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迴歸模型

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第四章 資料分析

4.3 迴歸模型

在本節中,將分別針對六個模型,進行迴歸模式的分析,而在模型一、二、

三中各有 6 個假設,模型四、五、六中則各有 35 個假設,共有 123 個假設將進 行顯著性的驗證。

4.3.1 模型一:負面事件發生頻率構面對個別屬性累積滿意度構面的影響 模型一中共包含 6 個研究假設,分別列示如下:(2 個成立)

H1a:系統回應緩慢的頻率越高,系統品質個別屬性的累積滿意度越低

H1b:資訊品質低落的頻率越高,系統品質個別屬性的累積滿意度越低

H1c:資訊品質的負面事件發生的頻率越高,資訊品質個別屬性的累積滿意 度越低

H1d:使用者服務不滿意的頻率越高,使用者服務個別屬性的累積滿意度越 低

H1e:對系統不信任的頻率越高,系統信任個別屬性的累積滿意度越低

H1f:支援與服務不足的頻率越高,支援與服務個別屬性的累積滿意度越低 在進行迴歸分析後,結果整理如表 12 所示,其中系統整合不完善的頻率對 系統整合滿意度具有顯著影響(H1a),資訊品質低落的頻率對資訊品質滿意度具 有顯著影響(H1c)。分別形成迴歸模式一:Y=0.15*NSI+4.32、迴歸模式二:

Y=0.04*NSR+4.94 、 迴 歸 模 式 三 : Y=0.16*NIQ+3.98 、 迴 歸 模 式 四 : Y=0.09*NUS+3.94 、 迴 歸 模 式 五 : Y=0.08*NST+3.98 、 迴 歸 模 式 六 : Y=0.04*NSS+4.09,其解釋能力分別為 7%、0%、3%、0%、0%、0%,如圖 9。

表 13:模型一的路徑假設之顯著性

IDV(獨立變數) IDV(應變數) 參數估計 t 值 截距

系統整合不完善的頻率 → 系統整合滿意度 0.15 3.85** 4.32 系統回應緩慢的頻率 → 系統回應滿意度 0.04 0.6500 4.94 資訊品質低落的頻率 → 資訊品質滿意度 0.16 2.60*0 3.98 使用者服務不滿意的頻率 → 使用者服務滿意度 0.09 1.2400 3.94 對系統不信任的頻率 → 系統信任滿意度 0.08 1.1500 3.98 支援與服務不足的頻率 → 支援與服務滿意度 0.04 0.5900 4.09

**:p≦0.01; *:p≦0.05

圖 9:模型一的路徑分析 使用者服務

不滿意的頻率

對系統 不信任的頻率 系統回應 緩慢的頻率

資訊品質 低落的頻率 系統整合 不完善的頻率

支援與服務 不足的頻率

使用者服務 滿意度

系統信任 滿意度 系統回應

滿意度

資訊品質 滿意度 系統整合 滿意度

支援與服務 滿意度 H1a

0.15**

H1b 0.04

H1c 0.16*

H1d 0.09

H1e 0.08

H1f 0.04

**:p≦0.01; *:p≦0.05

R2NSI- SI:7%

R2NSR- SR:0%

R2NIQ- IQ:3%

R2NUS-US:0%

R2NST-ST: 0%

R2NSS-SS:0%

4.3.2 模型二:個別屬性累積滿意度構面對整體滿意度的影響 在模型二中共包含 6 個研究假設,分別列示如下:(1 個成立)

H2a:系統整合滿意度越高,整體累積的滿意度越高

H2b:系統回應滿意度越高,整體累積的滿意度越高

H2c:資訊品質滿意度越高,整體累積的滿意度越高

H2d:使用者服務滿意度越高,整體累積的滿意度越高

H2e:系統信任滿意度越高,整體累積的滿意度越高

H2f:支援與服務滿意度越高,整體累積的滿意度越高

在進行迴歸分析後,結果整理成表 14 所示,其中系統回應滿意度對整體滿 意度具有顯著影響(H2e)。並形成迴歸模式:Y=0.30*ST+2.44,其解釋能力為 3%,

如圖 10。

表 14:模型二的路徑假設之顯著性

IDV(獨立變數) IDV(應變數) 參數估計 t 值 截距

系統整合滿意度 →

整體滿意度

0.12 1.220 2.44

系統回應滿意度 → 0.07 0.780 --

資訊品質滿意度 → 0.04 0.320 --

使用者服務滿意度 → -0.16 -1.150 --

系統信任滿意度 → 0.30 2.10* --

支援與服務滿意度 → -0.16 -1.120 --

**:p≦0.01; * :p≦0.05

圖 10:模型二的路徑分析

4.3.3 模型三:負面事件發生頻率構面對整體滿意度的影響 在模型三中共包含 6 個假設,分別列示如下:(1 個成立)

