國立空中大學 96 學年度暑期期末考試題【正題】
科目：現行考銓制度
壹、解釋名詞（3 題、各 5 分，共 15 分）
１.公務人員待遇之雙重失衡 P.119 ２.暈輪效果 P.142
３.復審 P.205
貳、問答題（25 分）
一、公務人員考試之特考特用及轉調限制的內涵為何？並兼述法規有何重要規定？
PP.26-27
參、選擇題（20 題、每題 3 分、計 60 分）
(B)1.政務首長要求公務員支持其政策理念(例如：非核家園)，增加彈性用人權限，係主張那一層面價 值？(A)效率 (B)政治回應 (C)社會公平 (D)個人權利
(C)2.現行公務人員考試訓練，係由那一機關負責辦理？
(A)考選部 (B)銓敘部 (C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)行政院人事行政局 (A)3.公務人員考試按學歷分一、二、三級，係指下列何種考試？
(A)高等考試 (B)普通考試 (C)初等考試 (D)升官等考試 (B)4.下列有關公務人員初等考試之敘述，何者有誤？
(A)屬初任考試性質 (B)報考年齡須滿 20 歲
(C)無學歷限制 (D)考試及格取得委任第 1 職等任用資格 (C)5.警察人員特種考試，係因應下列那一個機關業務需要而舉辦？
(A)國防部 (B)外交部 (C)內政部 (D)法務部
(C)6.辦理公務人員考試，有關命題標準、評閱範圍及審查標準之決定，係屬下列何者之職權？(A)考 試院 (B)考選部 (C)典試委員會 (D)監試委員
(B)7.公務人員考試正額錄取人員，因疾病得申請保留錄取資格之期限，不得逾：
(A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年
(B)8.公務人員高考二級考試及格取得薦任第幾職等任用資格？
(A)第 6 職等 (B)第 7 職等 (C)第 8 職等 (D)第 9 職等
(A)9.何項考試考試及格人員，曾任行政機關人員、公立學校教育人員或公營事業人員服務成績優良年 資，得相互轉任？(A)高考或相當之特考 (B)普考或相當之特考 (C)初考或相當之特考 (D)委 任升等考試。
(D)10.政府機關關鍵性職務列等，應列單一職等，下列何者屬於關鍵性職務？
(A)秘書 (B)視察 (C)專門委員 (D)司長
(A)11.有關公務員工因職務所獲得之各種金錢性的對價給付的法律用語為何？
(A)俸給 (B)津貼 (C)薪水 (D)薪資
(D)12.下列哪一種待遇類型不是現行政府機關員工的待遇類型：(A)一般行政機關待遇類型(B)教學研 究待遇類型 (C)事業機構待遇類型 (D)單一薪給行政機關待遇類型
(C)13.依據現行公務人員俸給法規定，下列哪一項不是公務人員法定俸給項目：
(A)本俸(年功俸) (B)專業加給 (C)生活津貼 (D)地域加給
(C)14.某位公務人員於 4 月 1 日曠職，依規定應按日扣除其月俸給總額多少之俸給？
(A)1/28 (B)1/31 (C)1/30 (D)29
(C)15.張子建於民國 96 年 2 月 2 日初任公務人員，一直服務到 96 年底，請問他可以參加何種考績：(A) 年終考績 (B)年中考績 (C)另予考績 (D)專案考績
(C)16.下列何者情形可取得晉一官等的任用資格：
(A)第一年另予考績考列甲等，第二年年終考績考列甲等
(B)第一年另予考績考列甲等，第二、三年年終考績連續考列乙等
(C)連續二年年終考績考列甲等 (D)連續三年年終考績均考列乙等
(D)17.李九扁為合格實授薦任第八職等本俸二級課長，被調任為薦任第七職等課員，請問李先生應該 以何者等級參加年終考績：
(A)薦任第七職等本俸四級 (B)薦任第七職等本俸三級 (C)薦任第七職等年功俸一級 (D)薦任第八職等本俸二級
(D)18.建構保障制度係彰顯政府人事管理制度所應追求的那項宏觀價值？
(A)效率 (B)政治回應 (C)社會公平 (D)個人權利
(A)19.長官不得以強暴脅迫或其他不當方法，使部屬為非法行為(例如拉票助選、拆標採購)，此為：(A) 管理措施保障 (B)俸給保障 (C)官等職等保障 (D)身分保障
(A)20.下列那項機關行為，公務人員依法得提申訴再申訴，但不得提復審？
(A)年終考績丙等 (B)一次記二大過免職 (C)職等銓審有所更動 (D)退休金核算年資
