第二章 文獻探討
第二節 休閒效益定義、衡量構面與相關研究
探討休閒效益概念與理論之前,須先對效益有所了解與認識。如此才能對休 閒效益有更清楚的認識。
一、休閒效益定義
效益(benefits)一詞意味一種目標的達成,包括參與休閒能達成的目標及 參與者相信休閒能幫助達成目標(Ajzen,1991)。Driver﹐Brown&Peterson(1991)
將效益視為一種好處,當個人、團體、社會、經濟、實質環境有所改善時狀態(轉 引自王慶田,2009)。
休閒效益(leisure benefit)則是參與休閒活動後主觀感覺所得到的生理、
心理及社交等方面的改善。無論目標的達成或獲得,休閒效益須透過休閒活動參 與者在活動參與過程中,獲得不同休閒的體驗與感受,以上主觀感受與體驗經個 人主觀評價過程後產生不同影響,以上所產生的這些影響就是休閒效益(高俊 雄,1995;Tinsley&Tinsley,1986;Wankel & Berger,1991;Brigh,2000;
休閒涉入 休閒效益
+
圖 2-4 休閒涉入與休閒效益之關係
註:+表示正相關
資料來源:本研究自行繪製
陳中雲,2001;洪煌佳,2002;余玥林,2004;吳永發,2006;賴韋伶,2008;
廖紫婷、謝展中,2009;許宇中,2009)。
休閒效益是身體與心靈上獲得紓解,休閒是具有對象的特色。並非所有休閒 項目都有益處須看對象如何,才有正確的適用性(郭秀娟,2005;陳文啟,2009;
蔡順同,2010)。
林欣慧(2002)認為休閒效益指個人或團體在自由時間從事休閒行為的過程 中,對從事的活動有所體驗,並且對個人或社會產生有益的影響。李詩鎮、陳惠 美(2003)及陳素芬、黃同慶(2007)認為休閒效益指在參與探索活動過程中可協 助參與者個人改善身心狀態、激發個人潛能、滿足個人需求,提升人際關係與社 交技能或滿足個人需求的現象並促進團隊之建立與發展,以追求團隊高績效。
綜合上述國內學者之主張,本研究中所指的休閒效益範圍係指對個體參與休 閒活動過程中與活動後的經驗,可幫助個體改善身心狀況或滿足生理、心理與社 交需求的主觀感受。因此,休閒效益可略分為生理效益、心理效益與社交效益,
接下來探討休閒效益內涵及其衡量構面。
二、休閒效益內涵與構面
(一)Bammel & Burrus-Bammel(1992)認為個人參與休閒活動有六項好處,
包含(轉引自謝展中,2009):
1.生理效益:保持定期運動或體能、保持體適能水準、改善體適能、減少心肺 血管疾病。
2.社交效益:朋友分享、培養友情、親情。
3.放鬆效益:遠離環境、解除憂慮、精力恢復、保持個人身心及精神的平衡發 展。
4.教育效益:提供多元興趣、藉正式或非正式參與滿足求知慾,提高知識領域。
5.心理效益:獲得肯定及認同機會及價值。
6.美學效益:學習美的欣賞,獲得心靈、情感及靈性的充實及滿足並可確認個
人價值觀念。
(二)高俊雄(1995)將休閒效益歸納為三個構面:
1.均衡生活體驗:包含抒解生活壓力、豐富生活體驗、調整精神情緒及放鬆心 情。
2.健全生活內涵:包含維持健康體適能、結交新朋友、拓展知識領域、增進家 庭親子關係、促進社會關係及關心生活環境品質。
3.提升生命品質:欣賞真善美、獲得成就感、肯定自我能力、自我超越、實踐 自我理想。
(三)林欣慧(2002)將休閒效益分為(黃煌佳、馬上鈞,2002;林宜蔓,2004;
陳國濱,2005;趙元芝,2008;王慶田,2009;葉建助,2010;余孟蓁,2010):
1.生理效益:包含維護健康鍛鍊機能、增進活動技巧、消除疲勞、達身體放鬆 等效益。
2.心理效益:包含輕鬆休閒娛樂求新、紓解生活壓力、創造性思考、發洩情緒、
舒暢身心、獲成就感、心情愉快、培養獨立、得到滿足感、啟發智慧等效益。
3.社交效益:包含人與人關係、人與自然關係、瞭解周遭事物、促進和諧關係、
結交朋友、體貼別人、與同伴分享、得到同伴支援、得到別人信賴、信任同 伴等效益。
綜觀上述文獻整理發現,休閒效益內涵範圍廣泛,各學者所提的觀點大約 3~9 項不等,但大致涵括生理、心理、社交與教育效益。基於本研究考量,只針 對個人效益加以探討,因此本研究參酌林欣慧、洪煌佳、馬上鈞(2002)、林宜 蔓(2004)、陳國濱(2005)、趙元芝(2008)、王慶田(2009)、葉建助(2010)
及余孟蓁(2010)等學者之休閒效益量表予以修編而成,包含生理效益、心理效 益及社交效益三構面來衡量公共衛生人員之休閒效益,如表 2-4 休閒效益衡量 構面一覽表所示。
表 2-4
休閒效益衡量構面一覽表
作 者 生理效益 心理效益 社交效益
林欣慧(2002) * * *
洪煌佳(2002) * * *
馬上鈞(2002) * * *
林宜蔓(2004) * * *
陳國濱(2005) * * *
趙元芝(2008) * * *
王慶田(2009) * * *
葉建助(2010) * * *
余孟蓁(2010) * * *
資料來源:本研究整理。
基於本研究考量,只針對個人效益加以探討,因此本研究參酌林欣慧(2002)
等學者之休閒效益量表予以修編而成,包含生理效益、心理效益及社交效益三構 面,共包含 12 個問項來衡量公共衛生人員之休閒效益,如表 2-5 所示。
表 2-5
表 2-6
休閒效益與幸福感關係相關研究中發現,Parry & Shaw(1999)研究結果 為休閒效益與幸福感間呈顯著正相關影響(轉引自蔡順同,2010)。林宜蔓(2004)
研究結果為休閒效益與幸福感間呈顯著正相關影響。許惠玲(2008)研究結果為 休閒效益與幸福感間呈顯著正相關影響。王慶田(2009)研究結果為休閒效益與 幸福感各構面均有顯著相關存在。葉建助(2010)研究結果為休閒效益之心理效 益與社交效益與幸福感達顯著正相關,如圖 2-5 所示。