H3a:系統整合不完善的頻率越高,整體累積的滿意度越低

H3b:系統回應緩慢的頻率越高,整體累積的滿意度越低

H3c:資訊品質低落的頻率越高,整體累積的滿意度越低 使用者服務

滿意度

系統信任 滿意度 系統回應

滿意度

資訊品質 滿意度 系統整合 滿意度

支援與服務 滿意度

H2a 0.12 H2b

0.07

H2c 0.04 H2d -0.16 H2e 0.30*

H2f -0.16

整體滿意度

**:p≦0.01; *:p≦0.05

R2OS:3%

H3d:使用者服務不滿意的頻率越高,整體累積的滿意度越低

H3e:對系統不信任的頻率越高,整體累積的滿意度越低

H3f:支援與服務不足的頻率越高,整體累積的滿意度越低

在進行迴歸分析後,結果整理如表 15 所示,其中系統回應緩慢的頻率對整 體滿意度具有顯著影響(H3b)。並形成迴歸模式:Y=0.17*NSR+1.64,其解釋能 力為 23%,如圖 11。

圖 11:模型三的路徑分析 使用者服務

不滿意的頻率

對系統 不信任的頻率 系統回應 緩慢的頻率

資訊品質 低落的頻率 系統整合 不完善的頻率

支援與服務 不足的頻率

H3a 0.02

H3b 0.17**

H3c 0.13 H3d 0.10 H3e

0.06 H3f

0.02

整體滿意度

**:p≦0.01; *:p≦0.05

R2OS: 23%

表 15:模型三的路徑假設之顯著性

IDV(獨立變數) IDV(應變數) 參數估計 t 值 截距

系統整合不完善的頻率 →

整體滿意度

0.02 0.5500 1.64

系統回應緩慢的頻率 → 0.18 2.75** --

資訊品質低落的頻率 → 0.13 1.6400 --

使用者服務不滿意的頻率 → 0.10 0.8700 --

對系統不信任的頻率 → 0.06 0.5300 --

支援與服務不足的頻率 → 0.02 0.1800 --

**:p≦0.01; *:p≦0.05

4.3.4 模型四:負面事件發生頻率的指標對個別屬性累積滿意度構面的影響 在模型四中共包含 35 個假設,分別列示如下:(4 個成立)

H4_1:使用者對系統沒有信心的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_2:系統整合不完善的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_3:系統缺乏彈性的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_4:系統新功能整合不完善的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_5:系統反應緩慢的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_6:操作流程整合不完全的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_7:系統存取不易的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_8:資訊不可靠的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_9:資訊不正確的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_10:資訊整合不完全的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_11:資訊不易理解的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_12:資訊不夠完整的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_13:資訊不夠適時的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_14:資訊無法增進效率的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低;

H4_15:資訊時效不足的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_16:資訊不夠精確的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_17:資訊沒有用處的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_18:資訊不夠適合的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_19:資訊不符合預期的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_20:資訊量是不符合需求的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_21:使用者與委外資訊人員的溝通不良的頻率越高,個別屬性的累積滿 意度越低

H4_22:使用者與委外資訊人員的互動不佳的頻率越高,個別屬性的累積滿 意度越低

H4_23:委外資訊人員對使用者的教育訓練不足的頻率越高,個別屬性的累 積滿意度越低

H4_24:委外資訊人員對使用者態度不好的頻率越高,個別屬性的累積滿意 度越低

H4_25:委外資訊人員的技術能力不足的頻率越高,個別屬性的累積滿意度 越低

H4_26:委外資訊人員分配服務的優先順序不佳的頻率越高,個別屬性的累 積滿意度越低

H4_27:委外資訊人員維護軟體費時的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越 低

H4_28:變更需求時委外資訊人員的處理程序冗長的頻率越高,個別屬性的 累積滿意度越低

H4_29:委外資訊人員涉入和支援系統運行的程度不足的頻率越高,個別屬 性的累積滿意度越低

H4_30:資料安全性不足的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_31:個人資料缺乏隱私權的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_32:資訊系統錯誤回復能力低落的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越 低

H4_33:網路線上支援不完善的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_34:電話支援不完善的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低

