附錄六 附錄六
附錄六 專家資料與意見 專家資料與意見 專家資料與意見 專家資料與意見
專家資料
專家：侯禎塘 台中教育大學特殊教育學系 專家：鳳華 彰化師範大學復健諮商所 專家評鑑問卷之意見彙整
身心障礙者職業訓練機構之職能評估現況與困難調查表 執事先生大鑒：
敬啟者，本調查問卷的目的在研究我國身心障礙者職業訓練機構之職能評 估現況與困難，本問卷分為三部份：壹、基本資料，貳、實施職能評估之現況 調查，參、實施職能評估之困難調查。素仰您對身心障礙者職業輔導與就業的 貢獻良多，具有很多的寶貴經驗，請您於百忙中針對貴機構的相關實際狀況惠 予填答。您所填的資料僅供學術研究用，懇請您惠告實情，並請您於 以前寄 回。感謝您熱心幫忙，謹此致謝，並頌
時 綏
台中師範學院
指導教授：王木榮 博士 研究生：陸春滿
聯絡電話：0916854880 壹、基本資料
【填答說明】請您依據 貴機構的實況填寫下列資料，或在□內打「v」
1 機構名稱 2 貴機構從事身心障礙者訓練工作時間自民國 年開始，至今已有 年
3 貴機構性質：
126
（1）□公立
（2）□私立：○1 □宗教團體附設（□佛教□基督教□天主教□其他 ） ○2 □非宗教團體
4 貴機構有無接受政府機關委託辦理身心障礙者職業輔導評量：□有 □無 5 貴機構受訓學員的背景：
（1）□機構學員
（2）□對外招生
（3）□以上兩者皆是
以上基本資料的修正意見
鳳華教授：填寫人要先界定清楚，是機構的負責人或是熟悉職業輔導評量業務者
貳、職能評估現況調查
【填答說明】請依據下列項目勾選 貴機構辦理身心障礙者職能評估之實際 狀況。請依您的仔細判斷，若為完全做到或是非常滿意請在「非常滿意」下面的
□內打 v；若為大部分做到或是很滿意請在「很滿意」下面的□內打 v；若為少 部分做到或是滿意請在「滿意」下面的□內打 v；若為沒有做到或是不滿意請在
「不滿意」下面的□內打 v。謝謝您的指教。
評估項目
非常滿意 很滿意 滿意 不滿意
一、評量內容
1 貴機構能評量並分析個案肢體的控制能力 □ □ □ □ 2 貴機構能評量並分析個案感官功能 □ □ □ □ 3 貴機構能評量並分析個案認知功能 □ □ □ □ 4 貴機構能評量並分析個案情緒穩定度與情緒表達 □ □ □ □ 5 貴機構能評量並分析個案體能、耐力與持久力 □ □ □ □
評估項目
128
評估項目
非常滿意 很滿意 滿意 不滿意
42 貴機構的評量工具能引起個案的興趣 □ □ □ □ 四、評量之專業人員
43 貴機構符合資格的專業人員之人數 □ □ □ □
44 貴機構專業人員有很多的在職進修的管道 □ □ □ □
45 貴機構專業人員的流動率低 □ □ □ □
46 貴機構專業人員的工作量過於繁重 □ □ □ □
五、評量經費
47 貴機構有足夠的經費施行職能評估 □ □ □ □
48 貴機構經費申請很容易 □ □ □ □
49 貴機構對於職能評估經費補助感到足夠 □ □ □ □
50 貴機構評量經費能運用於適當地方 □ □ □ □
以上職能評估現況調查修正意見
鳳華教授：1.問卷題目內容是職業輔導評量或相關業務。
2.本問卷在了解現況，是否先到第一現場了解實施現況。
侯禎塘教授：1.問卷題目之選項非常滿意、很滿意、滿意、不滿意，如何界定非 常滿意、很滿意之間的差異，改成非常滿意、滿意、不滿意、非 常不滿意會比較好。
2.問卷題目 37.47.49 等有足夠的字眼不適合
叁、實施職能評估之困難調查
【填答說明】請勾選 v 貴機構辦理於辦理職能評估時所遭遇的困難程度、原 因與提出解決困難之建議，以下六大項若是第（一）題勾選 1 □沒有困難者，請 不用填答該大項第（二）、（三）題。
一、評量內容之困難
（一）貴機構為個案實施職能評估時，對於評量內容是否感到困難？（若勾 選 1 □沒有困難者，請不用填答本題第（二）、（三），以下仿此）。
