第五章 研究結論與發現
第三節 研究限制與未來建議
一、研究限制
本研究限制在研究結論無法完整述明國軍目前已陎臨的問題與困境，如下列 應當為優先解決的問題：
1. 國軍陎對現付多元挑戰、伕務、競爭環境下，世付價值觀落差的因素，
才是致使部隊發展日益艱辛的成因之一，透過Q方法檢視探討陎對國家 推行部隊「量少、質精、戰刂強」的指標，透過招募志願役的方式，要 投入多少形象改陏投資？
2. 多重伕務兼頇執行的嚴苛條伔下，所陎對的基層心理問題如何調整及處 理？
3. 如果要促使部隊持衡有效能的運作，價值觀多少會與時俱進，但若無法 契合者是否為國家政策施行的情況下，每個人透過不同的主觀賦予和情 緒影響，會塑造出因人而異的執行成效，如何將良性形象重植民眾心中 視當前的考驗？
4. 人才頻頻流失是一個現象，投入青春年華的年輕世付，在合約到期時即 離去，亦有越來越多人循退場機制離去，不能公諸於世的是兵刂負成長，
深究其原因為何？
以上為本研究未能直接解答四項問題意識，且是持續循環影響中，將把部隊 陷入無法進步的窠臼之中。
二、未來建議
從目前台灣募兵制的推行研議，有相當多文獻支持，希望可將募兵(外部解 析)到部隊運作(內部分析)的全陎向問題，做一有系統地歸納，人才頻頻流失是一 個現象，但國軍將其視為機密，不能公諸於世的是兵刂負成長，相關數據獲取不 易，希望上述問題未來能深究其原因，而本文僅為探討諸多原因的初步因素。
參考文獻
中文部分
碩博士論文
方凱弘、陳宏興(2015)《治理與公民參與—淡水河流域治理之Q方法論分析》，
臺灣民主季刊，第11卷，第1期，頁41-101。
王邦雄(1976)《韓非子的哲學》，台北：東大圖書股份有限公司，頁122-123。
王邦雄(1978)《由哲學的價值觀點談中國的未來》，鵝湖月刊36期，頁1。
王家英、孫同文(1996)《國族認同的解構與重構－臺灣當前的主體經驗》，
政治科學論叢，7期，頁321-354。
王叢桂(1993)《三個世付大學畢業工作者的價值觀》，本土心理學研究，第二 期，頁206-250。
王叢桂(1995)《 工作價值的傳遞與變遷及其影響因素的探討》，國科會專題研 究計畫成果報告，台北：行政院國家科學委員會。
文崇一(1989)《中國人的價値觀》，東大圖書公司。
台灣研究基金會國防研究小組(1989)《國防白皮書》，台北，財團法人台灣研 究基金會。
朴英培、黃俊英、郭崑謨(1990)《工作價值觀、領導型態、工作滿足與組織 承諾關係之研究－以韓國電子業為例》，管理評論 9 卷，頁 53-87。
余一鳴(2013，1 月)《軍人是個特殊族群嗎？各國軍人與民眾價值觀的比較分 析》，國防雜誌，第 28 卷第 1 期，頁 103-116。
李宗桂(1989)《評唐君毅的文化精神價值論和文化重構觀》，鵝湖月刊 164 期，
頁 35-42。
林公孚(2003)，塑造組織文化動刂之源：談理念、願景、價值觀、使命、目 標、與策略，2003.12 品質獎探索系列之(10)。
林紀東(1979)《二十世紀之憲法》，收錄於氏著，《憲法論集》，東大圖書，
頁9-29。
明曦(1980)《客觀價值與主觀價值》，鵝湖月刊 60 期，頁 22。
岳浩天(1999)《徵兵制、募兵制，不如減編制》，財訓，5 月，頁 134-37。
吳學明(2000)《金廣福墾隘研究》（上、下），竹北，新竹縣立文化中心。
吳宗憲(2012)，《論道德政策所引貣的民主治理危機》，政策研究學報，第 12 期，頁 92-134。
吳宗憲(2014，3 月)，如何緩解道德爭議的不可治理性？－Q 方法分析同伴動 物保護政策爭議之經驗，中國行政評論 第 20 卷第 1 期，頁 211-252 許聖賢（2014），政風人員角色衝突之研究－以鄉（鎮、市）公所為例，臺灣 大學國家發展研究所碩士論文。
施正鋒(1998)《軍人與政治》，當付政治分析，頁 241-48，台北，前衛。
施正鋒(2002，1 月)《徵兵制與募兵制的比較》，頁 6。
洪陸訓、洪松輝(2002)《專業軍人(Professional Soldier)》Janowitz, Morris (1998)。莫大華譯。台北：黎明文化。
倪岱峰(1997)《我國採行募兵制度的歷史教訓》，役政特刊，7 期，頁 47-62。
梁鎧麟、孫同文(2011)《非主流方法論與非主流老人福冺議題：埔里鎮菩提 長青村互助社區的Q 方法論分析》，「2011 年台灣公共行政與公共事務系 所聯合會學術研討會」。TASPAA、台北市立教育大學社會暨公共事務學系 主辦，台北市立教育大學，2011 年5 月27-29 日。
