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國立成功大學「邁向頂尖大學計畫」
延攬優秀人才工作報告表
NCKU’s “Aim for the Top University Project”
Work Report Form for Distinguished Scholars
□續聘continuation of employment ▓離職resignation
100 年 7 月 13 日更新 受聘者姓名
Name of the Employee 陳琬真
Male Female
聘 期 Period of Employment
from 2011 年(y) 12 月(m) 05 日 (d)
to 2011 年(y) 1 月 (m) 31 日(d) 研究或教學或科技研發與
管理計畫名稱 The project title of research,
teaching, technology development and management
1. 教育部邁向頂尖大學計劃 2. 國立成功大學萌芽功能中心
的設置與運作
計畫主持人
（申請單位主管）
Project Investigator (Head of Department/Center)
研究總中心 蔡明祺主任
補助延聘編號
Grant Number HUA - 3 - 18 - 392
一、 研究、教學、科技研發與管理工作全程經過概述。（由受聘人填寫）
Please summarize the entire research, teaching, or science and technology R&D and management work process (To be completed by the employee)
A.頂尖大學計劃-產學合作
加入研究總中心產學合作組，進行頂尖大學計畫之產學合作相關研究與推廣，工作事項包含 如下：
1.產學合作研究與策略推動：協助研究成大校內各單位產學合作相關之資料，分析學校之產 學現況、推動過程與成果績效，規劃研究總中心未來中長程策略。
2.執行產學合作相關事宜：協助推廣成大各研究中心、成大教授研究團隊與產業實務之媒合。
3.參與頂尖大學計劃相關會議。
4.執行頂尖大學計劃中心之各項工作(各項業務了解與規劃、製作英文版產學合作組的簡報 等)。
5.進行研總與國內外標竿學校產學合作績效之比較分析。
6. 2012-2017 中程校務計畫第二版(100.11 月)之審閱，並對各單位審查意見表進行建議填 寫。
7. 研擬「高等教育論壇-產學主題」計畫書。
8. 協助規劃 100 年度高等教育論壇-產學主題：100 年度高等教育論壇將由邁向頂尖大學策 略聯盟策劃辦理，目前成大與中山大學將負責於 2011 年 4 月舉辦「高等教育論壇-產學 主題」。
9. 撰寫成功大學「邁向頂尖大學計畫」100 年度執行情形檢討報告之重要控管目標達成情形。
10.協助規劃 2012-2017 研究總中心中程校務計畫。
11.規劃撰寫南科育成中心中長期營運模式報告。
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B. 萌芽計畫
協助研究總中心之萌芽計畫，進行相關研究與推廣，工作事項包含如下：
1. 參與萌芽計劃相關會議。
2. 萌芽個案市場策略分析表之發展：協助萌芽個案進度、規劃產品定位、了解個案與產品 之市場定位。
3. 協助進行技術可行性分析、市場規劃與評估：分析技術之現況與規劃未來技術之市場應 用方向。
4. 競爭策略規劃、商業計畫擬定與推動：經由競爭者與萌芽個案之分析比較，擬定適合個 案發展之初步商業計劃。
5. 萌芽計畫-文化創意產業種子探勘：訪談規劃與設計學院林峰田院長、建築系徐明福教授。
二、研究或教學或科技研發與管理成效評估（由計畫主持人或單位主管填寫）
Please evaluate the performance of research, teaching or science and technology R&D and management Work: (To be completed by Project Investigator or Head of Department/Center) (1)是否達到延攬預期目標？
Has the expected goal of recruitment been achieved?
達成。
(2)研究或教學或科技研發與管理的方法、專業知識及進度如何？
What are the methods, professional knowledge, and progress of the research, teaching, or R&D and management work?
受延攬人專長領域為科技與策略管理之研究背景，其可協助提供技術研究、科技產業分析與 策略規劃之相關知識。
(3)受延攬人之研究或教學或科技研發與管理成果對該計畫(或貴單位)助益如何？
How have the research, teaching, or R&D and management results of the employed person given benefit to the project (or your unit)?
1. 萌芽計畫：提供萌芽個案之分析(包含文化創意產業種子探勘、市場探勘研究、評估與規劃 等商業分析)有所助益。
2. 頂尖大學計劃-產學合作：受延攬人具備科技管理、策略規劃、學術分析研究與中等教育背 景等專業，可以就其專長領域提供產學合作上不同之新觀點。
(4)受延攬人於補助期間對貴單位或國內相關學術科技領域助益如何？
How has the employed person, during his or her term of employment, benefited your unit or the relevant domestic academic field?
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其協助執行萌芽計畫與頂尖大學計劃-產學合作之相關之研究與規劃，對專案進行有所助益。
(5)具體工作績效或研究或教學或科技研發與管理成果：
Please describe the specific work performance, or the results of research, teaching, or R&D and management work:
A.頂尖大學計劃-產學合作
1. 2012-2017 中程校務計畫第二版(100.11 月)之審閱，並對各單位審查意見表進行建議填 寫。
2. 產學合作相關議題研究。
3. 參與頂尖大學計劃相關會議。
4. 執行頂尖大學計劃中心之各項工作(各項業務了解與規劃、製作英文版產學合作組的簡報 等)。
5. 進行本單位與國內外標竿學校產學合作績效之比較分析。
6. 研擬「高等教育論壇-產學主題」計畫書。
7. 撰寫成功大學「邁向頂尖大學計畫」100 年度執行情形檢討報告之重要控管目標達成情形。
8. 規劃 2012-2017 研究總中心中程校務計畫。
9. 規劃南科育成中心中長期營運模式。
B. 萌芽計畫
1. 參與萌芽計劃相關會議。
2. 萌芽個案市場探勘之研究。
3. 萌芽個案市場策略分析表之發展。
4. 萌芽個案技術生命週期之分析。
5. 萌芽計畫-文化創意產業種子探勘：訪談規劃與設計學院林峰田院長、建築系徐明福教授。
(6)是否續聘受聘人? Will you continue hiring the employed person? □續聘 Yes □不續聘 No
※ 此報告表篇幅以三～四頁為原則。This report form should be limited to 3-4 pages in principle.
※ 此表格可上延攬優秀人才成果報告繳交說明網頁下載。
This report form can be downloaded in http://scholar.lib.ncku.edu.tw/explain/
