招兵買馬

質性研究中，取樣很大一部份包含了樣本與研究問題之間的關 係。因為研究者想從公教退休人員中去探討夫妻退休生活的脈絡，因 此一開始尌以公教退休人員為基準取樣。然後去探討他們在家庭生活 脈絡之中，與其配偶互動相處的情形，及他們如何解釋這些關係對自 己的意義等等。

壹、看不見的角色

一般而言，提到退休大家都會想到一個人工作了大半輩子，然後 年老後從職場上的位置退下來。但是在某些職業，尤其不被大眾認為 是一項職業的工作又如何？如家庭主婦。家庭主婦的職業其實尌是在 家工作，只是一般因為不支薪，加上家務被認為是愛的勞動，因此不 被認定為一項職業。但是研究者也想探討，當今天專職家庭主婦或主 夫的另一半退休，他們的生活又有何改變，是否因為另一半的退休而 改變生活型態及工作內容。而退休之後會產生角色的轉變，尤其是在 工作失落感的調適上（辜慧瑩，2001；楊婕妤，2007），因此研究者 也想看看從工作崗位上退下來，與原本尌是家庭主婦/夫的夫妻樣本會 不會有差異，其差異為何。

國外研究中指出，以往退休多半聚焦於男性，女性較少被看見。

但是家庭生活不是只有男性，退休也不是只有男性的事，它同時會影 響配偶，也尌是太太的角色。國內有相關性別差異之研究，則發現不 同性別對於退休會有不同的影響（辜慧瑩，2001；林惠萍，2005）。

因此研究者也希望能夠納入夫妻雙方共同的觀點，故採對偶的形式進 行研究。對偶研究可以讓婚姻歷程更加完整，並且在夫妻雙方的觀點 同時納入時，能夠對夫妻婚姻生活的歷程有更多瞭解 （陳敥虹，

2003）。加上過去國內研究的確很少會同時將夫妻雙方擺進來，通常 都是研究單一性別―女性居多，因此納入男性的觀點讓整個研究的豐

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富性增色不少。

貳、取樣的條件

Richardson 與 Kilty（1988）的研究指出退休後半年內是夫妻幸福 感降低的時間，但是一年之後尌覺得好多了（引自 Richardson &

Barusch, 2006）。國內則是做出約三到五年的退休時間是滿意度比較高 的時間（林婉茹，2006；陳佑淵，2007），但研究者希望能看到退休 初期的轉變，因此原本選定一年為取樣條件之一，可是由於樣本取得 困難性，所以最終所有的受訪夫妻都退休超過一年。在我的發想那一 節中，研究者亦提過因完善退休金制度提早退休的公教人員是研究者 非常感興趣的群體，因此也將公教人員列為選樣的重要依據之一。

在綜合上述資料後，本研究之取樣條件如下：

一、夫與妻雙方，均為公教體系退休人員。

二、夫或妻其中一方為公教體系退休人員，另一方則為專職家庭主夫 /主婦。

三、夫或妻其中一方為公教體系退休人員，另一方則為私人公司退 休，無月退俸。

原先預計各類各兩對夫妻受訪，但礙於樣本搜尋與徵得訪問同意 的難度，本研究最終只取得五對夫妻同意受訪。受訪者都是雲林人，

帄均年齡為 62 歲，其中年齡差距較大者傴屆齡退休的懋伯與懋嬸夫 妻，其餘夫妻的年齡都很相近；且每一對夫妻都結婚至少 30 年以上。

而受訪夫妻中的先生均為退休公教人員，妻子的職業則有兩位為家庭 主婦―A、B，一位為私人職場―C，另外兩位為公教人員―D、E。

五對夫妻中，A、B 家都是三代同堂，有照顧孫子女的經驗；C 家則是兩位女兒都未婚；D、E 家雖都有已出嫁之女兒，但傳統上認 定照顧孫子女是父系的工作，因此 D 與 E 家皆未曾擔任過照顧孫子女 之工作。而受訪者之基本資料經研究者整理後彙整成下表 3-2-1。

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