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1900 年以來,教育研究發展迅速,出現了三次大運動:兒童研究運動、新 教育運動(又稱進步運動,即哲學研究先於科學研究)、以實證方法為主的科學 研究運動。

1900--1930 年為「經驗主義盛行時期」。

1930--1950 年嚴格的科學方法不再盛行,人文主義方法開始抬頭。

1950--1970 年是知識爆炸時期,高技術開始用於科學研究。

到 80 年代,教育研究的科學地位已經確立,知識論(Epistemology)的大辯 論基本上澄清了,定性分析和定量分析的優缺點。科學方法仿效自然科學研究 法,強調經驗的、可量化的、可用數學手段加以分析的觀察,研究的目的是要 找出因果關係。

人文主義方法強調總體的、定性的分析;研究目的是為了對事物加深理解。

人文主義方法源於亞里斯多德的觀點,從意圖、動機、理由去解釋事物。研究 學者越來越認識到,教育不會發生在社會真空之中,教育實踐不能獨立于其文 化社會背景。把一種哲學或方法定義成「科學的」,不允許任何批判,不利於科 學研究。人文主義方法和科學方法不是互相排斥的,而是互相補充的。現在任 何單一方法都不能解決教育研究的全部問題,應該採取多種方法。教育是一種

藝術,教育研究不會產生一門教育科學,但是能夠成為教育實踐和制定政策的 重要依據。關於社會理論和知識論,可以了解到教育研究的兩個特點:

1. 教育研究的本質是多學科性,應用到心理學、社會學、人類學、哲學、

歷史、政治學、法學、語言學、經濟學、人口學等。不能說教育研究中只用某 一科學的知識和方法,也不能說研究任何問題都必須是跨學科的。

2. 教育研究中是多變數的,因為任何教育問題都有諸多因素在影響它。不 論採用什麼方法,都應該能夠同時處理多個變數。

正式的教育研究一般研究法與行動研究法的差異(參閱表二),促使研究者 敏覺地發現問題,經過觀察反思能夠對教學研究有更好的掌握。這一研究的預 期成果,是探究出具教學創造力的老師,應備的學科教學知識(pedagogical content knowledge)。

表二:一般研究與行動研究的差異

項目 一般研究 行動研究

1. 研究者所需要的 訓練

在 測 量 、 統 計 學 和 研 究 方 法 方 面 需 要 接受廣泛的訓練。

所需的統計學和研究法方面的 訓練有限。(通常研究的設計和 分析並不十分嚴謹,可藉專業 研究人員的諮詢而進行研究。)

2. 研究目的 a. 在獲取知識並將 a. 在獲取知識,並直接應用於

之 普 遍 應 用 於 大 的

立 他 人 累 積 而 得 的 知識。。

6. 抽樣的情形 研 究 人 員 試 圖 從 研

究 的 母 群 體 中 取 得 隨 機 的 或 不 偏 的 樣 本。。通常無法圓滿 達成。。

班級教師參與研究時,通常以 該班可用的學生作為受試者。

7. 研究設計的性質 a. 在 展 開 研 究 之

前 , 進 行 詳 細 而 有 計劃的設計。

b. 注意維持供比較 用 的 條 件 , 減 低 錯 誤 與 偏 見 , 並 控 制 無關的變項。

a. 在開始研究前,依一般的方 式設計程序。

b. 很少關注實驗條件的控制或 錯誤的防範;通常會出現參與 者因投入情境而生的偏見。

8. 測量上的要求 a. 盡力選取最有效

的測量工具。

b. 徹底評鑑測量工 具 , 並 在 進 行 研 究

對測量工具的評鑑較不嚴謹。

。參與者缺乏使用與評鑑教育 測量工具的訓練,但可在諮詢 者協助下,進行研究工作。。

之 前 , 用 這 些 測 量 工具作預試工作。

9. 資料分析的程度 經 常 要 求 複 雜 的 分

析。。通常強調統計 的顯著性。。

通常簡單的分析即可。。強調 實用的顯著性,而非統計的顯 著性;參與者的主觀意見經常 受到重視。。

10. 研究結果的應用 研 究 結 果 可 普 遍 應 用 , 但 許 多 有 用 的 發 現 , 卻 無 法 應 用 於實際教育。

a. 可立即將研究發現應用於參 與者的工作情境,且經常會導 致持久性的改良。

b. 研究結果的應用很少超過參 與者的範圍。

11. 報告形式 嚴謹的學術規範。 沒有一定格式

本論文的研究方法,主要採用行動研究法(Action Research),以了解研究 動機、目的、對象的組合,所出現的教學問題與解決方案。勒溫(K. Lewin)首 先創用行動研究法,指「將科學研究者與實際工作者之能力與智慧,結合在一 件合作事業上之方法。行動研究主要在結合研究和行動,研究者即行動者,透

過不斷的反省、思考、再計畫的過程,促使研究者不斷聚焦問題,進而解決問 題。」;勒溫(K. Lewin)行動研究法的特徵 :

1. 以解決問題為主要導向,強調實用性;

2. 主要從事行動研究的人員就是實際工作的人員;

3. 從事研究的人員就是應用研究結果的人員;

4. 行動研究的環境就是真實的工作環境;

5. 行動研究結合了對問題的「研究」與「解決」;

6. 行動研究有時須仰賴專家的協助,唯專家只是從旁指導;

7. 行動研究的過程採取共同計畫、執行與評鑑的方式進行;

8. 研究的問題或對象具有特殊性;

9. 行動研究的計畫是屬於發展性的計畫;

10. 行動研究獲得的結論只應用於工作進行的場所,不作理論上一般性的 推論;

11. 行動研究的結果除了使現狀獲得改進之外,同時也使實際工作人員自 身獲得專業成長;

12. 評論行動研究的價值,側重於對實際情況引發的改善程度,而不在於 知識量增加之多寡。

行動研究法之優點:

1. 研究在針對工作情境的問題,結果可以立即應用;

2. 研究者與實際工作者結合,利於問題之解決;

3. 研究過程中的立即回饋與發展性,有利教育活動的發展;

4. 可促使參與研究的工作者,獲得專業成長;

5. 適用於教育活動,各種實際情境中問題之解決;

6. 對參與研究的工作者,研究能力的要求不高;

7. 帶動學校內研究的風氣。

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