第一章 緒論
第二節 相關理論與文獻回顧
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活動與組織系統及運作。二、新北市旅北同鄉會與地方政治人物的互動模式及方 法。三、新北市旅北同鄉會對地方選舉的關係與影響。
綜合上述，筆者欲透過此研究了解新北市旅北同鄉會對地方選舉的關係，並 試著分析新北市旅北同鄉會是否也是運用恩庇—侍從主義及依憑人際關係網絡 路徑，達到影響地方選舉的目的，最終確認，新北市旅北同鄉會得以透過人際網 絡架構出一股力量得以影響地方選舉的力量及其重要性。
第二節 相關理論與文獻回顧
一、相關理論
(一) 移民相關理論 甲、經濟因素
長久以來經濟學家與人口學者致力於探討移民現象與理論之建構，關於移民 理論，最廣為人知者為「推拉效應」(push-pull effect)。推拉效應概念的產生可溯 及至 1885 年 E.G. Ravenstein 所發表的〈遷移法則〉 (The Laws of Migration)。25該 文記錄了英國過去的遷移歷程，也試圖預測未來的遷移走向。全文透過分析英國 境內人口、居住地普查結果與當地遷移的情形並參考其他 20 個國家的資料後所 提出的看法，他認為 19 世紀末的英國，以經濟為考量，人們為了擁有更優質的 生活而展開遷移，而移民是能了改善移民者本身之生活條件，以貧窮的推力和勞 動力短缺的拉力做為根據，26闡述移入國的拉力(pull force)和移出國的推力(push force)，此二者相結合之下造成人口遷移的因素，為人口遷移的先驅，在移民理 論當中也是相當重要的概念。27下述將遷移法則歸納為幾點較重要的觀點：
25 Ravenstein, E. G., 1885, “The Laws of Migration.”Journal of the Statistical Society of London 48(2):167-135.
26 周國屏、吳麗玲，2000，〈彰化市人口遷移之研究〉。《台灣文獻》51(2):325-351。
27 廖正宏，1985，《人口遷移》。台北：三民。頁 95。
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首先是經濟的動機(dominance of economic motive)：說明政治、文化與社會 的因素，會迫使人口移出，如內戰、生活條件不佳等，但最重要的推力還是在於 經濟因素，特別是改善生活環境與滿足物質需求。
其此為是遷移與階段(migration and stages)：說明移民是階段性的遷徙方式。
一開始城市中心，通常是工商業中心，吸引附近的鄉間民眾移入，而鄉間人口短 缺的部分將由更遠的鄉間民眾補上，以此類推，由鄉村往城市中心移動；相反的，
若城市居民要擴散，將會以比較近的地方為主要擴散地，之後再擴大到更遠的地 方，整體是由內而外的階段性擴張。
接著是遷移與距離(migration and distance)：此部分表示大多數的遷移都短距 離為主，但也有部分會做長距離的遷移，且城市中心或工商業中心通常是最終目 的地。而在性別與遷移距離方面，女性以居住地周圍的短距離遷移為主
(predominance of females among short distance migrants)，男性則以國際間的遷移 為多數，特別是年輕的男性。
最後是城鄉的遷移傾向差異(urban-rural difference in propensity to migrate)：
說明城鄉之間的遷移，鄉間居民遷移的狀況比城市裡遷移的情形來得多。28 在推拉效應的概念被提出後，1973 年 Brinley Thomas 研究十九世紀跨大西洋 的移民與經濟成長的關係，29指出「移民流量反映的其實是移民輸出國國內『推』
力與移民接收國國內『拉』力兩方面作用力相平衡的結果。推力與拉力形成的主 因是經濟景氣的循環」30；意指在一國景氣低迷之際，對於勞工的需求降低，自 然會形成一股推力，促使勞工向景氣較好的國家移動；相反的，當一國的景氣回 升時，對於勞動力的需求強烈就會形成一股拉力，致使勞動力往該國移動。
28 廖正宏，1985，前引書，頁 96-97。
29 Thomas, B. 1973. Migration and Economic Growth: A Study of Great Britain and the Atlantic Economy, 2nd ed. Cambridge:Cambridge University Press.
