明道高級中學九十五學年度第一學期第一次期中校務會議 會議記錄
會議時間：95年10月11日(星期三)上午9:55 會議地點：晦光堂 應到：72人 實到：65人 請假：7人
主席：汪大久校長 記錄：顧家坤
一、頒獎：
私教協會九十五年資深優良教師（名單如附件）
二、主席致詞：
會議是重要溝通場合，每位同仁在自己崗位上努力，參加會議各單位代表扮演好自己 的角色，瞭解會議決議內容，擔任協助溝通的種子。
教育是希望工程，是持續的進步，我們的任務不只是教學生考試升學，必須關懷社會 更要教導學生做人做事道理，以尊重的態度來面對是更重要的。
行政團隊扮演帶領角色，討論是積極正面的，分層負責及分工合作是不斷進步的動力。
如何讓大家分享成就及成果，透過更有效率的方式如 e-mail 即時取得資訊，將對組織團隊 更瞭解。
三、行政工作報告
教務處：
綜高諮詢輔導專案訪視，按規定召開教務會議。本學期起於每學期期初、期末教師 研修結合教務報告(全校老師)、學務輔導會議、校務會議(全校同仁)，不佔用其他 時間。
重要研習活動登入於教務處網頁／重要消息，請大家留意查看。
高一學生參加中興大學化學資優甄選，共計考上 23 位同學(公費生佔 16 位)，成績 亮麗。
第一次成績定期考查，成績請於 18 日前上傳成績處理系統，以利後續排榜及成績 分析。
彰化師大舉辦全國學生英文拼字比賽，11 月 12 日(星期日)於本校舉行，由中區各 縣市中小學生至本校參加，盛況可期。
原住民升學優待加分辦法，自下學年度起加考文化語言能力，未通過者聯考加分取 消，僅減免註冊費。
請導師詳加審閱班級教室日誌。
本次月考希望學生憑實力應考，請老師認真監考。
總務處：
舊宿舍拆建教學大樓，影響明倫堂旁籃球場使用，學校特別於操場東側另闢三座籃 球場，以滿足同學需求。因天候因素，以致完工時間順延，預計在本週六月考結束 大家可以盡情使用。10 月 21 日新籃球場剪綵啟用，歡迎大家觀禮。
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學校全面性裝置吸頂式監視器，為求防護效果加裝防護罩。希望全體同仁動員及關 心、留意，並主動瞭解學生行為，才能有效防制。停車場車輛遭宵小破壞，後門警 衛每小時加強監控及巡邏，還是需要大家一起做好防護措施，不要讓宵小有機可乘。
前門學生乘坐校車上、下學，基於安全考量，縮小前門精神堡壘(邊線退一米半)，
對安全防護應有幫助。
總務處利用五天假期用藥水清洗明衡大樓及輸智大樓冷氣，發現各班未做好基本保 養工作，造成冷氣冷房效果不佳，請各班配合做好定時清洗工作。
校車規畫情形預訂 11 月份訂案公告並通知家長。
輔導處：
本校推動聯合輔導，當學生問題出現立即約談學生或轉介輔導網絡，時效性非常重 要，目前與彰基、榮總、中山醫院合作，並由黃淑琪醫師於單週星期一 13:00~15:00 做諮商輔導。
學生生涯規畫是輔導工作重點，高中部升學輔導叢書－青雲路(學測篇及指考篇)，
高一(生涯篇)，國中輔導活動課程書籍由本校輔導老師編著，針對不同主題指導學 生如何做升學選擇。
目前高級部身心障礙學生 42 位，增加導師負擔，將於 11 月份導師研修時間開闢自 閉症課程，輔導老師與導師將持續推動學習障礙學生計畫，讓學生把握三年可以學 習新知，是老師努力的方向。
重大疾病輔導策略，連絡家長、任課老師及輔導老師做個案研討，就本校輔導體系 及醫療資源，讓學生課業達一定水準，身心狀況穩定至畢業為止。
綜合高中部：
11 月 14 日(星期二)95 年度綜合高中諮詢輔導專案實地訪視說明，會議資料如附件。
教學資源中心：
本學期起分階段完成 LCD 硬體設備裝置，媒體教材準備利用每次段考研習，本週五 9:00 召集第一次各科種子教師研習。
各辦公室教師詢問有線網路裝置問題，待明年新大樓完工，辦公室老師座位固定，
由資訊中心提出計畫配置有線網路。
請老師養成閱讀網路相關資訊，教資中心除定期辦理研習外尚提供許多服務，如數 位網路學習檔案中心、建立教學平台、班級網站、班級聯絡簿等，若有需要可至教 資中心請巫愛雯小姐設定 Web，方便各位老師運用。
學生銀行轉帳已漸入佳境，學生核對資料時老師需詳細說明，務必做到正確及完整，
資料安全性也需注意。
學務處：
慶祝 37 週年校慶活動由一年級參加，相關活動參閱附件。
自本學期起舉辦大型活動前由訓育組做活動前期教育，活動結束後請學生填寫回饋 表。儘量配合活動檔期，邀請知名團體演出，也請各位同仁推薦相關訊息。
創造發明社三位同學將於 10 月 31 日由鄧鴻吉老師領隊至德國參加比賽，預祝有好 成績。
10 月 15 日至 21 日高二 1 語文實驗班、高二 2 數理實驗班至人大附中及北京四中遊 學一週，希望此次參訪對學生有幫助。
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新籃球場啟用，請總務處與體育組研議，將放置飲料處做區隔。
目前新大樓工程進行，學校規畫工程車專用道，請同仁行走規劃人行步道，注意安 全；因學校活動場地有限，請同仁依規定停車，共同維護校園秩序及安全
四、提案討論與建議事項：
本次會議提案說明、討論、決議(如附件)
本校給假規定：事假每學年准假五日。給假規定修改為：事假每學年給假七日。
【提案單位：人事室】
決議：鼓掌通過。自本學年度起實施。
命題(期中考、模擬考)老師，待命算一節課。【提案人：教師代表黃進輝老師】
討論：.學校每次期中考，命題老師有一百多位，要安排命題老師該節待命並抵一節 監考，勢必增加其他老師監考時數。
.擬自本次期中考起，不安排國中命題老師待命。
.嚴謹命題，沒有狀況才是根本之道。【曹立法主任】
決議：請各位老師嚴謹命題，不讓題目產生爭議。技巧性安排命題老師該節監考。
五、臨時動議：
無。
六、主席結論：
自本學年度起任何會議，請主席在會議散會前將紀錄與結論向大家確認，會後發 e-mail 給與會人員，或將會議紀錄發給應知道且未參加會議之同仁，提高效率，減少會 議次數，任何同仁要瞭解校務會議紀錄，也請上網查看。
由學校行政團隊討論各項政策、原則及目標，訂出後有一定的合適性，如何符合政 策及目標，針對目標找到方法，是大家一起努力的方向。
高中部學術學程分卷政策，經過說明大家均認同，僅少數人對此政策不甚瞭解。在 此呼籲，發出任何批評前需事先了解內涵。強調大家說真話、深入溝通、理性包容，付 出心血後，大家會更努力。
學校訂出規範一旦定案，請老師在班上確實執行。建立合理行為思考模式，許多討 論方向需正確，大家經驗累積，完全落實各項政策，在此提醒大家。
七、散會：11:40
研 發 處 95.10
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