相關人口遷移理論

遷移理論之主要發展是透過觀察遷移的型態，然後在數量上和遷移方向去解 釋為何人們遷移，就人口遷移的研究領域而言，亦有相當多的學科涉足其中，如 經濟學家、地理學家、人口統計家、社會學家等都有所相關之研究與探討，不同 的學者從不同的觀點去探討人口遷移，亦使得人口遷移理論有著許多不同的學派 之分，但大多仍偏重於原因的探討(鄭宇婷，2002)。

遷移概念通常指的是一個地方到另一個地方的運動，但遷移不是那麼單純，

而是遷移者衡量各種價值後，作決定由一地遷移至另一地之永久性遷移；基於此 等原因，為使本研究之依據有所參考，本節將對人口遷移之相關理論去作一探 討，以期能對人口遷移之行為有更深入之了解。

一、芝加哥學派的都市發展過程

關於都市成長過程中各個階段的定義，早在1920年代，美國的芝加哥學派即 發展出一套解釋都市發展過程的六個階段，其著重於都市空間結構變遷的觀察，

指出此六階段的現象，茲分述如下：

1.聚集：都市化的初期，人口開始湧入都市的原始集中點，越往中心密度越高。

2.中心化：聚集過程開始後，人口與各種工商業服務移入人口集中點，並且從事 特定的社會經濟生產活動，形成分工現象。

3.去中心化：人口或產業逐漸由原有集中點移至郊外，形成新的聚集中心。

4.隔離：由於種族、收入、職業、生活需求、教育水準等等社經差異因素，使具 有類似社經背景與特質的人聚集於某一特定區域。

5.侵入：一區域原有的功能或族群遭到另一族群或功能侵入滲透。

6.承繼：侵入過程完成後，原有地區的事業與人口被新的人口與事業完全取代的 現象。

承襲此都市發展的六大階段，Den Berg 在 1987 年則再把都市成長過程分做四 個階段：中心化、郊區化（去中心化）、離心化與再中心化。（林承緯，2005）

二、推拉理論

推拉理論概念最早可回溯至學者Ravenstein(1885) & Redford (1926)，其 將決定人口遷移的力量稱為遷移法則，主要由推力與拉力兩種力量綜合而成。談 到人口遷移的理論，Ravenstein的遷移法則被公認為人口遷移的先趨，其理論是 根據1881 年英國人口普查有關出生地及居住地資料分析、歸納而成。

Ravenstein 遷移法則可以歸納成以下七則規律：

1.遷移與距離：人口遷移受距離影響。一般傾向於短距離的遷移，至於長距離的 遷移則只是移往工商業都市中心，且離中心越遠，遷移人數越少。

2.遷移成階段性：人口遷移常成階段性，大工商業中心吸引周圍鄉鎮人口遷入。

此城市郊區出現空缺，再由偏遠地區的鄉村遷往大商業中心城 市的人口來填補，這是人口向心遷移的階段性，反之大城鎮人 口之向外擴散亦是階段性，也是所謂的離心遷移。

3.流向與反流向：每一人口遷移的流向同時也有反流向存在 4.城鄉遷移傾向之差異，城鎮居民比鄉村居民較少遷移。

5.短距離的遷移以女性居多

6.遷移與技術：運輸、交通工具改進克服遷移的障礙，縮短距離的影響，而工商 業的發展增加選擇的機會，也會促使遷移量增加。

7.遷移以經濟動機為主：受歧視壓迫，沉重的稅負、氣候不佳、生活條件不適合 等因素也是人口遷移的原因之一，但其中仍以經濟因素 最重要，人們為了改善生活而遷移的情形占最多數。

就遷移與距離而言，大部分的研究均支持拉文斯坦的遷移法則，即是大部分 的遷移都是屬於短距離的遷移行為，而遷移的量的確會因為技術的進步、產業的 發達而有所增加。

三、人力資本投資理論

人力資本投資理論又稱「成本－收益」理論，從個體經濟的觀點來探討遷移 的行為，此理論由L.A.Sjaastad 於1962 提出，透過人力資本投資的成本及收益 的觀點去分析人口遷移的現象。Sjaastad將境內的遷移視為人力投資之成本與報 酬的架構，當預期報酬大於零時，將會產生遷移行為。此理論認為：個人選擇遷 移行為是為了極大化其未來的利潤，而儘量減少遷移的成本。遷移是人們追求更 大經濟收益的決策結果，遷移者預期實施此行為將會得到較大的收益。實施過程 中的遷移成本包括貨幣成本和非貨幣成本，前者是遷移費用，包括交通、住宅和 食物等方面增加的支出，後者則包括遷移的時間成本、體力和腦力的支出，此外，

還包括心理成本，如與親友分離和對遷入地感到生疏、緊張等感情的付出等。而 收益則包括貨幣收入，如遷移後收入的增加，和非貨幣收入，如社會關係的改善、

個人心理的滿足等。當遷移收益大於成本時，遷移就可能發生。而遷移者總選擇 淨收益最大的地方，因而淨收入越大，便越有可能引起遷移。此理論能較有效地 解釋經濟性的遷移，以及解釋經濟性遷移中的年齡選擇性。後者指遷移多發生於 20-35 歲之間，年輕人和較高素質的人有較高遷移率的原因乃在於他們的遷移成 本較低，預期收益較高(鄭宇婷，2002)。

四、人口選擇性理論

此理論從區域經濟的角度解釋人口遷移的原因，以Kuznets 和Thomas為主。

其認為人口遷移主要是區域不均衡發展所致，同時人口遷移可調節區域之間人力 資源的供需，進而促進整體經濟的發展。一個國家任何時間的人口分佈，可視為 對經濟機會的調整。經濟機會的分佈受技術改變的影響，因為這種過程的發生，

各個區域並不平均。與技術改進的速度相較，區域之間在出生率與死亡率差別的 作用太慢，因此人口遷移成為快速調整區域之間出生率與死亡率差別的主要機 制。技術改變促進區域之人口遷移，使人口重新分配；人口成長影響區域之間人 口與經濟機會的平衡，而導致區域之間人口的流動。Kuznets 等人也認為就性 別、種族、年齡、教育程度等特徵而言，遷移是具有選擇性的，亦即遷移者來自 特定選擇的團體。其富有冒險性，有能力把自己與以前的的環境割捨，並適應陌 生的新環境，也受經濟較佳的工商業中心的吸引而遷移。此人口的再分配促使經 濟成長而引發更多的遷移(吳欣修，1993)。