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推拉效應原本易於解釋國與國之間因經濟差距所形成的推拉作用，然則經歷 後工業化時代，該效應似乎已無法完全用來解釋國與國之間勞動力失衡的原因。
之後 Martin 等學者31點出原本勞力輸出國的推力依舊在，但在勞力接收的國家對 外來勞動力已產生抗拒力，對於移民現象與移民數量的研究，轉而以諸多複雜且 包括非經濟因素互動的結果為探討對象，衍發後來與推拉效應相關或視為延伸的 遷移理論發展。32
新古典經濟學(Neo-classical economics)認為國際間的遷移與薪資所得與就業 條件是影響移民選擇移出及移入的原因。「當人口的流動導致移民輸出國工資升 高、移民接收國工資降低而致兩地工資水準接近時，工資浮動以及人口流動的平 衡點將停留在剛好反映了移民成本之水準」33從供給與需求的角度來看，勞工移 往可提升薪資及生活條件相對較好的地方，猶如資金會從資金充裕的國家往資金 短缺的國家流動一樣；移民勞工是獨立的個人，衡量留在原本的環境與遷移至不 同的環境，所需付出的成本與收益之後做出的理性選擇(rational choice)。34 該論點與推拉理論相似的地方在於遷移的時候，有推力因素(push factors)與 拉力因素(pull factors)，而推力因素通常是比較負面的，不好的成因，如貧窮、缺 乏就業機會、低水平的生活標準以及政治因素等迫使或促使人民離開原本生活的 環境。而另一方面，拉力就相對的正面與積極性。拉力成因就像是提供更好或更 多的工作環境或機會，更高的薪資所得，高水平的生活與勞動環境以及政治自由 等都會吸引人民前往。
相對於新古典經濟學以「個人」的理性選擇作為是否決定移民他國的因素，
新移民經濟學（The New Economics of Migration）的學者提出了他們的疑竇。新
31 詳見 Martin 1993; Massey et al. 1993; 1998; Massey 1999a; 1999b。
32 盧倩儀，2006，前引文，頁 212。。
33 盧倩儀，2006，前引文，頁 213。
34 Andrew Eungi Kim，2011，“Global Migration and the Making of a Multicultural Society in Korea:
Migration Theories and their Applicability to the Korean Context.”Taiwanese Journal of WTO Studies 19:77-103.
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移民經濟學感知勞工移民像是一個家庭(family)或家族(household)決策，旨在追求 家族經濟最佳化與最低的風險，特別是開發中國家透過輸送本國勞工至外國工作 市場以分散風險。外移的勞工分散在不同的國家，並匯款的方式將薪資匯回原本 的母國，這樣一來，即便移居的勞動地區經濟攤壞，也不至於影響原本的家族經 濟。35
相對於新移民經濟學，麥克爾˙皮奧(Michael Piore)在 1979 年提出「二元勞 動市場理論」(Dual Labor Markets Theory) ，認為國際遷移的發生，是起因於工業 化社會內在的經濟結構對於移民勞工有長期性的需求。二元勞動市場理論首先提 出勞工和資金的差異，以資金多寡的 A 國與 B 國為例，A 國為資金短缺的國家卻 擁有大量的勞工，勞工供過於求，因此會剝削該國勞工於勞動市場上的薪資價格。
B 國則為資料豐沛卻短缺勞工的情況，因勞工數量少，因此國內的勞動市場上勞 工的薪資價值會高於 A 國，此時便會產生吸引 A 國的勞工前往，36形成 A 國的推 力因素，B 國的拉力因素。
然而，在二元勞動市場理論當中，薪資多寡並非唯一的條件，另一個重要的 條件則是隨著經濟成長，當地勞工在職業與社會上的階層也會有所選擇。當一國 的勞動力市場會出現勞力短缺的情況，而當地勞工又不願意投入低階層的勞動市 場時，雇主便會開始雇用移民勞工，此時移民勞工所從事的工作可能會是所謂的 ３Ｄ產業—Dangerous ; Dirty ; Difficult—這些社會上低階層職業與地位的工作則 由外來的移民勞工替補。37對雇主而言，與其運用高薪資聘請當地勞工，雇主聘 用外來的移民勞工可降低其成本，提高或穩定本益比。
勞工二元化的現象是結合了職業階級以及社會地位的因素。因為在經濟發達 的國家，職業階級與薪資高低同時也會反映的社會地位，因此根據 Piore 的觀察，
35 Massey, D. S., J. Arango, G. Hugo, A. Kouaouci, A. Pellegrino, and J. E. Taylor. 1993. “Theories of International migration: A Review and Appraisal.” Population and Development Review 19 (3): 436.