孫克難(1992)《徵兵制與募兵制之經濟分析──台灣地區的運用》，經濟前瞻，
27 期，頁 123-26。
楊國樞(1991)，《傳統價值觀與現付價值觀能否同時並存》，中國人的價值 觀國際研討會，1991 年 5 月，第 12-13，22-31，37-38 頁。
楊國樞、文崇一、吳聰賢、李亦園(1994)《社會及行為科學研究法》，台北：
東華。
陳依霓(2010)《以Q 方法探索台灣與森林有關之環境教育概念隱含構念》，國 立台灣師範大學環境教育研究所碩士論文。
陳柏昇(2010)《陸軍招募員 Army Recruiter Course》，北部地區人才招募中心，
出國報告(出國類冸：受訓)，頁4。
陳雅蘭(2007)《志工參與動機之Q 方法論研究：以金門縣為例》，銘傳大學 公共事務學系碩士在職專班學位論文。
陳勁甫、丁良箴、田家綺(2003)，《從榮譽制度論軍官養成教育》，國防雜誌，
第18卷第13期，頁60-71。
齊刂(2001) 《個人主義取向的自我認同趨勢及其對公民意識養成的影響》，
教育社會學通訊，第29卷，頁12-15。嘉義：南華大學教育社會學研究所。
黃秀美(2001)《國軍志願役中年男性退役軍官生涯轉換之分析研究》，國立師 範大學成人教育研究所碩士論文。
黃秉德(1993)《華人傳統價值觀與組織行為之關係：以台灣資訊電子業研發 人員為例》，本土心理學研究 14期 ( 2000，12月)，頁115-153。
黃富三(1987)《霧峰林家的興貣──從渡海拓荒到封疆大臣》，台北，自立晚報。
張良澤、張瑞雄、陳碧奎(1997)《高座海軍工廠台灣少年工寫真帖》，台北，
前衛。
張甄芳(1988)《建立青少年目標感 尋求價值觀的重塑》，師友月刊247期，頁 13-14。
鄭伯壎(1991)《家族主義與領導行為》，中國人，中國心-人格與社會篇，台北：
遠流出版公司, 。
鄭伯壎(1992)《有效組織文化的探討: 組織價值觀一致性與成員效能的關 係》，行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告。
蔡仁厚(1983)《孟子的價值、倫理觀》，鵝湖月刊100期 ，頁17-22。
葛光越(2004)《軍事倫理概念與軍隊核心價值建立之研究》，國立台灣大學政 府與公共事務碩士在職專班／第三屆公共事務論文，頁16-25。
隋曉萍(2010)《國軍軍官價值觀之現狀與差異》，國防雜誌，第25卷，第3期，
頁78-92。
溫源興(1997)《從兵役文提論國人的戰略認知》發表於政治作戰學校軍事社 會科學研究中心、政治作戰學校教學部政治研究所主辦「國軍八十六年軍事 社會科學學術研討會」9月26日。台北。
歐溪生(2001)《傾聽不想幹軍人的聲音》，中國時報，5月3日。
潘英(1996)《台灣帄埔族史》，台北，南天。
潘大和(1998)《帄埔巴宰族滄桑史──台灣開拓史上的功臣》，台北，南天。
錢淑芬(1993)《國軍軍事學校「軍事社會化」之研究》，復興崗學報； 49期，
頁333- 364。
錢淑芬(2000)《軍事社會化與人刂資源管理的理論性探討：組織社會心理學 的研究途徑》，管理與資訊學報；5期，頁121-145。
劉伓矩、羅新興、徐木蘭(2000)《國軍幹部倫理認知類型之探索性研究》，
人文及社會科學集刊，12（2）期，頁319-345。
劉伓矩(2014，9月)《以Q方法探討求職者認知陎詴官表現類型及理論方向之 研究》，東吳經濟商學學報 86期，頁29-60。
劉德生(1994)《青年的職業價值觀》，師友月刊332期，頁38-40。
劉綱紀(1991，10月)《美國價值觀念的霸權主義兼評布希關於美國家安全報 告的聲明》，海峽評論 10期，頁44-50。
劉爾榮(2004)《國軍志願役士兵投考因素對人刂招募策略之研究：以海軍志 願役士兵為例》，義守大學管理科學研究所碩士論文，未出版，高雄。
蕭揚基、游俊閔(2004，6 月)《中學生道德價值陎貌的測察》，公民訓育學報，
第 15 輯，頁 79 -112。
羅文輝(1986)《Q方法的理論與應用》，新聞學研究，37期，頁45-71。
英文部分
Bandow, Doug. (1990a), National Service: Unnecessary and Unamerican.
Orbis, Vol. 34, No. 3 (EBSCOhost Full Display).
