北醫大獲得國家職業安全衛生優良單位五星獎殊榮 臺北醫學大學繼 2016 年 4 月獲得「臺北市勞動安全獎──推行職業安全衛生優良 單位獎」,今再獲「105 年國家職業安全衛生優良單位五星獎」,勞動部於 2016 年 11 月 8 日舉行頒獎典禮,公開表揚獲獎單位,本校由邱弘毅副校長代表出席受 獎。北醫大已於 100、102、103 年獲獎「職業安全衛生優良單位」,今年更上一層 樓獲得五星獎,也是第一所獲五星獎之醫學大學。 勞動部郭芳煜部長表示,「推行職業安全衛生優良單位五星獎」參選條件嚴格,除 了選拔前 3 年度的失能傷害頻率、失能傷害嚴重率,須低於同行業前 3 年平均值 外,為讓管理持續精進與追蹤成效,必須連續 3 年(含第 3 年)獲選勞動部的「推 行職業安全衛生優良單位獎」,始可參加最高的五星獎競選。【左圖:郭芳煜部長 (左)頒贈獎座予本校代表邱弘毅副校長】【右圖:陳叡瑜環安長(右 2)與單位 同仁在得獎單位事蹟海報前合影】 北醫大歷經 3 年準備,首次挑戰歷經 4 個月的書審、初審、現場訪查等嚴格審核, 終成為勞動部設立該獎項 15 年來,4 所獲獎大專校院之一,更是第一所獲五星獎 之醫學大學。本校極為重視員工健康與作業安全,在學術研究為主之環境下,仍主 動導入並推動 OHSAS 18001: 2007 職業安全衛生管理系統,推行全校作業風險管理 與控制,持續精進改善,為減少自審盲點,藉由每年接受第三方外部稽核持續尋找 可以改善面向,以降低可能風險。 在與實驗室工作同仁密切溝通與互動,達 成自護、互護及監護之零職災目標。在安 全衛生管理方面: 1.建立安全衛生政策:承諾以防治污染、 預防危害及持續改善的精神,恪遵法規, 致力建立校園環保、安全及健康舒適之永 續教育環境,為本校努力之目標與願景。 2.持續系統性安衛管理機制:歷經 3 次管 理系統換證,維持證書的有效性,透過內 部與外部稽核機制,協助各單位落實例行安全衛生工作。
3.強化安全衛生文化:本校除訂定各項安全衛生規範與守則外,特別重視學生安全 衛生素養之提升,所有新進碩、博士生都必須接受安全衛生訓練課程,並提供外籍 生安全衛生訓練英文授課,期能建立優質的安全文化;同時,藉由多項專案稽核措 施,敦促各單位確實維護環境安全衛生。【右圖:安全衛生訓練英文授課】 在健康管理方面,努力實踐職業安全衛生 法的精神,在員工身心健康照顧、職業傷 病預防以及健康促進方面積極推動。自 2013 年起,校方提供員工協助方案,同 時,每年提供全體教職員工優質健康檢 查,並進行員工健康行為與身心健康評估 問卷調查,再依據健康檢查與問卷調查結 果分析彙整,規劃健康促進活動與提供職 業醫學專科醫師臨場服務,同仁的健康意 識已逐年建立,而健康生活的實踐力也逐日提升。【左圖:職業醫學科專科醫師臨 場服務】 (文/環保暨安全衛生處環境安全組)