一、 中高齡者工作記憶現況分析
研究者進一步分析中高齡者工作記憶在 N-back 任務、數值史楚普效應測驗中各題 之最小值、最大值、平均數、標準差、如表 4-10，茲分述如下：
(一) N-back 任務 1. 0-back
在 176 人受試者中，進行 48 題 0-back 測驗，正確率最小值為 44 題，最大 值為 48 題，平均數為 47.69，標準差為 0.71；而其反應時間，最小值為 326 毫 秒，最大值為 1453 毫秒，平均數為 630.51，標準差為 192.71。
2. 1-back
在 176 人受試者中，進行 48 題 1-back 測驗，正確率最小值為 33 題，最大 值為 48 題，平均數為 46.85，標準差為 2.25；而其反應時間，最小值為 400 毫 秒，最大值為 1620 毫秒，平均數為 687.12，標準差為 202.51。
3. 2-back
在 176 人受試者中，進行 32 題 2-back 測驗，正確率最小值為 22 題，最大 值為 32 題，平均數為 47.69，標準差為 0.71；而其反應時間，最小值為 484 毫 秒，最大值為 1926 毫秒，平均數為 898.12，標準差為 258.20。
(二) 數值史楚普效應 1. NST 物理判斷
在 176 人受試者中，進行 128 題 NST 物理判斷，正確率最小值為 59 題，
最大值為 128 題，平均數為 117.51，標準差為 20.17；而其反應時間，最小值 為 381 毫秒，最大值為 1278 毫秒，平均數為 592.66，標準差為 133.79。
2. NST 數值判斷
在 176 人受試者中，進行 192 題 NST 數值判斷，正確率最小值為 35 題，
最大值為 192 題，平均數為 173.43，標準差為 32.23；而其反應時間，最小值 為 441 毫秒，最大值為 1210 毫秒，平均數為 649.12，標準差為 136.10。
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三、小結
基本屬性與工作記憶表現關係中，性別差異對工作記憶的影響，國內外的研究結 果並不一致，Halpern (1997) 認為男性在運動技能、時空反應、視覺空間工作記憶等能 力上優於女性，而 Vecchi 與 Girelli (1998)、Ruggiero, Sergi, & Iachini (2008) 認為男女 兩性在整體視覺空間工作記憶、主動處理、被動處理向度上，均無顯著差異。本研究中 高齡者以女性樣本為多佔 77.3%，在性別上未有差異，而和 Colcombe 與 Kramer (2003) 認為當研究受試者的女性老年人人數過半時，較能突顯出身體活動對認知功能效益的研 究結果不同。此不一致的結果應是來自樣本年齡不同與性別比例差距過大所致。
本研究中年齡對中高齡者工作記憶表現有顯著差異，研究發現年齡和 N-back 及 NST 測驗之反應時間有顯著正相關，年齡愈高，反應時間愈長；年齡和 N-back 及 NST 測驗 之正確率呈現負相關，年齡愈高，正確率愈低，本研究結果與 Salthouse (2000) 研究結 果相同，認為工作記憶及處理速度受年齡的衝擊最為劇烈，年齡與工作記憶表現有顯著 的負相關。
在教育程度上，本研究發現中高齡者教育程度和工作記憶測驗之正確率有正相關，
但和NST測驗之反應時間有負相關，顯示教育程度愈高，正確率愈大，反應時間愈短。
本研究結果與蔡秋珍 (2015) 研究結果相同，認為大專以上教育程度之銀髮族身體活動 量與工作記憶成正相關；而高中職教育程度以下，無法顯示身體活動量對工作記憶能力 之關聯性。此結果可能是教育程度高者，較重視身體活動，其工作記憶表現也較好。
本研究顯示，中高齡者過去或現在的從業身分對工作記憶表現有顯著差異，特別在 較複雜的 2-back 正確率達顯著，顯示雇主、受私人僱用者正確率大於自營作業者、受政 府僱用者者、家管，而自營作業者反應時間較家管、雇主、受私人僱用者、受政府僱用 者長。而本研究亦發現中高齡者過去或現在的職業身分對工作記憶表現有顯著差異，職 業身分與 0-back 及 1-back 反應時間有顯著正相關，民意代表、專業人員、公務員反應 時間較短，基層勞工及技術人員為反應時間較長。而在正確率方面，僅有 2-back 顯著正 相關，以 Scheffe 作事後兩兩比較分析發現，民意代表、主管及經理人員此組正確率較 高。此與 Whalley 等 (2004) 的研究相同，認為職業內容較為複雜者，大腦的認知儲備
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(cognitive reserve) 容量較大。此結果可能因從業身分或職業身分雖有差異，但與風險承 擔的情境及工作內容複雜程度有關，進而影響工作記憶表現之正確率及反應時間。
自覺健康係指個人對自己的健康情形之評價，包括對自己身體狀況的主觀感受，
和透過與他人比較的客觀感受，本研究結果發現自覺健康情形對中高齡者工作記憶表現無 顯著差異。而本研究中慢性病對中高齡者工作記憶表現有顯著差異，在 NST 測驗中，反應時 間與慢性病有顯著負相關，即有慢性病，反應時間會變長。本研究中高齡者有四成患有 慢性病者，依序排名為高血壓、高血脂、失眠、糖尿病，研究發現雖 然 中 高 齡 者 罹 患 有 慢 性 病 者，不 一 定 覺 得 自 己 的 健 康 狀 況 不 好，但 卻 認 為 自 己 的 工 作 記 憶 較 差。
此 研究結果與 Whitmer 等 (2005) 研究結果相同，認為中年時期出現的心血管危險因子，
如吸菸、高血壓、高膽固醇、糖尿病等，會分別增加老年時罹患失智症風險 20 - 40 %，
慢性病控制不佳會加重記憶功能退化，影響工作記憶表現能力。
綜上所述，中高齡者之工作記憶與性別、自覺健康情形無顯著差異，僅與教育程度有顯 著正相關，但與年齡、從業身分、職業身分與慢性病有顯著負相關。
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