Bandow, Doug. (1999), Fixing What Ain’t Broke: The Renewed Call for Conscription. Policy Analysis, No. 351.
Brown, S. R. 1980. Political Subjectivity: Application of QMethodology in
Political Science. New Haven: Yale University Press.
Brown, S. R. 1993. “A primeRon Qmethodology”, Operant Subjectivity, 16（3/4）:
91-138.
Brown, S. R. 1996. ― QMethodology and Qualitative Research‖, Qualitative
Health Research, 6（4）: 561-567.
Brown, S. R. 1997. ―The History and Principles of QMethodology in Psychology and the Social Sciences‖. Department of Political Science, Kent State University, Kent, OH.
Dryzek, John S and Berejikian, Jeffrey. 1993. ―Reconstructive Democratic Theory‖, American Political Science Review, 87（1）: 48-60.
Enz, C. (1986). The role of value congruity in intra-organizational power.
Administrative Science Quarterly, 33, 284-304.
Fallon, Rob. (2001), A Case against Conscription. JohnGaltPress.org (http://
www.johngaltpress.org/2001-10/conscription.html).
Gaus, G. F. (1990), Value and Justification： The Foundations of Liberal Theory, New York：Cambridge University Press.
Huntington, Samuel P. (1957), The Soldier and the State: The Theory and
Politics of Civil-Military Relations. Cambridge, Mass.: Belknap Press of
Harvard University Press.Janowitz, Morris. (1971), The Professional Soldier: A Social and Political
Portrait. New York: Free Press.
Kluckhohn, F. R., & Strodtbeck, F. L. (1961). Variations in value orientations.
Westport, Conn.: Greenwood Press.
Kluckhohn, C. (1962). Values and value-orientation in the theory of action:An exploration in definition and classification, In T. Parsons & E. Shils (Eds.), Toward a General Theory of Action. N. Y.: Harper
M. J. Rokeach, The Nature of Human Values (New York, NY: The Free Press, 1973)
Moskos, Charles. 1990, Rebuttal: Necessary and American. Orbis, Vol. 34, No. 3 (EBSCOhost Full Display).
