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人格類型理論

第二章 文獻探討

第三節 人格類型理論

友善性(Agreeableness)

個體的人際互動特質,探

(Conscientiousness)

個體的組織能力、堅持

神經質(Neuroticism)

個體憂慮的傾向,如:不

資料來源:Costa & McCrae (1992). pp 5-13.; Pervin, Cervone, & John (2005). p. 255. 薛秀宜、陳 利銘、洪佩圓(2006)、葉光輝譯(2005);本研究整理。

第三節 人格類型理論

於 1980 和 1990 年代,以人格類型(personality type)為基礎的心理 學模組受到重視,其中的邁爾斯──布里格斯性格分類法(Myers-Briggs Type Indicator,簡稱 MBTI)取代五因素人格模型,成為心理測驗的主

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流。

事實上,MBTI 並非於 1980 年代才問世,早在 1942 年間,美國心理 學家凱薩琳.布里格斯(Katharine Cook Briggs)及其女兒伊莎貝爾.邁 爾斯(Isabel Briggs Myers)便根據 1921 年瑞士心理分析家榮格(Carl Gustav Jung)於《榮格論心理類型》(Psychologische Typen)中所提出的 性格分類理論設計並推出第一套正式的MBTI 測驗,MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)中的 MB 分別代表母女兩人的姓氏,T 代表的人格 類型,I 就是指標測驗。

MBTI 基於以下四個問題,列出兩兩一組共四組的相對人格特質,

藉以反映不同的人格傾向,四個問題分別為:

一、你喜歡專注於外在世界還是自己的內心世界?

二、你喜歡聚焦於接收到的基本資訊,還是喜歡自行解釋並增添意涵?

三、做決策時,你會先基於邏輯和慣例,還是會先視人與情況而定?

四、應付外在世界時,你偏好凡事自己決定,還是對新資訊與新選項抱 持開放的態度?

以上四個問題分別可以呈現出兩種相對傾向,分別為:

(一)「你喜歡專注於外在世界還是自己的內心世界?」探討注意力的集 中以及精力來源,可呈現外向E(Extraversion)或內向 I(Introversion)

兩種傾向。

1.外向 E(Extraversion)

喜歡積極參與活動及各種生活安排中獲得能量,在人群中總是很 興奮,而且喜歡激勵他人。喜歡實際採取行動並推動計畫成真,不論 在哪都跟在家一樣自在。能大聲談論,並聽取他人想法時,往往才能 更深入理解問題。外向者通常會符合以下敘述:

(1)大家都覺得我比較「外向」,或「喜歡與人相處」。

(2)我在團體中通常很自在,且喜歡與人合作。

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(3)我有各式各樣的朋友,而且認識很多人。

(4)我有時候太快就採取行動,反而沒有足夠的時間深思熟 慮。

(5)計畫開始前,我往往會忘記停下來思考自己的動機與目 標。

2.內向 I(Introversion)

喜歡處理內在的想法、圖像、記憶與反應,偏好獨處,或與一兩 個令自己感到自在的人共事。決定行動後,會花時間不斷省思並搞請 楚自己要做的事情。於自己而言,想法幾乎同於現實,甚至有時候更 喜歡想法甚於現實。內向者通常會符合以下敘述:

(1)大家都覺得我比較「深思熟慮」,或「保守」。

(2)我獨處時感到很自在,喜歡自己就能完成的事情。

(3)我喜歡與幾個人深交就好。

(4)我有時候花太多時間思索,反而太慢實際行動。

(5)我有時候會忘了確認外在世界的情況與我的想法是否相 符。

(二)「你喜歡聚焦於接收到的基本資訊,還是喜歡自行解釋並增添意 涵?」探討人獲取訊息及認識世界的方式,可呈現感官S(Sensing)或 直覺N(Intuition)兩種傾向,由於前述的傾向內向 I(Introversion)亦為 I 開頭,為免混淆,直覺(Intuition)以 N 作為代號。

1.感官 S(Sensing)

將注意力放在視覺、聽覺、觸覺、味覺、嗅覺等物理事實,關注 此時此刻的真實。會多留心現實面,記住重要的細節。喜歡觀看實際 操作,邊看邊的學習成效最好,經驗遠勝過言之鑿鑿。感官者通常會 符合以下敘述:

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(1)我對事件都只會留下簡略的印象。

(2)我透過探究實情、理解原委來解決問題。

(3)我很務實,做事喜歡看結果。

(4)我會根據事實,推測全局。

(5)我最信任的是自己的經驗,比較不相信言論與象徵意涵。

(6)我有時候太過關注事實,反而錯過其他新的可能。

2.直覺 N(Intuition)

最注重對事情的印象與訊息的意涵及規律。喜歡透過思考問題進 行學習,更勝實際操作。對於新事物及發展更感興趣,所以思考的重 點多放眼未來而非過往。即便不了解如何運用符號及抽象的理論,還 是很喜歡研究。我對於事情的印象多停留在過去,而非當下的實際情 況與事件過程的細節。直覺者通常會符合以下敘述:

(1)從事件中領悟到的弦外之音就會是我對事情留下的印象。

(2)我解決問題的方法就是不斷嘗試不同的想法與可能。

(3)我對於新奇且特殊的事物都感到很有興趣。

(4)我會縱觀全局,而非探究事實。

(5)我相信印象、符號及比喻,更勝我實際的經驗。

(6)有時候我太專注於新的可能,反而忘了去想該如何實踐。

(三)「做決策時,你會先基於邏輯和慣例,還是會先視人與情況而 定?」探討人做決定及判斷的方法,可呈現思考 T(Thinking)或情感 F

(Feeling)兩種傾向。

1.思考 T(Thinking)