1 □沒有困難。 2 □有些困難。 3 □頗感困難。 4 □非常困難。
（二）貴機構感到困難的原因為：（可複選）
1 □個案配合度低 2 □社區工作環境的評量不易。 3 □其他原因
（三）貴機構對於解決此項困難的建議為何？
1 2 3 二、評量程序之困難
（一）貴機構為個案實施職能評估時，對於評量程序是否感到困難？
1 □沒有困難。 2 □有些困難。 3 □頗感困難。 4 □非常困難。
（二）貴機構感到困難的原因為：（可複選）
1 □沒有統一的表格。 2 □時間不夠。 3 □與其他團隊人員溝通不 易。
4 □轉介的過程過於繁複。 5 □其他原因
（三）貴機構對於解決此項困難的建議為何？
1 2 3 三、評量工具之困難
（一）貴機構為個案實施職能評估時，對於評量工具是否感到困難？
1 □沒有困難。 2 □有些困難。 3 □頗感困難。 4 □非常困難。
（二）貴機構感到困難的原因為：（可複選）
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1 □評量工具不足。 2 □評量工具不適合個案。 3 □評量工具的使用不 易。
4 □評量工具無法引起個案的興趣。 5 □其他原因
（三）貴機構對於解決此項困難的建議為何？
1 2 3 四、專業人員之困難
（一）貴機構為個案實施職能評估時，對於專業人員是否感到困難？
1 □沒有困難。 2 □有些困難。 3 □頗感困難。 4 □非常困難。
（二）貴機構感到困難的原因為：（可複選）
1 □沒有足夠的職評人員。 2 □沒有在職進修的管道。 3 □流動率過高。
4 □其他原因
（三）貴機構對於解決此項困難的建議為何？
1 2 3 五、評量經費之困難
（一）貴機構為個案實施職能評估時，對於評量經費是否感到困難？。
1 □沒有困難。 2 □有些困難。 3 □頗感困難。 4 □非常困難。
（二）貴機構感到困難的原因為：（可複選）
1 □沒有足夠經費。 2 □經費的補助不公或不夠。 3 □申請經費過程繁 複。
4 □其他原因
（三）貴機構對於解決此項困難的建議為何？
1 2 3 六、評量結果與職業訓練關係之困難
（一）貴機構為個案實施職能評估時，對於評量結果是否感到困難？
1 □沒有困難。 2 □有些困難。 3 □頗感困難。 4 □非常困難。
（二）貴機構感到困難的原因為：（可複選）
1 □評量結果無法與職訓結合。 2 □其他原因
（三）貴機構對於解決此項困難的建議為何？
1 2 3
問卷修正前後內容對照表
修正前題號及內容 修正及增減後題號與內容
壹、基本資料
前言 增加「請由熟悉此業務之人員填寫」
貳、職業輔導評量現況調查 1 機構名稱 3 貴機構性質：
（1）□公立
（2）□私立：○1 □宗教團體附設（□
佛教□基督教□天主教
□其他 ）
○2 □非宗教團體
01 機構名稱： ，屬於□1 公立 □2 私立 □3 財團法人。
2 貴機構從事身心障礙者訓練工作時間 自民國 年開始，至今已有 年
03.貴機構從事身心障礙者訓練工作時 間自民國 年開始。(1.1-5 年；
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修正前題號及內容 修正及增減後題號與內容
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修正前題號及內容 修正及增減後題號與內容
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修正前題號及內容 修正及增減後題號與內容 47 貴機構有足夠的經費施行職能評估 刪除
48 貴機構經費申請很容易 刪除 49 貴機構對於職能評估經費補助感到
足夠
刪除
50 貴機構評量經費能運用於適當地方 刪除
叁、實施職能評估之困難調查 整大項刪除（問卷已經改成現況之調 查）