MERIT 亦 參 與 了 另 一 個 國 際 MA 研 究 的 教 學 網 路 ESST (European
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Inter-University Association on Society, Science and Technology)，其是由十四個大 學在 Social, Scientific and Technological Development 的方面共同參與教學及研 究工作，ESST 提供 MA 在社會、科學及技術發展之領域上一年的學程。在歐洲 有十個以上的國家之大學均為ESST 的會員成員，其在 Brussels 共同成立一非營 利的組織，來進行此項工作。MERIT 亦結合了馬斯垂克大學之藝術與文化學院，
共同參與此學程，並提供一主題〞Science and Technology Dynamics〞供研究生針 對MERIT 之專長的主題進行碩士論文的撰寫等研究工作。
總而言之，研究所的教學工作，結合 AiO 及 MERIT-UNU/INTECH 之 PhD 課程，以及國際化的教學，對於MERIT 之聲望及研究內容的更新上有很大的助 益，此亦是MERIT 持續致力於博士後教學領域的主要原因。
第二節 研究主題
自從1996 年以來，MERIT 的研究始終著重在六個主題：(1)經濟理論與科技 變革；(2)公司與地區性的變革管理；(3)科技與國際競爭力；(4)科學與技術的微 觀經濟理論；(5)總體經濟議題中科技所扮演的角色；(6)科技政策。以上主題，
於2000 年時為因應組織文化之改變，乃將以上六個主題重組、濃縮至三個，期 能與相關的理論、實務與政策研究產生更大的綜效。2004 年 MERIT 三個研究主 題如下：
1. 技術、成長及發展之總體經濟議題(The Macroeconomics of Technology, Growth and Development)
2. 技術及產業動態之個體經濟議題(The Microeconomics of Technology and Industrial Dynamics)
3. 策略、運疇及創新管理議題(Strategy, Logistics and Innovation Management)
主題一：技術、成長及發展之總體經濟議題：
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總體經濟學家及個體經濟學家針對技術變革所作的研究及調查往往著重於 智慧資本(Human Capital)及勞動力(Labor)、經濟成長(economic growth)及國際經 濟(international economics)，然而，生產力的議題乃直接關係於體制(Institution) 及財政體系(Financial system)、科學及技術指標(S&T indicators)、總生產要素之 生產力(accounting of total factor productivity)、軟體及無形資產、品質能力的價值 (valuation of software and intangible capital and quality changes)、政策及內生成長 變數(policies and endogenous growth)、產業部門結構的改變(sectoral structure change)、合約數(contract length)、公共投資(public investment)、資訊通訊技術及 勞工參與(ICT and labor intermediation)。社會學派之議題強調在薪資(wage)及失業 率(unemployment inequality)、勞動市場議價能力(labor market power)、教育及健 康(education and health)等環境因素，成長的議題所含蓋的範圍很廣，包括演化程 序(evolutionary process)、自我組織(self-organization)、風險下的研發激勵(R&D incentives under uncertainty)，新的 ICT 技術已對於勞動市場之技術變革產生重大 的影響，其對於就業市場而言，是提昇就業率亦或是取代人力而減少就業機會 呢？對於具專長之勞工而言，是否創造出薪資之溢酬呢？MERIT 就針對技術變 革對就業率及經濟成長率進行一理論性的探討及實務上的驗證，三個重點需加以 釐清：一是當特定勞工面對技術變革或需因應新科技時，其能力是否能勝任之實 務上研究調查；其次是在勞動市場上，電腦及資訊工具之衝擊為何；第三是技術 變革與失業率的關係之探討。MERIT 將此議題細分出三個子議題：
1. 技術、人力資本及勞動市場(Technology, human capital and Labor Markets)；
2. 國際經濟(International Economics)；
3. 生產力及成長率(Productivity and Growth)。
主題二：技術及產業動態之個體經濟議題
個體經濟學者針對技術及產業動態的研究著重在企業(firm)、產業(sectoral) 及區域(regional)層次之技術發展及擴散，知識流(knowledge flow)、組織學習 (learning)及知識重組(re-combination of knowledge)均為重要的討論變數，一般對
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於產業動態發展的研究方法包括知識本質及資訊的調查、資訊科技的本質及角 色。這議題所開展的研究計劃乃是架構於知識經濟、科學熟悉之明確度、資訊技 術及社訊社會的發展、網路分析、跨領域之技術移轉模式等，在議題包括下述六 個子議題：
1. 集體學習及共同研發之演化模式(Evolutionary Models of Collective Learning and R&D)；
2. 技術變革及產業動態的網絡分析(Network analysis of Technical Change and Industrial Dynamics)；
3. 環境及永續發展政策、創新及轉變(Environmental and Sustainability Policy, Innovation and Transitions)；
4. 創新調查(Innovation Survey Investigations)；
5. 區域及創新政策(Regions and Innovation Policy)；
6. 智慧財產權及新經濟(Intellectual Property Rights and the New Economy)。
主題三：策略、運疇及創新管理
在2000 年研究議題重組之時，MERIT 就在思考是否應將企業層次的研究纳 入研究的 MERIT 研究的知識版圖下，雖然 MERIT 已在此領域鑽研甚久，但 MERIT 在重組研究領域時，仍希望賦予其新的定義及研究重點。因此，諸多來 自於其他策略學派的教授，加入MERIT 的陣容中，此研究主旨所包括的研究學 者，具有經濟學家、國際企業學家、經濟分析學家、策略及管理學家等多元化的 組 成 ， 研 究 主 題 圍 繞 在 國 際 策 略(international strategies)、購併(mergers and acquisition)、跨組織網絡(inter-firm network)、組織行為(company behavior)、固定 資產投資(business-fixed investment)、新技術對產業結構的影響(new technologies in changing industry structure)等。此議題包括下述四個子議題：
1. 全球化及國際活動(Globalization and International Activity)；
2. 跨組織合作(Inter-firm co-operation)；
3. 企業與產業間之演化(Evolution of Firms and Industries)；
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4. 創新管理及區域管理研究(Innovation Management and Regional Management Studies)
第三節 研究專案
研究專案名稱：Free/Libre/Open Source Software: Policy Support 研究專案簡稱：FLOSSpols
資助來源型態：第六期架構計劃 FP6-IST support action 專案起始日期：2004 年 3 月 1 日
專案結束日期：2006 年 2 月 28 日
專案合作機構：主辦單位：MERIT；協辦單位：劍橋大學社會學及人類學系、