第一章 緒 論
第四節 名詞釋義
(一)大專校院資源教室
本研究所稱之大專校院資源教室,係指大專校院校園內各類障礙 學生有1 人以上即可申請設置之資源教室。由教育部提供經費補助。
資源教室設立目的主要在於使身心障礙學生在大專校院求學階段,提 供身心障礙學生在普通教室學習的同時,依然可以接受特殊教育服務 的專責單位。
(二)資源教室輔導人員
本研究所稱之「資源教室輔導人員」,係指在設有資源教室之大 專校院負責執行身心障礙學生輔導工作計畫之專任輔導人員。提供就 讀於大專校院之身心障礙學生在校園生活適應、課業學習、心理輔 導、轉銜服務與生涯輔導等各層面獲得需要的協助與資源,並與身心 障礙學生、學生家長、授課老師、校內外相關單位協調聯繫之人員。
依據99 年北區、中區、南區大專校院資源教室輔導人員知能研習各 校與會人員名單統計,現有大專校院資源教室輔導人員約有 367 人。
(三)專業角色 (professional role)
對「專業」的定義,最早是在1933 年由 Carr-Saunders 提出,意 指一群人在從事一種需要專門知識之職業,最終目的是要提供專門 性的服務(游文彬,2005;陳奕廷 2010)。王振德(1999)認為「專 業」係指具備專業的知識和技能,能夠獨立自主的執行某一任務。
張春興(1995)對於「角色」的定義,係指個人在社會團體中賦予 的身分及該身分應發揮的功能。換言之,「角色」即是個人在擔任工 作時的身分及對與職務有關之應有的行為模式。
「專業角色」則是屬於社會角色的類型之一。指個人在專業工 作中所扮演的角色,一般是由社會期許、組織要求、個人對角色的 認知所形塑而成(陳盛文,2003)。換言之,專業角色是個人從事需 要專門知識提供服務的工作時,所被賦予與其職務內容有關的身分。
本研究對「專業角色」的操作性定義為任職於大專校院資源教 室,主要負責執行身心障礙學生輔導工作計畫,提供身心鄉障礙學
生「生活輔導」、「心理輔導」、「宣傳行政」、「學業輔導」「生涯輔導」
與「轉銜服務」所需要服務之輔導人員,視情需求聯繫各項資源,
況扮演多元角色,以協助身心障礙學生輔導工作計畫。
(四)生涯發展(career development)
– 生涯發展是一生中連續不斷的過程,通常以事業為主軸,包括 生活中或與其他工作有關的角色。人是生涯的主動塑造者,唯有人 在尋求它的時候,它才真實存在,生涯是生活裡各種事態的連續演 進方向,且每個人的生涯發展是獨一無二的。
Donald Super 強調生涯發展是終身的歷程。Super 認為人生生 涯發展有五大階段:成長、探索、建立、維持及衰退,而個人在一生 中便扮演著許多不同的角色(林幸台,2007)。「自我概念」是 Super 理論的核心,生涯發展過程的本質便是職業自我概念的實踐與發展,
生涯探索或是生涯階段角色的課題上,有其參考價值。
本研究的生涯發展是指資源教室輔導人員,真實面對個人生活的 角色,經歷生涯發展階段角色議題時,生活事務接續發生的過程。
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(五)生涯定位(career anchor)
生涯定位,亦稱生涯之錨或生涯導向(career orientation)是指一 個工作者參考個人自我認知的需求、價值與才能所勾勒出的生涯選 擇,即是被迫做出困難的抉擇,也不願放棄的自我觀點。通常在面 臨工作轉變時便會浮現生涯定位的念頭(例如:工作環境、組織架 構、升遷、被迫外派分公司或外地)。生涯定位影響轉換工作的生涯 抉擇,反映出個人在生命中想追求的事物,決定個人對未來的看法,
影響工作者本身對自我工作經驗的想法(Schein,1975)。
本研究之生涯定位在於資源教室輔導人員面對生涯轉換時,從個 人經驗法則中反應其內在價值,影響對於未來的生涯抉擇。