36 Belachew Gebrewold, 2007, Africa and Fortress Europe: Threats and Opportunities.Aldershot, Hampshire, England:Ashgate.Pp.91.
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經濟發達社會的勞工結構會呈現二元化現象，源於經濟發達國家中受良好教育到、
富有的及具有高社會地位的個人，會避免或抗拒從事相對較低的工資和少負盛名 的工作，是以勞工力市場被分割為兩個部分，當地勞工從事高穩定度與安全及薪 資較高的工作，相反的，低穩定度及高風險與薪資較低的工作則由外來的移民勞 工擔任。38而外來勞工來到經濟發達的國家賺取薪資並匯回母國，符應新移民經 濟學的需求，故推論現代工業社會對於外來勞工之結構性需求實為解釋移民現象 的主因。39至此，勞動市場自然的分隔出本地勞工與外來勞工對於工作的條件要 求與需求，故又稱為「勞動力市場分隔理論」(Segmented Labor Market Theory)。
此外，世界體系理論(World systems theory)認為國際移徙是經濟全球化及資 本主義擴張下的自然產物。如此一來越來越多的人類將會在投入全球經濟市場，
並不可避免的涉入遷移流動，部分人們甚至得視時常移居國外是常態。40正如薩 斯基亞·薩森(Saskia Sassen)認為，移民就像是「全球勞動力供給系統」(global labor supply system)，提供經濟發達國家的廉價勞動力及城鄉勞動力。41
與之相似的理論為歷史結構途徑(historical-structural approach)，歷史結構途 徑認為遷移的產生最主要是廉價勞動力資本的動員42。這種做法就像是根植於世 界體系理論馬馬克思主義(Marxist)的政治經濟學(political economy)，皆強調全球 的經濟與政治權力的分配不均，有利於國際遷移的發展。資本雄厚的富有國家，
大量招募來自貧窮國家的廉價勞動力，利用這些資源，持續發展不均的狀態。43 最後，移民網絡理論(Network Theory)、累計因果說 (Cumulative Causation)
38 Martin Baldwin-Edwards and Joaquin Arango, 1999, Immigrants and the Informal Economy in Southern Europe. New York: Frank Cass. Pp.112
39 Piore, M. 1979. Birds of Passage: Migrant Labor in Industrial Societies. New York: Cambridge University Press.
40 Andrew Eungi Kim,“Global Migration and the Making of a Multicultural Society in Korea:
Migration Theories and their Applicability to the Korean Context.”Pp.83-84.
41 Saskia Sassen, 1988, The Mobility of Labor and Capital:A Study in International Investment and Labor Flow.Cambridge: Cambridge University Press.Pp.31-36.
42 Castles Stephen and Mark J. Miller,2003, The Age of Migration:International Population Movements in the Modern World, 3rd ed., New York: Guilford Press.Pp.25.
43 詳見 Saskia Sassen,1988 and Lydia Potts,1990.
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及移民系統理論(Migration Systems Theory)都是研究移民發展的理論。
移民網絡主要是指移民網絡一旦形成便具有乘法效應，並使移民在過程當中
移民網絡主要是指移民網絡一旦形成便具有乘法效應，並使移民在過程當中