H4_35:資訊部門佔有較多資源的頻率越高,個別屬性的累積滿意度越低 在進行迴歸分析後,其結果整理如表 16 所示,其中資訊整合不完全的 頻率對個別屬性滿意度具有顯著影響(H4_10),資訊不夠精確的頻率對個別 屬性滿意度具有顯著影響(H4_16),資訊不夠適合的頻率對個別屬性滿意度 具有顯著影響(H4_18),資訊部門佔有較多資源的頻率對個別屬性滿意度具 有 顯 著 影 響 (H4_35) 。 並 形 成 迴 歸 模 式 : Y=0.32*NIQ03+0.38*NIQ09-0.33*NIQ11 -0.36*NSS04+4.32,其解釋能力為 12%,如圖 12。

表 16:模型四的路徑假設之顯著性

IDV(獨立變數) IDV(應變數) 參數估計 t 值 截距

使用者對系統沒有信心的頻率

個別屬性 的滿意度

0.15 1.5700 4.32

系統整合不完善的頻率 -0.07 -0.6900 --

系統缺乏彈性的頻率 -0.11 -0.7700 --

系統新功能整合不完善的頻率 0.03 0.2000 --

系統反應緩慢的頻率 0.10 0.9900 --

操作流程整合不完全的頻率 -0.23 -1.7500 --

系統存取不易的頻率 0.11 0.8200 --

資訊不可靠的頻率 -0.06 -0.4900 --

資訊不正確的頻率 0.04 0.3200 --

資訊整合不完全的頻率 0.32 2.25** --

資訊不易理解的頻率 -0.02 -0.1100 --

資訊不夠完整的頻率 -0.09 -0.7000 --

資訊不夠適時的頻率 -0.10 -0.6000 --

資訊無法增進效率的頻率 -0.03 -0.2100 --

資訊時效不足的頻率 0.07 0.4100 --

表 16:模型四的路徑假設之顯著性(續)

IDV(獨立變數) IDV(應變數) 參數估計 t 值 截距

資訊沒有用處的頻率

個別屬性 的滿意度

-0.21 -1.5200 --

資訊不夠適合的頻率 -0.33 -2.81** --

資訊不符合預期的頻率 0.27 1.4500 --

資訊量是不符合需求的頻率 -0.01 -0.0600 --

使用者與委外資訊人員的溝通不良的頻率 -0.12 -0.8000 --

使用者與委外資訊人員的互動不佳的頻率 0.03 0.1900 --

委外資訊人員對使用者的教育訓練不足的頻率 -0.02 -0.1600 --

委外資訊人員對使用者態度不好的頻率 0.07 0.4400 --

委外資訊人員的技術能力不足的頻率 0.03 0.2000 --

委外資訊人員分配服務的優先順序不佳的頻率 0.17 1.1100 --

委外資訊人員維護軟體費時的頻率 0.02 0.1500 --

變更需求時委外資訊人員的處理程序冗長的頻率 -0.04 -0.2600 -- 委外資訊人員涉入和支援系統運行的程度不足的頻率 0.16 1.0200 --

資料安全性不足的頻率 -0.05 -0.3500 --

個人資料缺乏隱私權的頻率 0.04 0.3300 --

資訊系統錯誤回復能力低落的頻率 -0.09 -0.7300 --

網路線上支援不完善的頻率 0.10 0.8600 --

電話支援不完善的頻率 0.10 0.7000 --

資訊部門佔有較多資源的頻率 -0.36 -3.09** --

**:p≦0.01; *:p≦0.05

圖 12:模型四的路徑分析 資訊不夠適合

的頻率 資訊不精確

的頻率 資訊整合不完

全的頻率

資訊部門佔有較 多資源的頻率

H4_10 0.32*

H4_16 0.38*

H4_18 -0.33*

H4_35 -0.36*

個別屬性 的滿意度

**:p≦0.01; *:p≦0.05

R2OS:12%

4.3.5 模型五:個別屬性累積滿意度的指標對的整體滿意度影響 在模型五中共包含 35 個假設,分別列示如下:(3 個成立)

H5_1:系統保證性越高,整體滿意度越高

H5_2:系統整合性越高,整體滿意度越高

H5_3:系統彈性越高,整體滿意度越高

H5_4:新功能整合性越高,整體滿意度越高

H5_5:系統反應性越高,整體滿意度越高

H5_6:操作流程整合性越高,整體滿意度越高

H5_7:系統存取性越高,整體滿意度越高

H5_8:資訊可靠性越高,整體滿意度越高

H5_9:資訊正確性越高,整體滿意度越高

H5_10:資訊整合性越高,整體滿意度越高

H5_11:資訊易懂性越高,整體滿意度越高

H5_12:資訊完整性越高,整體滿意度越高

H5_13:資訊適時性越高,整體滿意度越高

H5_14:增進效率性越高,整體滿意度越高

H5_15:資訊時效性越高,整體滿意度越高

H5_16:資訊精確性越高,整體滿意度越高

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