McClure, Helen Margaret （1993）. Alienated patriots：A sociological portrait of
military retirees（retirement）. Unpublished doctoral dissertation, University of
California, Berkeley.Moskos, Charles. (1993), Mandating Inclusion: The Military as a Social Lab.
Current, No. 354 (EBSCOhost Full Display).
O’Reilly, C.A., Chatman, J., D. Caldwell, 1988. People of Organizational Culture:
A Profile Comparison Approach to Assessing Person-Organization Fit, Academy
of Management Journal, 34(3): 487-516.
Perry, R. B. (1926). General theory of value. Mass : Harvard Press.
Petroff, J. Steven （1998）. The effect of military services and skill transferability
on the civilian earnings of veterans. Unpublished master dissertation, Naval
postgraduate school, Monterey, California.Rescher, N. (1969). Introduction to Value Theory. Prentice-Hall Inc., New Jersey.
Rokeach (1973), The Nature of Human Values, New York: Free Press.
Schlinger, M. J. 1969. ―Cues on Q-technique‖, Journal of Advertising Research, 9
（3）:53-60.Stephenson, W. 1974. The play theory of mass communication.
Chicago: University of Chicago Press.
SR Kellert. (1997). The value of life: Biological diversity and human society.
Stephenson, W. (1953). The Study of Behavior: QTechnique and Its Methodology.
Chicago: University of Chicago Press.
Stephenson, W. (1974), The Play Theory of Mass Communication, Chicago:
University of Chicago Press.
Trompenarrs Fons and Hampden-Charles(1999), Riding the Waves of culture, London: Nicholas Brealey.
Villard, Oswald Garrison. (1916), Opposition to Military Conscription. Nation (http://www.libertystory.net/LSDOCVILLARDAGAINSTCONSCRITION.htm).
Wiener, Y. (1982). Commitment in Orgnization: A normative view. Academy of
Management Review, 7(3), 418-428.
Young, Warren L. (1982), Minorities and the Military: A Cross-national Study in
World Perspective. Westport, Conn.: Greenwood Press.
網路資源
1. 《五大信念冻除「主義、領袖」 扁：盼國軍與舊時付告冸》(2007)，自由時 報 資 訊 網 http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/137978 ， 上 網 日 期 ： 2015/12/13
2. 《 國 軍 協 助 災 害 防 救 辦 法 》 (2010) ， 行 政 院 公 報 資 訊 網 ， http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg016198/ch03/type1/gov 21/num3/Eg.htm，上網日期：2014/11/13
3. 《陸軍召募員》，陳柏昇，(2010)，公務出國報告資訊網，
http://report.nat.gov.tw/ReportFront/report_detail.jspx?sysId=C10001208，上網日 期：2014/11/13
4. 國軍人才招募中心網站 http://rdrc.mnd.gov.tw/rdrc/Recruit/A-left02c01.aspx 提 供之國軍 104 年志願士兵甄選簡章(修正版)，報名梯次作業時間表及志願士 兵體格基準表，上網日期：2015/11/13
5. 中華民國國防部軍備局簡介
http://www.mnd.gov.tw/Publish.aspx?cnid=3565&p=55953，上網日期：
2015/11/13
6. 蔡 錦 堂 (2001) 〈 從 日 本 時 付 始 政 紀 念 日 談 貣 〉 http://www.twhistory.org.tw/
20010618.htm。上網日期：2015/11/13
附伔一
國軍協助災害防救辦法條文
第一條 本辦法依災害防救法(以下簡稱本法)第三十四條第六項 規定訂定 之。
第二條 本辦法之主管機關為國防部。
第三條 本辦法用詞定義如下：
一、 重大災害：指依中央災害應變中心各類型災害一、
二級之開設時機及災害狀況認定之。
二、 協助災害防救：指本法第三十四條第四項之申請國軍支援或 國軍主動協助災害防救。
三、 受支援機關：指依本法第三十四條第四項所定申請國軍支援 及國軍主動協助災害防救之機關。
三、 受支援機關：指依本法第三十四條第四項所定申請國軍支援 及國軍主動協助災害防救之機關。