終止。Montblanc 停止低價事業,重新專注於高單價的利基市場。
但很快地進入80 年代,電腦技術興起,書寫工具需求開始出現停滯,即使一向維 持在鋼筆業龍頭的Montblanc,同樣出現了衰退的徵兆。有段時間,Montblanc 商 品甚至只能擺放在文具店櫥窗裡,等待打折大出清。
圖示 6 Montblanc 所屬集團異動時間
資料來源: 本研究整理1
鋼筆業重生的故事,自1987 年一位工程背景的 Norbert Platt2接手擔任執行長、
重新整頓這間近百年老店後,才真正開始。Platt 成功在接下來的 17 年內,締造每 年以10%成長,將 Montblanc 從鋼筆製造形象轉為奢侈精品,更讓 Montblanc 成為 Richemont Group 旗下僅次於珠寶之后─Cartier,的品牌。
第一次品牌改造─1987-1992
電子郵件逐漸取代手寫信紙,為了突破這新一波科技趨勢,Platt 試著將鋼筆 轉變為身分、品味的象徵。所以上任的第一件事,就是力行「將技術變藝術、把 量產變限量」的品牌形象改造,將原本單調的鋼筆,變成華麗的藝術品,重塑消 費者對鋼筆的認知。
1 Vendome 為 Richemont 集團於 1993 年分出子集團,負責奢侈精品。1998 年成為 100%持有子集 團。
2 1987 至 2004 擔任 Montblanc 執行總裁,2004 簽升為 Richemont 集團執行總裁。
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為了讓鋼筆一改以往在消費者心中的印象,Platt 在品牌形象上,一方面停止 生產中低價位商品,消除低端市場影響品牌的精品形象;另一方面則是透過物質 創新,將鋼筆材質與珠寶、工藝技術等結合,要求工廠融合微雕、琺瑯彩繪、寶 石鑲嵌等古老工藝製筆,進一步將價格提高一倍以上,以高價位策略讓品牌形象 起死回生。如圖示7。
圖示 7 Montblanc Celio
Montblanc Celio 共鑲嵌 1,500 顆鑽 石與紅寶石,以及12 克拉六角星鑽於筆 蓋頂端,要價2,400 萬瑞士法郎。以西 里歐山(Monte Celio)古羅馬都城最富 庶貴族宅邸的設計為靈感,透過800 位 工匠師的巧手重現此地區的昔日風華。
第三,為了展現品牌重生的決心,Platt 也積極構建新的行銷管道。別於傳統 的行銷方式,更創業界之先,將要價上百萬的鋼筆作為珠寶,陳列在珠寶櫃中販 售。並投資設立直營旗艦店,即使昂貴的租金嚴重影響利潤,也在所不惜。Platt 認為:「唯有設立自有通路,才能讓大家知道,Montblanc 不只是書寫工具,而是精 品品牌。」1990 年在香港設置直營精品店,成為最早進入中國市場的精品業者。
1992 年在北美成立子公司,逐漸布局歐洲以外的地區。隨後的二十年,增設近 350 間的直營店,約三分之一營收是來自於直營店,以及六成營收來自於亞洲地區。
其中中國設有100 多間,可以說新興國家市場的成長,是鋼筆業之所以能夠重生 的其中一個原因。
Montblanc 逐漸從出口導向策略到多國化策略(multinational strategy)。Platt 主 張,在地化是精品的新趨勢,在全球70 多個國家中,應推出因地制宜的限量產品,
如例如中國的漢武帝系列、日本的櫻花系列和義大利的達利系列。
為更進一步讓鋼筆成為一種文化藝術品,擺脫以往「書寫工具」的刻板印象,
Montblanc 設立「國際藝術贊助大獎」、替德國愛樂提供獨家贊助、甚至替在中國 設立「卓越藝術大獎」等。將Montblanc 品牌形象的觸手,伸向泛文化相關活動。
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第二次品牌改造─1992-2004
雖然Montblanc 在鋼筆市場占達 70%,每年以 10%成長,Platt 卻並未因此而 滿足。Platt 認為品牌不能永遠停滯不前,一個好的品牌,不僅是建立在單一產品 之上,而是創造一個符合消費者生活風格的情境,透過這樣的情境,擴張產品線。
為了創造一個符合Platt 心中「符合消費者的生活風格」,1992 年再次購併一 間德國皮製製造商─Seeger,將事業再次擴展到皮製書桌用具。1995 年開始,逐年 拓展事業範圍至皮箱、珠寶、手錶,2001 年則觸及男性香水事業。企業逐漸多角 化,一切的拓展全都圍繞在「替成功人士創造生活風格。」而原先眾人普遍看衰 的策略,卻在非筆類銷售上創造出超過總營收四成的成績,其中最為人驚豔的便 是皮件類,不到10 年的時間,便躍升成世界第二大品牌。
多角化初期主要環繞在創造成功男性的生活風格為主,但卻發現,2000 年營 收中超過40%的消費是來自於女性。於是事業觸手在 2002 年後,開始伸向女性市 場─香水、珠寶等。
拓展女性市場─2004-2013
擔任Montblanc 執行長 17 年的 Platt,在 2004 年,正式將位子交給財務副總 Lutz Bethge 及行銷副總 Wolff Heinrichsdorff 兩人,一同延續近百年的品牌形象。
Platt 則被提升為 Richemont Group 執行長。
根據觀察,幾乎每十年便進行一次品牌改造的Montblanc,將第三次品牌改造 的方向擺在女性市場。鑒於2000 年營收超過 40%來自於女性的發現,不難讓人聯 想,是否該在直營店中添加些女性專屬的商品。
2005 年在 Montblanc 直營店中,開始能夠發現女性珠寶的蹤跡,並每年投入 約四百萬美金在廣告行銷上。與許多年輕的時尚設計師合作,在女性平面媒體上,
如Vogue 等刊登。目的在於讓身穿 Montblanc 珠寶、手錶及時尚服飾的模特兒,塑 造出女性版本的成功人士生活風格。這樣的策略,意外地替Montblanc 成功吸引不 少愛戀時尚精品的女性顧客,雖然無法確定是否讓Montblanc 品牌從男性領域成功 延伸至女性市場。但不到一年的時間,企業營收有16%是來自於女性珠寶,這個 數字可說是對Montblanc 的策略給予大大的肯定。
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