• 沒有找到結果。

第五章 結論與建議

第二節 建議及討論

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

本次調查中,最多影響企業員工的參與因素是「活動設計」相關,活動時間 安排、活動地點安排以及活動內容是否符合個人理念及興趣,等等。根據影響 因素分析結果,企業在舉辦CSR 活動邀請企業內部員工參與時可作為參考。除 了在工作職場中讓企業員工全員明瞭商業活動如何影響環境社會,透過像CSR 這類非正式的活動,企業能多宣傳一些公司的願景及目標。同時能提升企業員 工之間及跨部門之間的凝聚力、提高的生產率和質量、改善的品牌形象和聲譽、

增強的客戶忠誠度和降低企業財務風險。

2020 年的 5G 聯網技術已到成熟階段。未來十年的 2030,AI、大數據及物 聯網技術將被大量運用。2020 年初 COVID-19 疫情的促進之下,各企業及國家 對數位運用更加重視,並參與積極規劃。相信不久的將來,巨量資料Big Data 漸漸改變人類生活需求、經濟循環週期、工作方式以及市場規模大小。本次主 要研究調查方式是採抽樣隨機式問卷方法進行。隨著大數據的時代來臨,不久 的將來就能透過龐大的母體資料進行研究調查,有這些資料就可以取代抽樣調 查方式。Big Data 數據研究是樣本等同就是母體資料,能精準的分析資料,提 供有效的資訊,將可有更精確的企業員工的行為分析資訊。

從前,台灣企業是都以應因供應商要求而實行 CSR 活動。近年來,慢慢從 過往環保法規遵循及單純的資金援助,漸漸提升為價值共享,再不斷擴展自身 的影響力。有AI 的快速發展,2020 到 2030 年人類的生活將改變,人與人之間 的相處及企業發展會有很大差異。若為10 年後的 2030 年 SDGS 目標而準備,

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

活動,提升企業員工對CSR 活動的參與的比例。透過參加活動的過程,提升企 業員工對CSR 的認知。企業員工的 CSR 認知到提升認同理念時,企業將具有 內化的CSR 企業文化。企業將有效利用資源,能與環境社會「共生共好, 共 享共利共贏」,並創造整體社會共同利益最大化的環境。

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

參考文獻

Porter, Kramer. (2006 年 12 月 1 日). Strategy and Society : The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility. 擷取自 Havard Business Review:

https://www.hbrtaiwan.com/article_content_AR0000095.html

企業社會責任. (2020 年 05 月). 企業社會責任. 擷取自 MBA 智庫。百科:

https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B4%A3%E4%BB

%BB

行政院農委會. (2016). 聯合國 2030 永續發展目標(SDGs)簡介. 擷取自 行政院農 委會:

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved

=2ahUKEwjZ7vf31vbpAhWDHqYKHQbQBcgQFjAAegQIAhAB&url=https%3A%2 F%2Fwww.coa.gov.tw%2Fredirect_files.php%3Flink%3DzheWGPlus1j4CxKsW GPlusnYpCyAGftyjTq1E0kTttWGPlusPd1DuQzcnqxsGpqZRHRlPlYAJCaQTI8 於清教. (2006 年 7 月 24 日). 怎樣才算是真正的企業社會責任. 擷取自 人民網:

http://finance.people.com.cn/BIG5/1045/4620178.html

林珮萱. (2017 年 08 月 18 日). 搞懂 CSR 關鍵 20 問一次解答. 擷取自 遠見:

https://www.gvm.com.tw/article/39488

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

附件一:問卷流程

第一部份

樣本輪廓

第二部份

企業社會責任 活動經驗

第三部份

企業社會責任

的認知

‧ 國

立 政 治 大 學

N a tio na

l C h engchi U ni ve rs it y

7.

您所屬的組織/企業 過去一年內 邀請員工一起參與的 CSR 活動嗎?

選項(choose one of )

⚫ 時常有

⚫ 沒有

Checked Box (can choose more than one)

◼ 淨攤活動

⚫ 其他_______________

13. 下列因素中,何者會促使您決定參加組織/企業主辦的 CSR 活動 (可複選

三項)

Checked Box (can choose more than one)

Checked Box (can choose more than one)

◼ 提供激勵措施(福利) Checked Box (can choose more than one)

◼ 門戶之見

Checked Box (can choose more than one)

◼ 平日上班時間

Checked Box (can choose more than one)

◼ 帶薪休假或公益假

18. 以下是聯合國發佈的 17 項永續發展目標(Sustainable Development Goals,

SDGs),請就您個人的觀點,評估您認為每一項永續發展目標的重要程

9. 工業、創新與基礎建設 (Industry, innovation and infrastructure) ...

❑ ❑ ❑ ❑ ❑ 10. 減少不平等 (Reduced inequalities) ... ❑ ❑ ❑ ❑ ❑ 11. 永續的城市和社區 (Sustainable cities and communities) ... ❑ ❑ ❑ ❑ ❑

最重要:第_________項

第二重要:第_________項

第三重要:第_________項

20. 您認為哪三項永續發展目標最不重要,必要時可犧牲以換取更重要目標,

請依序填寫:

最不重要:第_______項

第二不重要:第_______項

第三不重要:第_______項

21.

您在做以上重要性排序時,主要的原則是:(單選)

⚫ 其他原則_________

Development Goals, SDGs)。請最多勾選五項

選項(choose one of )

____________________________________________________________

相關文件