做決定時,若非有特定情況發生,不然必會找出相應的原理原 則。喜歡分析事情利弊,決策合乎邏輯,不致前後矛盾。盡量保持客 觀,避免個人或他人期望影響到自己。思考者通常會符合以下敘述:

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(1)我喜歡重視邏輯的技術與科學領域。

(2)我很容易注意到矛盾之處。

(3)應付大多數的事情時,我都會尋求具邏輯的解釋或解決方 案。

(4)我會用大腦決策,想要盡量維持公平。

(5)我認為說實話比婉轉表達更為重要。

(6)有時候我會忽視或不重視事情中「人的因素」。

(7)大家會覺得我比較重視目標、行事冷酷無情、對人漠不關 心。

2.情感 F(Feeling)

相信自己能權衡人們關心的事情和涉及人員的觀點來做出最佳決 策。想兼顧每個人價值觀的異同並大家的最佳利益,做任何事加以建 立或維持群體的和諧。在關係中顯得特別有愛、熱情且識相。情感者 通常會符合以下敘述:

(1)我很注重人際關係與溝通。

(2)我很重視團體和諧,不和諧時就會感到很緊張。

(3)我會探詢他人重視的事情,也會時時表達關心。

(4)我會用心裡的感受去做決定,想要抱持同理心。

(5)我認為婉轉的表達比說出冰冷的實情更加重要。

(6)有時候我會無視或忘記討論現實層面。

(7)有時候跟我相處過的人會說我太理想化、感情用事、拐彎 抹角。

(四)「應付外在世界時,你偏好凡事自己決定,還是對新資訊與新選項 抱持開放的態度?」探討人的生活方式及處事態度,僅是探討「應付外 在世界時」的情況,與內心實際上的認知不一定相符,所以於傾向的敘

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述會如「看起來似乎更喜歡有安排」、「看起來似乎更喜歡自由變通」

等,皆為針對外在表現的敘述,可呈現判斷J(Judging)或知覺 P

(Perceiving)兩種傾向 1.判斷 J(Judging)

善用自己判斷的能力應付外在世界,看起來似乎更喜歡有安排、

有條有理的生活方式,喜歡事情有計畫、有組織,可以由自己做決策 感到暢快,喜歡盡可能控制自己的生活。判斷者通常會符合以下敘 述:

(1)我喜歡把事情都定下來。

(2)我給人感覺很有目標。

(3)我喜歡將待辦事項列表。

(4)我喜歡在玩樂前先把工作都完成。

(5)我會好好安排工作,以免截止前才開始趕工。

(6)有時候我會太專注於目標而忽視新的資訊。

2.知覺 P(Perceiving)

善用知覺應對外在世界,看起來似乎更喜歡自由變通、自然而然 的生活方式,會去理解並適應世界,而非去釐清條理,看起來對新經 驗及新資訊抱持著開放的態度。知覺者通常會符合以下敘述:

(1)我會心胸開闊應變發生的事情。

(2)我給人感覺好像很鬆散隨便,盡可能少有計劃。

(3)我喜歡把工作當成休閒,或將工作與休閒混合。

(4)我工作時總精力充沛。

(5)工作截止日期越靠近,我就越努力。

(6)有時候我會太長時間在接收新的資訊而錯過做決策的時 機。

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以上述這四個問題為基礎而設計出的問卷問題,每題從兩種傾向中 選出其一,總共可排列組合並分類出 2 的 4 次方(2*2*2*2)共 16 種人 格類型。但MBTI 區分人格類型僅為了理解和欣賞人與人之間的差異,

各類並無好壞,也沒有所謂最佳人格類型。邁爾斯──布里格斯性格分類 法 16 種人格類型如表 2:

表 2 邁爾斯──布里格斯性格分類法人格類型與傾向

人格類型 傾向

ISTJ

安靜、嚴肅,為人縝密且可靠,進而得以獲取 成功。務實、就事論事、腳踏實地,且極負責 任。理性決定該做的事情,並穩穩朝目標努 力,不容易分心,喜歡一切都有條有理,妥善 規劃工作、家庭與生活。重視傳承與忠誠。

ISFJ

安靜、友善、負責任、誠懇。盡心盡力、穩紮 穩打履行責任。縝密、刻苦、一絲不苟。忠 誠、體貼,對於重要人等的小事會特別留心記 憶,關心他人的感受。努力打造有序且和諧的 工作與家庭環境。

INFJ

找尋想法、關係與物品間的意義與連結。想了 解他人的動機並透過事物洞悉他人。謹慎堅守 自己的價值觀。擁有明確的願景,盼維護共同 利益,實現願景的過程中總能果斷且有條不 紊。

擁有獨到的見解,對於實踐想法與達成目標有 很強的行動力。很快就能看出外在事物的規

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INTJ 律,並發展出一套長遠的解釋觀點。努力就能 把工作安排好並完成。生性多疑且獨立,對於 自己與他人的能力與表現都會以高標準審視。

ISTP

豁達、溫順,問題浮現前都會靜觀其變,並於 隨後快速找出可行的解決方案。分析情勢該如 何讓事情順利發展,喜歡透過大量資料找出實 際問題的核心。對於事情的因果感到興趣,基 於邏輯整理論據,重視效率。

ISFP

安靜、友善、敏感、寬容。享受當下及周遭發 生的一切。喜歡有自己的空間,喜歡依照自己 的步調工作。忠於自己的價值觀及身邊重要的 人。不喜歡爭論與衝突,不會將自己的態度與 觀點強加於他人身上。

INFP

凡是理想化,忠於自己的價值觀及身邊重要的 人。希望生活能與價值觀相符。充滿好奇心,

凡是理想化,忠於自己的價值觀及身邊重要的 人。希望生活能與價值觀相符。充滿好奇心,